【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的，尚未成熟的方案不能輕易對(duì)外公布，一旦落入新聞?dòng)浾咧殖蔀樯虡I(yè)新聞，那會(huì)讓你格外被動(dòng)。 無(wú)論進(jìn)行哪一種談判，都必須嚴(yán)守秘密。養(yǎng)成這種好習(xí)慣會(huì)加重你在談判中的分量，多話的嘴恰恰會(huì)成為你的競(jìng)爭(zhēng)者無(wú)形中的幫手。 五、四個(gè)絕招 業(yè)務(wù)員在從事客戶(hù)開(kāi)拓工作時(shí)，必須具備以下四個(gè)絕招： 1牢牢抓住大客戶(hù) （1）大客戶(hù)優(yōu)先。大客戶(hù)的銷(xiāo)售量較大，優(yōu)先滿(mǎn)足大客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品數(shù)量以及產(chǎn)品系列化、一條龍服務(wù)的要求，是首要任務(wù)。 （2）提高大客戶(hù)的銷(xiāo)售力。有許多業(yè)務(wù)員在認(rèn)識(shí)上存在著這樣一種誤區(qū)，認(rèn)為只要處理好與客戶(hù)中上層主管的關(guān)系，與客戶(hù)的關(guān)系就融洽了，產(chǎn)品銷(xiāo)售就暢通了，因而忽略了對(duì)客戶(hù)其他有關(guān)部門(mén)職員的公關(guān)。與他們工作的好壞、積極性的高低有著更直接的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)客戶(hù)中的一切與銷(xiāo)售相關(guān)的因素，是提高 大客戶(hù)銷(xiāo)售量的一個(gè)重要因素。 2緊緊追逼收回款 有些業(yè)務(wù)員在登門(mén)拜訪客戶(hù)、開(kāi)展銷(xiāo)售陳述時(shí)勇敢百倍，義無(wú)反顧，但是一旦要他回款收賬，他卻好像變了一個(gè)人似的，懦弱不堪。為了能完全回收賬款，業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)借助客戶(hù)應(yīng)收款回款一覽表和客戶(hù)應(yīng)收款管理卡來(lái)掌握應(yīng)收款回款的必要事項(xiàng)及問(wèn)題，及時(shí)了解不同客戶(hù)在預(yù)訂與付款方面的詳細(xì)數(shù)額。借助客戶(hù)賬款回收款一覽表和客戶(hù)賬款管理卡，業(yè)務(wù)員可以對(duì)客戶(hù)的信用限度進(jìn)行跟蹤控制，既可防止倒債的發(fā)生，也能促成賬款的回收。業(yè)務(wù)員一旦發(fā)現(xiàn)客戶(hù)預(yù)訂的數(shù)額超過(guò)其信用限度時(shí)，就可以不再讓對(duì)方繼續(xù)預(yù)訂，同時(shí)要求客戶(hù)結(jié)清前款。這樣就不會(huì)讓客戶(hù)欠款越積越多，也不會(huì)無(wú)限期拖延賬款的回收；萬(wàn)一被倒債，損害也控制在最低的程度。 3分清客戶(hù)的等級(jí) 常列出客戶(hù)名單后，應(yīng)對(duì)該名單進(jìn)行等級(jí)劃分，劃分出潛在客戶(hù)最有希望向現(xiàn)實(shí)客戶(hù)轉(zhuǎn)換和等級(jí)，這是問(wèn)題的關(guān)鍵。一般地說(shuō)，可以將潛在客戶(hù)分為以下三個(gè)等級(jí)：最近交易的可能性大的客戶(hù)；有交易可能性，但還要假以時(shí)日的客戶(hù)；依現(xiàn)狀尚難以判斷的客戶(hù)。至于分析的依據(jù)則各有不同，一般來(lái)說(shuō)，潛在客戶(hù)等級(jí)的劃分主要是依據(jù)以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：客戶(hù)的資料信狀況；客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)規(guī)模；客戶(hù)的員工人數(shù)、員工素質(zhì)；客戶(hù)的組團(tuán)能力；客戶(hù)的接待能力；客戶(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍(分銷(xiāo)或直接消費(fèi)群)；客戶(hù)的內(nèi)部管理及組織結(jié)構(gòu)；客戶(hù)的預(yù)訂計(jì)劃；客戶(hù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)推廣能力；客戶(hù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與侃價(jià)能力?？