行政人事部工作流程圖(編輯修改稿)
2025-05-04 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檔案。三、績效考核及資料整理收集、整理、保管公司文件。檢查各辦公室是否關(guān)好，報警裝備是否正常運行。考核各部門每月工作表現(xiàn)和工作完成情況。提醒各部門每月按時完成本職工作。監(jiān)督各部門每周會議安排及執(zhí)行情況并做好會議紀要，整理上交總經(jīng)辦。四、工作流程管理日常管理流程把當天批復(fù)下來公司存在的問題及建議下達部門經(jīng)理對照月、周工作計劃及當天工作內(nèi)容適度處理細分匯報值班總經(jīng)理把當天考勤、出差、周工作完成工作分半天進行統(tǒng)計匯總，由當天下午5點起匯報給部門經(jīng)理 商 務(wù) 部市 場 部技 術(shù) 部工 程 部細則 出差辦事情況、衛(wèi)生 工作完成情況3
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