新員工企業(yè)文化培訓(xùn)資料(編輯修改稿)
2025-04-28 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 松,說稅笑笑地繼續(xù)往上爬. 爬到40層樓的時候,兩人已經(jīng)很累了,:你為什么不看通知阿?弟弟說:我忘了看通知,你為什么不提醒我呢?兩個人就這樣吵吵鬧鬧,一路吵到60層. 到了這個時候,兩人實在疲憊不堪,終于懶得吵了,兩個人相互一看,不約而同想起了一件事:鑰匙忘在20層了,在背包理. 其實,裝著很多很多的愿望.我們不畏艱險,這是人走入社會的時候,開始認(rèn)同規(guī)則,覺得社會會讓我們很多負(fù)擔(dān),我們自己奮斗,已經(jīng)足夠疲憊,誰還背著那么多夢想啊?先把它安頓下來吧,等到衣食無憂,有了社會的名分地位,頓時有這么一陣輕松,大家又開始往前走.隨著人越來越年長,積累越來越多,鄭斗越來越猛,內(nèi)心越來越焦慮,都覺得社會辜負(fù)了自己,都覺得自己付出太多,回報太少,自己內(nèi)心倉皇猶豫,就這樣吵吵鬧鬧一路走來.走到40歲,所謂年近不惑時候,所有意氣風(fēng)發(fā)的東西都過去了,人開始變得疲憊、頹廢，互相扶持著再走。 走到60歲，覺得晚年的時光該是美好的，是應(yīng)該珍惜的，讓我們安靜下來吧，不再抱怨了，這時候大概到了孔夫子所謂的“而耳順”，心順應(yīng)了，少了很多指責(zé)，終于走到80歲。站到最后的這個終點上，突然之間悵然若失，想起來這一生最寶貴的東西留在了20歲的行囊里，那就是一直沒有打開的夢想，從來沒有放飛過，從來沒有跟隨過自己，陡然一身，走完了一生的歷程。但是，20歲回不去了，這個就是一條不歸路。 人要始終保持一種生活態(tài)度：活的要有激情，有些事，如果現(xiàn)在都不去做的話，將來一定做不到！哈弗學(xué)院所做一項調(diào)查：目標(biāo)明確程度25年后的層面、狀態(tài)、成就27%的人沒有目標(biāo)社會底層隨波逐流60%的人用形容詞描繪目標(biāo)目標(biāo)模糊，靠運氣，命運掌握在基于基礎(chǔ)上，生活在社會中低層。10%的人有清晰的短期目標(biāo)（13年）最大的生活特征是步步高升，企業(yè)中高層管理者，社會上的專業(yè)人士，但再也升不上去了，表面看起來都沒有問題，原因是為了短期目標(biāo)而工作，因為那個改變方向。他們和3%的人智商沒有太大差別，甚至在學(xué)歷上還高于3%的人。3%的人有清晰的長期目標(biāo)（510年）為長期目標(biāo)而工作。愿意25年把所有精力用在同一個目標(biāo)上，成為社會上的頂尖人士，行業(yè)精英。成功是因為什么？哈弗的調(diào)查表明，是目標(biāo)在決定人生的方向，今天的結(jié)果不是今天決定的，而是由110年前自己的想法決定的。重要的是明天，明天的結(jié)果取決于今天的想法。決定一個人成為成功者的最關(guān)鍵因素中，80%是屬于個人自我取向的態(tài)度類因素，例如：虛心、決定、進(jìn)取心、雄心、愛心、恒心、信心；不怕失敗、肯動腦筋、人格魅力、強(qiáng)烈愿望、不折不饒；真誠、氣魄、果斷、勇敢、熱情；好學(xué)、主動、忍耐、寬容、努力、信念、樂觀。要想創(chuàng)造更好的明天和后天，就要從今天的態(tài)度開始！態(tài)度決定一切，這是理論基礎(chǔ)。今天的意識決定明天的物質(zhì)。