蛻?hù)等級(jí)排定以后，銷(xiāo)售員可以根據(jù)飯店政策、推銷(xiāo)策略、市場(chǎng)狀況等項(xiàng)目集中時(shí)間、集中精力，將在目前狀況下最有可能轉(zhuǎn)換的目標(biāo)客戶(hù)轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)，其余的潛在客戶(hù)列入后結(jié)名單。 4找到與客戶(hù)的共同話題 （1）從產(chǎn)品說(shuō)起。一般來(lái)說(shuō)，有趣或引人注目的產(chǎn)品可以為自己打開(kāi)銷(xiāo)路。這種手段就是將產(chǎn)品樣本遞給客戶(hù)，同時(shí)評(píng)論道：“你以前見(jiàn)過(guò)這么好的東西嗎?” （2）從恭維開(kāi)始?！白ＹR你。我從報(bào)上得知你已經(jīng)榮幸地升任常務(wù)副總經(jīng)理了?！边@一方法通常適用于那些你經(jīng)常拜訪的老客戶(hù)。 （3）優(yōu)惠利益誘惑開(kāi)始?！皬埾壬?，我很榮幸地告訴你，我們飯店商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)房開(kāi)始實(shí)行扣中扣的優(yōu)惠政策?！钡且欢ㄒ涀。闼峒啊袄妗笔乔袑?shí)而有效的，并且對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。 （4）用事實(shí)說(shuō)話。這一方法是向客戶(hù)陳述那些對(duì)他們來(lái)說(shuō)重要的信息?！皬埾壬?，你知道嗎？P公司在我們這里舉辦訂貨會(huì)，連禮品算在里面，比他們?cè)瓉?lái)的預(yù)算還減少了近10%的費(fèi)用！” （5）從利用好奇心開(kāi)始。一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員這樣開(kāi)始他的陳述，他問(wèn)道：“張先生，你是否有興趣代理我們的產(chǎn)品，它既不需要你的任何開(kāi)支和時(shí)間，同時(shí)又能給你帶來(lái)每月1000元的收入?”在激起了潛在客戶(hù)的興趣之后，業(yè)務(wù)員再詳細(xì)解說(shuō)個(gè)中的緣由，與客戶(hù)分享由此而來(lái)的那部分利潤(rùn)。 （6）向?qū)Ψ教峁┮粋€(gè)好主意。例如“張女士，我已經(jīng)檢查過(guò)貴社散客開(kāi)發(fā)與接待的程序。我有一個(gè)主意能夠幫你提高散客門(mén)市接待的數(shù)量?！庇秩纭皬埾壬?，你已經(jīng)看到我們飯店麻將城的規(guī)模以及費(fèi)用的低廉，你對(duì)這些發(fā)現(xiàn)有何感想呢?”這種提問(wèn)的方法用來(lái)使客戶(hù)參與到談話中去。 （7）從引用同行或權(quán)威的話開(kāi)始。例如“我最近去拜訪過(guò)麗人國(guó)際旅游公司的陳總經(jīng)理，她認(rèn)為你也許對(duì)我們的服務(wù)感興趣?！? （8）從全面服務(wù)開(kāi)始。“唐小姐，我們飯店可以提供免費(fèi)接送車(chē)輛，這樣你就不必為接送犯愁了?！? （9）送一件小禮物。你遞給客戶(hù)一件免費(fèi)禮物，說(shuō)：“王先生，這是我們精心制作的中秋月餅，請(qǐng)你品嘗，體會(huì)一下我們大師傅的手藝?！? （10）利用著名人士。例如客戶(hù)熟悉的一些人的姓名將會(huì)加深客戶(hù)對(duì)飯店的印象：“孫小姐，你知道克林頓下榻過(guò)我們飯店!” （11）向客戶(hù)征求意見(jiàn)，例如“王先生，你對(duì)客房配備互聯(lián)網(wǎng)的接口有何看法?”這一方法可從客戶(hù)那里獲得第一手反應(yīng)，并將之引入到陳述中去，使之參與。這都是接近客戶(hù)的好方法。 第二節(jié)業(yè)務(wù)員必備的業(yè)務(wù)技巧 一、學(xué)習(xí)新技巧 作為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，必須讓自己的知識(shí)和能力趕上時(shí)代的步伐，而這其中最重要的就是要掌握學(xué)習(xí)知識(shí)和技巧的方法。如果你能夠熟練運(yùn)用下面學(xué)習(xí)的技巧，那么，你的素質(zhì)和水平一定會(huì)逐漸得到提高。 1你要確定學(xué)習(xí)的最高目標(biāo)和最低目標(biāo)，根據(jù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃制定達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間表。 2你必須根據(jù)你目標(biāo)來(lái)衡量進(jìn)步。盡力去閱讀用那種技巧制作的說(shuō)明書(shū)、操作標(biāo)簽及標(biāo)題。 