【文章內(nèi)容簡介】 314男士鞋跟超過 3 公分，女士鞋跟超過 6 公分（ 10元） 315不著酒店配發(fā)的制服、工鞋。（ 10元） 316（男）有胡須。（ 10元）（女）面部不整潔、化妝不達(dá)標(biāo)。（ 10元） 317工作時間內(nèi)佩戴耳環(huán)、手鏈、夸張性手表、戒指等飾物。（ 10元） 318發(fā)型（男）前遮眉、側(cè)過耳，鬃角過中耳線，后過衣領(lǐng)，過短，不打啫喱水或摩絲；（ 10元）留怪異發(fā)型 或染成非黑色，（ 10元 ~20 元）（女）長發(fā)不盤起，頭飾過多、過大、與發(fā)色反差大，劉海過長，不打啫喱水或摩絲；（ 10元）留怪異發(fā)型或染成非黑色。（ 10~20 元） 319染有色指甲油、指甲過長；手不清潔。（ 10元） 320口腔有異味，身體有異味。（ 10元） 321貼身飾物外露。（ 10元） 322傷病包扎物外露。（在面客區(qū)域）（ 10元） 323戴變色、異型近視鏡。（ 10元） 324紋身外露。（ 10~50 元） （四）、考勤類 41 遲到 （ 1）遲到 510分鐘 ,扣罰 5 元； （ 2）遲到 1030分鐘，扣罰 10元； （ 3）遲到 30分鐘以上，當(dāng)日按曠工處理。 42 早退 （ 1）早退 10分鐘以內(nèi)，扣罰 5 元； （ 2）早退 20分鐘以內(nèi)，扣罰 10元； （ 3）早退 30分鐘以內(nèi)，扣罰 15元 （ 4）早退超過 30分鐘以上，當(dāng)日按曠工處理。 43 曠工： （ 1）在工作時間內(nèi)，擅自脫崗聊天，出店辦私事，按曠工處理。 （ 2）未按酒店規(guī)定辦理、補(bǔ)辦請假手續(xù)，按曠工處理。 （ 3）當(dāng)月無故曠工，除扣發(fā)當(dāng)日工資外，停發(fā)當(dāng)月全部獎金，取消當(dāng)月的一切補(bǔ)貼。 （ 4）當(dāng)月連續(xù)曠工達(dá)三天或累計曠工五天以上的，給予辭退。 44 打卡： （ 1）上、下班未 打卡，扣罰 10元。 （ 2）代替他人的打卡，每人次扣罰 10元 （ 3）委托他人打卡，扣罰 10元。 45 簽到簽退； （ 1）上、下班未簽到簽退，扣罰 10元 （ 2）上、下班簽到簽退不屬實(shí)，扣罰 10元。 （ 3）代替他人簽到簽退，每人次扣罰 10元。 （ 4）擅自更改簽到簽退的時間，每人次扣罰 15元。 （ 5）委托他人簽到簽退，每人次扣罰 10元。 46 員工退回總辦： （ 1）當(dāng)月連續(xù)曠工三天（含三天）以上的，月累計曠工 5 天以上。 （ 2）經(jīng)常性勞動態(tài)度差，工作偷懶?；?，消極怠工。 （ 3）嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，當(dāng)月兩次以上停職檢查。 （ 4）試用期三個月內(nèi)不適合本崗位工作。 （ 5）不服從工作安排，頂撞領(lǐng)導(dǎo)。 （ 6）不能勝任本職工作。 47 其它 ： （ 1）當(dāng)日無考勤，扣罰 10元。 （ 2）出勤表（離回崗表、考勤表），未按規(guī)定上交或取回，扣罰 10元。 （五）、培訓(xùn)類 51 下崗培訓(xùn) (第一次 10元，第二次嚴(yán)重過失、三次以上重大過失 ) （ 1）應(yīng)知應(yīng)會考核不及格。 （ 2）企業(yè)文化考核不及格。 （ 3）禮貌禮節(jié)不達(dá)標(biāo)。 （ 4）形體不規(guī)范。 （ 5）業(yè)務(wù)技能考試不及格。 52 培訓(xùn)紀(jì)律 （ 1）培訓(xùn)期間遲到或早退。（ 10元） （ 2）不遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律或考試紀(jì)律。（ 10元） （ 3）無故不參加培訓(xùn)。（ 10元） （六）、安全類 61 擅自挪用消防安全設(shè)施。（ 10元或嚴(yán)重警告） 62 人為破壞或丟失安全器材。（ 10元或嚴(yán)重警告） 63 擅自將安全器材帶出酒店。