【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗 鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 員工轉(zhuǎn)正流程圖 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) Y 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) （）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) N 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 員工 內(nèi)部調(diào)動(dòng) 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘 錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 通過(guò)人事調(diào)整，合理使用組織的人力資源。達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配，使人盡其才，提高工作績(jī)效和工作滿意度。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招 聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) 后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 員工在聘用期內(nèi)，公司可對(duì)員工的崗位作出下列變動(dòng)： 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦 迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) A. 外派 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股 甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和所屬分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需要，由公司派出人選擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)相關(guān)職務(wù)。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯 父矽叮內(nèi) B. 調(diào)崗 行政人 事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 因機(jī)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)需要，或?yàn)榉蠁T工工作能力和發(fā)展意向，公司可安排員工調(diào)崗。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) C. 借調(diào) （平調(diào)） 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載 平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲 盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 因業(yè)務(wù)上的需要，公司可把員工借調(diào)到其他部門 。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng) 理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) D. 待崗 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰 俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 當(dāng)員工被認(rèn)為績(jī)效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求時(shí)，部門可向行政人事部提出安排其待崗。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲 瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) E. 晉升 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措 雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 當(dāng) 公司 認(rèn)為 某員工 績(jī)效表現(xiàn)及工作能力 能夠 勝任本崗位工作需要 并且超出公司對(duì)該崗位的要求時(shí) ， 經(jīng) 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)討論批準(zhǔn)，有空缺崗位出現(xiàn)時(shí)，可由行政人事部安排其 晉升職位。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔 靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，除考慮內(nèi)部提升及外部招聘外，亦考慮平級(jí)調(diào)崗。公司有關(guān)部門及員工本人均可提出調(diào)崗。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢 蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) A. 公司提出調(diào)崗的，由行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，取得調(diào)出與調(diào)入部門 總監(jiān)（ 經(jīng)理 ） 的同意后，填制 “ 內(nèi)部異動(dòng)審批表 ” 和“工作評(píng)估表”，按人員聘用權(quán)限報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（晉升性質(zhì)的，由行政人事部發(fā)《人事任免書》） 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān) 事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) B. 員工提出的調(diào)崗，應(yīng)由本人提出書面調(diào)崗申請(qǐng)，填寫“ 崗位調(diào)整申請(qǐng)單 ”并報(bào)所在部門總監(jiān) （經(jīng)理） 同意后，填寫“工作評(píng)估表”，由 行政人事 部參照員工聘用審批程序辦理。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批 準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 提供轉(zhuǎn)正名單給用人部門經(jīng)理 （試用期滿前15 天） 將《轉(zhuǎn) 正 申請(qǐng)表》及《工資調(diào)整單》交用人部門經(jīng)理 將不合適人員退回行政人事部 ，另行作招聘 發(fā)放工服 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái) 社保、用工辦理 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未 薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 公司于員工轉(zhuǎn)正次月開始購(gòu)買社保， 通知員工交齊辦理社保及用工資料， 確認(rèn)其戶口性質(zhì)， 如因個(gè)人原因未交齊社保資料者 或自愿放棄社保者 ，需到行政人事部填寫《社保說(shuō)明書》，以證明非公司原因未 及時(shí) 購(gòu)買社保。（附錄 5） 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào) 總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 每月 22 號(hào)前需對(duì)當(dāng)月購(gòu)買社保的員工辦理增員 ，對(duì)當(dāng)月離職的員工辦理減員。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘 計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 勞動(dòng)合同簽訂 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)蒸鞍曰通聲瓤劃峰俞概類澳未薩邵陷鄖八伴況圭錢蝴決俯佑契 雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂綢措雁馱凸嘗鄉(xiāng)頗距股甲盎葡甕胯父矽叮內(nèi) 簽訂對(duì)象： 入職一個(gè)月內(nèi)的新員工、合同到期可續(xù)簽的老員工。 行政人事工作流程樣本無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ww. 5u. ）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)人事工作流程招聘錄用部門因工作需要必須增加人員時(shí)，需由部門經(jīng)理提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部納入招聘計(jì)劃并辦理招聘的相關(guān)事宜。寫綢晦迸需擱護(hù)