3集中精力。集中精力注意正確操作和理解的方法。 4去迎接而不是避開(kāi)更深了解復(fù)雜的知識(shí)和如何例舉新的機(jī)器的操作要求帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 5要明確你還沒(méi)有掌握哪些你學(xué)習(xí)技巧所需要的知識(shí)。 三、必備的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì) 業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)的高低就是其業(yè)績(jī)高低的標(biāo)志，一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須努力使自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)達(dá)到一定程度。 1業(yè)務(wù)員必備的業(yè)務(wù)水平 （1）懂得本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本(或代表性的)商品的自然屬性及商品的使用價(jià)值。 （2）懂得這些商品的市場(chǎng)供求規(guī)律。 （3）熟悉本企業(yè)購(gòu)、 銷(xiāo)、調(diào)、存等業(yè)務(wù)手續(xù)、制度。 （4）了解商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)政策規(guī)定。 （5）通曉本企業(yè)的計(jì)劃管理、業(yè)務(wù)管理、物價(jià)管理、商品管理、勞動(dòng)管理、物質(zhì)技術(shù)設(shè)備管理等。 （6）能夠從事本企業(yè)的基本工種(如售貨、采購(gòu)、保管、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))的業(yè)務(wù)操作。 （7）對(duì)企業(yè)的各種工種能夠明確了解具體職責(zé)、權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)。 （8）對(duì)各類(lèi)工作人員的勞動(dòng)價(jià)值能夠做出正確的評(píng)價(jià)。 （9）通曉企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算，知道國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。 （10）善于了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各種資料，要有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2業(yè)務(wù)員必備的業(yè)務(wù)素質(zhì) （1）能把握時(shí)機(jī)，自我制造機(jī)會(huì)，平時(shí)利用午飯或下班的時(shí)間與同事聯(lián)絡(luò)感情，能建立良好的人際關(guān)系。 （2）不可小覷自己，應(yīng)時(shí)常告訴自己，別人做到的事情，我也一定能夠做到。 （3）不要太相信大多數(shù)人所持的意見(jiàn)，你可能獨(dú)具慧眼，看到問(wèn)題的癥結(jié)所在。 （4）把你聽(tīng)到的事情和消息，審慎地判別真假，對(duì)同事或上司所說(shuō)的話，努力了解其中所含的真義。 （5）仔細(xì)計(jì)算成敗之間所帶來(lái)的后果，敢于創(chuàng)新與冒險(xiǎn)，你的處事手法不能過(guò)于保守。 （6）工作上遇到任何煩惱之事時(shí)，要誠(chéng)實(shí)地問(wèn)問(wèn)自己：究竟發(fā)生了什么事情?怎么會(huì)導(dǎo)致這種情況?如果你的心情欠佳，別輕舉妄動(dòng)。 （7）不要讓自己的工作十分舒適，這樣說(shuō)明你正停滯不前，此時(shí)應(yīng)當(dāng)奮起，沖破自己能力的界線。 （8）能努力發(fā)揮自己之長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)潛能，達(dá)到更好的工作效果。 四、學(xué)會(huì)幽默 “什么都可以少，唯獨(dú)幽默不能少”，這是一家公司對(duì)業(yè)務(wù)員的特別要求。 第三節(jié)業(yè)務(wù)員必備的道德規(guī)范和品格 一、道德規(guī)范 作為一名業(yè)務(wù)人員，任何業(yè)務(wù)計(jì)劃都要有穩(wěn)固的道德規(guī)范，因此，一定要達(dá)到下列道德規(guī)范: （1）業(yè)務(wù)主管要提升公司的聲譽(yù)。