人事行政部工作流程(更新)[1](編輯修改稿)
2024-08-31 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工離職手續(xù)：主管/店長簽字所在部門/人事部簽字門簽字財(cái)務(wù)主管簽字工作內(nèi)容交接辦公資產(chǎn)交接應(yīng)收款情況審核部門主管/店長在《員工辭職申請表》上簽署意見辦理移交(填寫《員工離職移交清單》)員工提出辭職申請（填寫《員工辭職申請表》）同意人事行政部簽字人事檔案、社保、鑰匙開具離職證明、離職手續(xù)存檔、停繳社保、檔案費(fèi)用部門主管/店長在《離職移交清單》上簽署意見 工作要求：員工離職時(shí)督促辦妥各種移交手續(xù)，審核齊全后方可開具離職證明、結(jié)算工資等。６、 社會保險(xiǎn)關(guān)系的建立：員工社會保險(xiǎn)關(guān)系的建立是指員工轉(zhuǎn)正后，經(jīng)公司同意后為其辦理繳納社會保險(xiǎn)金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）的過程。至社保部門建立社保關(guān)系人事主管填寫繳納社保申請表并蓋章總經(jīng)理審 批人事主管簽署建立社保關(guān)系的意見簽訂勞動合同后 同意 根據(jù)社保基數(shù)調(diào)整應(yīng)繳費(fèi)用當(dāng)月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)用繳費(fèi)用費(fèi)用工作時(shí)效要求：員工簽訂勞動合同轉(zhuǎn)正后，３個(gè)月內(nèi)辦理社
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