態(tài)度決定成敗，成功100%是因為態(tài)度！弱者任由思緒控制行為，強(qiáng)者讓行動控制思維。沮喪時，我引吭高歌悲傷時，我開懷大笑病痛時，我加倍工作恐懼時，我勇往直前自卑時，我換上新裝不安時，我提高嗓音窮困潦倒時，我想想未來的富有力不從心時，我回想過去的成功自輕自賤時，我想想自己的目標(biāo)自高自大時，我要追尋失敗的記憶縱情享受時，我要記得挨餓的日子洋洋得意時，我要想想競爭的對手沾沾自喜時，不要忘了那忍辱的時刻自以為是時，看看自己能否讓風(fēng)住步不可一世時，讓我抬頭、仰望星空總之，今天我要學(xué)會控制自己的情緒我要讓自己真正具備積極的人生態(tài)度??！二、認(rèn)識自己“覺悟”兩字的意思是“看見我的心”l 寓言故事獅身人面獸斯芬克斯每天都在問過往的行人一個問題：“有一種動物，它在早晨的時候四條腿，在中午的時候兩條腿，在晚上的時候三條腿，那么這個動物是什么呢？”過往的人答不上來，就被獅身人面獸吃掉了。 年輕的阿狄浦斯在路過的時候，說出了最終的答案：“這個動物就是人?！彼狗铱怂勾蠼辛艘宦?，就跑到懸崖邊跳下去了。 這個故事說明了什么呢？說明離我們最近的東西，往往是最難認(rèn)知的。 個人職業(yè)特征與競爭力評價序號內(nèi) 容自 我 評 價123451教育程度2年齡特征3形象氣質(zhì)4家庭背景5性格特征6溝通能力7家庭人際關(guān)系8外部人脈關(guān)系9內(nèi)部人際關(guān)系10上級評價11本行知識豐富專業(yè)程度12相關(guān)知識豐富程度13銷售技能水平14勤奮好學(xué)程度15團(tuán)結(jié)合作精神16目標(biāo)清晰程度17忠誠企業(yè)程度18心態(tài)積極程度19自我管理程度20銷售業(yè)績21薪水滿意程度22綜合競爭力級別綜合個人弱點綜合個人力量優(yōu)勢目前表現(xiàn)綜合評價評價人時間年 月 日自信是成功的秘訣心理暗示的巨大作用：一個人在憤怒或者憂慮的時候，如果用一個測量儀來檢測呼吸出來的空氣，是灰色的，其中的二氧化碳特別多。所以，長期困擾于人生的遺憾不能自拔，對于一個人的生命質(zhì)量是會有所損害的。典型缺乏自信的十類人：u 擔(dān)心無法持續(xù)的人u 擔(dān)心設(shè)定目標(biāo)過高的人u 覺得自己很差的人u 認(rèn)為成功實際是很遙遠(yuǎn)的人u 認(rèn)為無法解除惡習(xí)的人u 又想玩又想做很多事情的人 u 滿足現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)的人u 遭遇失敗總是找借口的人u 習(xí)慣性抱怨的人成功的人總能運用自信而積極的心態(tài)，他們奮發(fā)、進(jìn)取、樂觀，能夠積極對待人生中遇到的各種困難、矛盾和問題，直至達(dá)到成功。熱忱是靈魂熱情是一項分給別人之后反而會增加的資產(chǎn)。你付出越多，得到越多。l 每天上課很無聊吧?每天上班很無聊吧?那我們每餐吃飯,為什么就不無聊?因為吃飯是我們感到餓,餓卻有飯吃,不無聊,很開心。如果對上課上班,我們也能找到令我們“感到餓的事”,應(yīng)該就不那么無聊了。畢競?cè)松还茏鍪裁?都是一天又一天的呀。 ——臺灣綜藝名人 蔡康永l 如果對工作缺乏熱情，只是為了薪水而工作，很可能既賺不到錢，也找不到人生的樂趣。 ——鋼鐵巨
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