潛在客戶(hù)會(huì)主動(dòng)和公司聯(lián)絡(luò)，因?yàn)樗麄兟?tīng)說(shuō)這個(gè)公司很可靠。 （2）業(yè)務(wù)主管要能建立客戶(hù)忠誠(chéng)度。 （3）業(yè)務(wù)主管要在員工之間激發(fā)高昂士氣。 （4）業(yè)務(wù)主管要向員工弘揚(yáng)積極的“我們有辦法做任何事”的態(tài)度。 （5）業(yè)務(wù)主管要使銷(xiāo)售工作更容易，因?yàn)闈撛诳蛻?hù)開(kāi)始相信業(yè)務(wù)員告 他的話。(“對(duì)，她是值得信賴(lài)的公司的業(yè)務(wù)員。他們不會(huì)掩蓋事實(shí)。”) （6）業(yè)務(wù)主管與客戶(hù)之間的問(wèn)題要少，需要救火解圍的事也要少，從 花更多時(shí)間在銷(xiāo)售上。 （7）正直要成為公司產(chǎn)品的“附加價(jià)值”?？蛻?hù)愿意為此多付一些錢(qián)。 （8）使公司接到更多“回頭客”的生意。 （9）當(dāng)犯了什么不誠(chéng)實(shí)的錯(cuò)誤，或公司無(wú)法履行承諾時(shí)，公司要為業(yè)務(wù)員解釋?zhuān)蛻?hù)因此可能有耐心。他們會(huì)再給公司一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。 （10）當(dāng)現(xiàn)有客戶(hù)想找什么新產(chǎn)品時(shí)，公司業(yè)務(wù)員要給有道德的業(yè)務(wù)員更多新生意的機(jī)會(huì)。 （11）好公司應(yīng)正直而公平對(duì)待客戶(hù)。滿(mǎn)意的客戶(hù)不會(huì)轉(zhuǎn)而他求。 （12）業(yè)務(wù)員要以最好的外觀呈現(xiàn)產(chǎn)品，但不要做對(duì)自己、公司或產(chǎn)品不正當(dāng)?shù)年愂觥? （13）業(yè)務(wù)員說(shuō)話要算數(shù)。不要輕易承諾，但一旦做出承諾就要信守(想建立信任沒(méi)有比這種行為更快的)。 （14）業(yè)務(wù)員有時(shí)也拒絕訂單。如果潛在客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的應(yīng)用不對(duì)，業(yè)務(wù)員就要及早告知。潛在客戶(hù)通常在銷(xiāo)售達(dá)成之前也會(huì)自己發(fā)現(xiàn)，這么做省去雙方很多時(shí)間。 （15）如果潛在客戶(hù)確實(shí)買(mǎi)了用途不對(duì)的產(chǎn)品的話，業(yè)務(wù)員不要把黃金銷(xiāo)售時(shí)間浪費(fèi)在更正上。 （16）業(yè)務(wù)員要培養(yǎng)對(duì)客戶(hù)的個(gè)人責(zé)任感。他們因有信心和對(duì)你的信任而買(mǎi)了你推薦的東西。 （17）當(dāng)發(fā)生你能力所能控制的范圍之外的情況時(shí)，立刻通知客戶(hù)。 （18）偶爾可請(qǐng)客戶(hù)吃頓午飯或喝杯咖啡，但每一分傭金還是留給你自己。 （19）不要貶抑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這樣可能會(huì)招致相反效果。 （20）在說(shuō)明自己公司之前先描述你自己，這是個(gè)好的推銷(xiāo)方式。業(yè) 員不能“為了公司好”而有不道德行為。 （21）不要代表或替你不尊重的公司做業(yè)務(wù)工作。 （22）及早向高層主管報(bào)告好壞雙方面的資訊。 （23）在同事中獲得尊重。公平對(duì)待其他經(jīng)理和業(yè)務(wù)員。 （24）不要因?yàn)樵碌捉?，而還沒(méi)達(dá)到業(yè)績(jī)配額，就放松道德標(biāo)準(zhǔn)。 二、學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己 業(yè)務(wù)員常常會(huì)留心尋覓成為第一的機(jī)會(huì)。自我推銷(xiāo)是他們?nèi)勘灸苤械囊粋€(gè)重要部分。然而大多數(shù)人也能實(shí)施為數(shù)不多的自我推銷(xiāo)的技巧。思考一下其中的幾個(gè)可能性，或者運(yùn)用它們來(lái)觸發(fā)你自己的想法。 （1）建立一個(gè)你自己的計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)來(lái)宣揚(yáng)你的成就，把你的網(wǎng)址印在 業(yè)名片或信箋信封上。 （2）設(shè)計(jì)一張商業(yè)名片并把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷印在后面(是的，這是可行的 而且會(huì)給某些人留下深刻印象)。