三級(jí)廣告師職業(yè)資格鑒定考試職業(yè)道德部分(編輯修改稿)
2025-04-24 00:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，又能讓客人滿(mǎn)意，你通常會(huì)采取哪一種做法？(b)a為了完成工作，不能喝也喝b事先向客人做出解釋?zhuān)@得客人的理解c客人怎么勸也不喝d雖然自己酒量不行，但可以通過(guò)展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重９其他人喜歡與你在一起嗎？（d）a從不b較少c較多 d總是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來(lái)說(shuō)比較困難的工作時(shí)，你會(huì)選擇哪一種做法？（b）a先接受，能否完成再說(shuō)b接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，再想盡辦法去完成c接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明難度，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手d接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度1作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（a）a從不b較少c較多d總是1如果經(jīng)理做出一項(xiàng)影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法？（a）a說(shuō)服經(jīng)理改變決定b盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)c采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情托黃d堅(jiān)決反對(duì)，拒不執(zhí)行1作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠(chéng)（d）a從不b較少c較多 d總是1廠長(zhǎng)讓會(huì)計(jì)小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對(duì)他說(shuō)，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的？（a）a寧可被開(kāi)除，也不做假帳b向有關(guān)部門(mén)反映c做真假兩本帳，既能滿(mǎn)足廠長(zhǎng)的要求，又能保留證據(jù)d明確提出辭職1作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（d）a從不b較少c較多 d總是1假如你是某公司的銷(xiāo)售人員，在銷(xiāo)售活動(dòng)中，購(gòu)買(mǎi)方代表向你索要回扣，你會(huì)采取哪一種做法？（c）a向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦b為了與對(duì)方建立長(zhǎng)期的供貨關(guān)系，可給對(duì)方一定數(shù)量的回扣c不給回扣，但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格d考慮用小禮品替代回扣17某電冰箱廠總裝車(chē)間清潔工在打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會(huì)采取哪一種做法（c） a將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi)，以免扎傷人b將這顆螺丁撿起后交給倉(cāng)庫(kù)保管員c將這顆螺丁交給車(chē)間主任，并請(qǐng)其查證是否是漏裝的d當(dāng)作可回收廢品處理1作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟(jì)（a）a從不b較少 c較多 d總是1對(duì)以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷(xiāo)售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（ad）a給回扣是一種不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為b給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性c給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無(wú)可非議的d給回扣違反了職業(yè)道德對(duì)以下行為態(tài)度，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（a）a從不在乎別人說(shuō)什么話(huà)b很在意別人的話(huà)c在乎或不在乎，要看說(shuō)話(huà)的人是誰(shuí)d在意別人的話(huà)，做好自己的事2作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（d）a從不b較少c較多 d總是2你認(rèn)為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達(dá)到企業(yè)的成功？（d）a以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工 b員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格c一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待d尊重每個(gè)人的人格2某國(guó)有企業(yè)陷入困境，而廠長(zhǎng)卻超標(biāo)購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)用轎車(chē)，對(duì)此，作為企業(yè)的員工，你會(huì)采取哪一種做法（b）a通過(guò)職代會(huì)，質(zhì)詢(xún)或罷免廠長(zhǎng)b給廠長(zhǎng)寫(xiě)信，力陳這樣做的厲害關(guān)系c向上級(jí)主管部門(mén)反映d對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé)2你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎？（d）a從不b較少c較多 d總是2你認(rèn)可以下哪些說(shuō)法？（acd）a碗里剩下一粒米也要吃光b工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢(qián)也不去揀c水龍頭滴水，馬上關(guān)緊d打印紙用完正面再用反面2你能第一次就將事情做成功嗎？（d）a從不b較少c較多d總是2員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認(rèn)可以下哪些做法？（b）a小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解b應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定，處理小張c給予小張口頭批評(píng)d偶然一次，應(yīng)該諒解2你樂(lè)于服從指示嗎？（d）a從不b較少c較多 d總是2你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（d）a知識(shí)最重要b人際關(guān)系最重要c能力最重要d人品最重要日常工作中，你比較注重什么？（d）a使自己的著裝和發(fā)型非常得體b提高自己的社會(huì)效能力c廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源d提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力3作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（d）a、從不b、較少c、較多 d、總是3某公司沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的保潔人員，也沒(méi)有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會(huì)采取哪一種做法（a）a上班后，看有沒(méi)有人做衛(wèi)生，如果沒(méi)人做，就自己做b不管別人做不做，自己都做c如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ鰀等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做3作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（d）a、從不b、較少c、較多 d、總是3假如你是某公司的推銷(xiāo)員，在向客戶(hù)推銷(xiāo)某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì)采取哪一推銷(xiāo)方法？（d）a為了推銷(xiāo)成功，不主動(dòng)說(shuō)明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶(hù)問(wèn)到時(shí)再說(shuō)b實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況c實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)d與其他同類(lèi)產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說(shuō)明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)3你致力于做好工作嗎？（d）a、從不b、較少c、較多 d、總是3單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取哪一種做法（b）a無(wú)論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店b只要能完成工作，盡是選擇價(jià)格低的飯店c只要能完成工作，住什么樣的飯店無(wú)所謂d住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇 3作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（a）a、從不b、較少c、較多d、總是3a廠的職工朱某用恐嚇電話(huà)等非常手段將b廠長(zhǎng)期拖欠a廠的錢(qián)要回，你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法？（d）a以惡制惡的正義之舉b違反道德的行為c特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄危筒荒芤厍房頳目的正當(dāng)，但手段欠妥3你不喜歡某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋ╝）a喜歡在背地談?wù)搫e人b喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)c對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn)d不喜歡和我交談以下說(shuō)法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)？（c）a按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) b敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)c嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)d忠誠(chéng)于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)41\你持以下哪一種觀點(diǎn)，上班對(duì)你來(lái)說(shuō)是（a）a一件愉快的事b談不上快樂(lè)，也談不上很煩惱c為了生活，不得已而為之d非常痛苦的事情42作
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1