（ 15元或重大警告） 64 未經(jīng)許可進(jìn)入安全重地。（ 10元或嚴(yán)重警告） 65 不及時制止兒童、殘疾人、老人進(jìn)入有安全隱患的區(qū)域。（ 10元或嚴(yán)重警告） 66 擅自進(jìn)入中控室。（ 20元） 67 班后未按規(guī)定鎖物品櫥、抽屜、柜、倉庫等。（ 5~10 元或視情節(jié)給予責(zé)任人過失處分） 68 擅自使用電器或亂拉電線。（ 10元或嚴(yán)重警告） 69 發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品不上報、不上交。（ 15元或重大警告） 610非使用狀態(tài)時煤氣灶、柴油灶閥未關(guān)，班 后未關(guān)閉煤氣罐。（ 15元或重大警告） 611發(fā)現(xiàn)可疑人員或危險因素不匯報。（ 15元或重大警告） 612擅自撬門撬鎖。（ 15元或重大警告） 613發(fā)生火災(zāi)等緊急險情不服從指揮。（辭退） 614擅自同意員工違章作業(yè)。（ 15元或重大警告） 615工作失職有損客人安全或造成酒店損失。（ 5000元以下重大過失 /5000 元以上辭退） 616遇到有傷害客人、損害酒店物品等行為不制止不上報。（視情節(jié)給予重大警告并給予責(zé)任人降薪 ~降職 ~辭退 ~開除） 617私配營業(yè)場所、辦公室等部門鑰匙。（辭退） 618違章操 作造成人身傷害。（辭退 ~開除） 619違反安全規(guī)定，引發(fā)火災(zāi)、造成人身傷害和設(shè)備損壞。（開除并移交司法機(jī)關(guān)處理） （七）、物資類 71 不按時上交上報部門物品領(lǐng)用計劃 .(每拖一天 5 元 ) 72 各類物資未按品種分類存放，亂堆、亂放物資。（ 5~20 元） 73 未按最低儲備量或最高儲備量儲存各類物資，影響工作或造成浪費(fèi)。（ 5 元至重大警告） 74 不按規(guī)定設(shè)專人管理物資。（ 5 元） 75 未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理手續(xù)，擅自移動物品或互換位置。（ 5 元） 76 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自代存、代放、代管物品（客人物品除外）。（ 5 元） 77 物品損壞不報修。（ 5 元） 78 未按酒店有關(guān)規(guī)定認(rèn)真對酒店離職員工進(jìn)行物資審核，造成物資流失。（ 5 元至重大警告） 79 對即將到期的物品不及時按規(guī)定上報，造成浪費(fèi)（嚴(yán)重警告） 710查到物資盈虧不匯報。（嚴(yán)重警告） 711責(zé)任心不強(qiáng)或管理不善，造成酒店物資流失或損壞。（嚴(yán)重警告或辭退） 712不按規(guī)定填寫領(lǐng)料單（不含特殊情況事后補(bǔ)單。）（ 5 元） 713未按照以舊換新要求發(fā)放物品。（ 5~10 元） 714領(lǐng)用的物品不登記、不建帳、無手續(xù)（ 5~10 元） 715無正常理由，物資消耗數(shù)量超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（ 5 元） 716未按調(diào)撥手續(xù)或不經(jīng)主管人員允許，擅自外撥設(shè)備用品。（ 5 元） 717酒店可以再次使用的物資閑置，造成浪費(fèi)。（ 5 元或警告） 718可以修復(fù)物品，閑置入庫，造成浪費(fèi)。（ 10元或嚴(yán)重警告） 719未經(jīng)允許，擅自向店外外借設(shè)備物資。（ 50200元或重大警告～辭退） 720不按規(guī)定擅自處理賣廢品。（ 50100元或嚴(yán)重警告） （八）、表格類 81 表格填寫不規(guī)范（不填寫日期、部門、時間、填表人、檢查人等）。（ 5 元 /項(xiàng)） 82 表格亂寫亂畫。（ 10元） 83 用非規(guī)定用筆填寫表格。（ 5 元） 84 填寫表