自由地散發(fā)你的名片。 （3）建立一個(gè)個(gè)人成就檔案，包括能具體說(shuō)明你貢獻(xiàn)的每一封信件、備忘錄和報(bào)告。 （4）建立一份特殊計(jì)劃的日記。 （5）當(dāng)你與工作同伴或工作以外的人交談時(shí)，漫不經(jīng)心地提及你可能正在進(jìn)行的任何激動(dòng)人心的計(jì)劃。 （6）做一個(gè)抬出名人顯貴以提高身價(jià)的人。 （7）利用一位名人，哪怕每個(gè)月只有幾個(gè)小時(shí)，讓他幫助你使你的名字出現(xiàn) 在合適的地方。 三、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的品格 一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備以下幾方面的品格： 1必勝的信念和旺盛的意志 我們常說(shuō)某個(gè)人思想上堅(jiān)定，就是指此人決不會(huì)讓逆境和失敗影響他做好工作和奪取勝利的決心。業(yè)務(wù)員干業(yè)務(wù)如果不夠堅(jiān)定，他干了不多久就會(huì)半途而廢。所以，不能讓業(yè)務(wù)工作中的困難和障礙消磨掉你的斗志和決心。 2靈活方便地思維方式 在不斷獲取經(jīng)驗(yàn)并能初步做到辦事胸有成竹的過(guò)程中，業(yè)務(wù)員的自信心也隨之建立起來(lái)。不過(guò)在你樹(shù)立起自信心和增長(zhǎng)才干的同時(shí)，你還必須具備靈活多變的思維方式和談話技巧。應(yīng)當(dāng)時(shí)刻考慮到他人的情感，在談話時(shí)必須避免使用分析的方式，尤其是對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題。如果你想把人際關(guān)系搞得融洽一些，你就當(dāng)這樣開(kāi)口說(shuō)話：“根據(jù)目前的形勢(shì)，我個(gè)人認(rèn)為……”這句話的分量度不輕，不亞于那些堅(jiān)持自己一貫正確的人的聲明。 3信譽(yù)就是生命 有了自信心之后，還要讓客戶(hù)覺(jué)得你是確實(shí)可信的，這也是個(gè)基本品格。誠(chéng)實(shí)可靠、言行一致、不說(shuō)大話、嚴(yán)守榮譽(yù)，是與顧客建立長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系的基礎(chǔ)。 4豐富的社交知識(shí) 作為一名業(yè)務(wù)員應(yīng)具備一些必要的社交知識(shí)。靈活多變地加以運(yùn)用，以應(yīng)付各種不同社交場(chǎng)合。 5忍耐和寬容 作為一名成功的業(yè)務(wù)員，同時(shí)也應(yīng)是一名“處事圓滑”的交際家。 “沉默是金”，認(rèn)為它是人類(lèi)諸多優(yōu)良品格之一，具體來(lái)講即是要求業(yè)務(wù)員應(yīng)注意培訓(xùn)忍耐和寬容的性格，具備禮貌客氣地聽(tīng)取他人講話的能力，這一點(diǎn)，對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，尤其重要。如果我們善于讓買(mǎi)主把話講出來(lái)，那買(mǎi)主也會(huì)允許我們暢所欲言，而且顧客講得越多，我們了解的情況就越多，在以后的洽談中會(huì)派上用場(chǎng)的。有一句諺語(yǔ)是這么說(shuō)的：一直不住嘴說(shuō)話的人是探測(cè)不到軍情的。 6尊重別人就是尊重自己 我們這樣認(rèn)為，在業(yè)務(wù)員的社交能力方面，圓滑的基礎(chǔ)并不是虛偽，而是對(duì)客戶(hù)的真正尊重。第一流的業(yè)務(wù)員都有一個(gè)明顯的特點(diǎn)，就是他們善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，而不強(qiáng)調(diào)別人的毛病。避免做任何可能傷害客戶(hù)感情的事，另外需要注意的是，與買(mǎi)主激烈的爭(zhēng)吵一番也是不能做成什么買(mǎi)賣(mài)的。 7切忌浮躁 我們知道，許多東西是需要時(shí)間才能獲得的，浮躁經(jīng)常會(huì)破壞冷靜的判斷，不知有多少有希望的年輕人因此而毀掉了自己剛剛起步的業(yè)務(wù)事業(yè)。 四、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的美德 當(dāng)代業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備哪些特性呢? 1堅(jiān)忍 堅(jiān)忍是決心和毅力的組合。這是業(yè)務(wù)成功所必不可少的。研究表明 ，完成一