【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，以大寫為準(zhǔn)1票據(jù)喪失后，可以采用以下（ABD）形式進(jìn)行補(bǔ)救 1根據(jù)《稅收征收管理辦法》規(guī)定，納稅人有下列（ABCD）情形之一的，稅收機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。，又無正當(dāng)理由 B、擅自銷毀賬簿 1企業(yè)計(jì)征所得稅的收入包括（ABCD ） 1下列應(yīng)稅消費(fèi)品中，應(yīng)采用從量計(jì)征消費(fèi)稅的有（BC） 1房產(chǎn)稅的計(jì)征對(duì)象是房產(chǎn)。按稅法規(guī)定，下列情況計(jì)征房產(chǎn)稅的方法和稅率正確的有（AD）。，% ，稅率為6%，稅率為8% ，稅率為12%1根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)有下列（ABC）行為之一的，應(yīng)計(jì)征契稅。 1增值稅一般納稅人，購(gòu)進(jìn)物資取得增值稅專用發(fā)票，但購(gòu)入物資用于（CD）的，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。 1企業(yè)計(jì)算應(yīng)交增值稅和消費(fèi)稅時(shí)，計(jì)稅銷售額包括向購(gòu)買方收取的不含增值稅全部?jī)r(jià)款和（ABCD）。 個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象包括下列（ABCD）個(gè)人所得。 參考答案多項(xiàng)選擇題CD ABC ABD BD ABC BCD CD ABCD ABC BCD 1AC 1ABD 1ABCD 1ABCD 1BC 1AD 1ABC 1CD 1ABCD ABCD單項(xiàng)選擇題，下列個(gè)人財(cái)產(chǎn)中，不適用稅收保全措施的是（D）。 ，但一直不辦理稅務(wù)登記。稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后責(zé)令限期改正，該公司在限期內(nèi)仍未改正。稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)其采取的措施是（D）。 ，不能支取現(xiàn)金的是（D）、團(tuán)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用存款賬戶 ，根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，其首月最低還款額不低于（A）元。 ，下列票據(jù)當(dāng)事人中，應(yīng)在票據(jù)和粘單的粘接處簽章的是(A)。 ，下列票據(jù)欺詐行為中，屬于偽造票據(jù)的是（A）。 ，由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定頒布的規(guī)范性文件是（C）。 (國(guó)務(wù)院) ，對(duì)始終不知道自己權(quán)利受侵害的當(dāng)事人，其最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間是（C）。 ，下列各項(xiàng)中，屬于拘役法定量刑期的是（B）。 ，經(jīng)周某要求，公司于2012年4月11日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元，已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是（C）元。 ，約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（B）。 。2012年3月，為完成一批訂單，企業(yè)安排全體職工每工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí)，關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中，正確的是（B）。% %% %，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是（C）元。 參考答案1[答案]D[解析]個(gè)人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)2[答案]D[解析]納稅人不辦理稅務(wù)登記，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提請(qǐng)，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3[答案]D[解析]（1）選項(xiàng)A：黨、團(tuán)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等專用存款賬戶支取現(xiàn)金應(yīng)按照國(guó)家現(xiàn)金管理的規(guī)定辦理（2）選項(xiàng)B：個(gè)人銀行結(jié)算賬戶用于辦理個(gè)人轉(zhuǎn)賬收付和現(xiàn)金存?。?）選項(xiàng)C：預(yù)算單位零余額賬戶用于財(cái)政授權(quán)支付，可以辦理轉(zhuǎn)賬、提取現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù)，可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應(yīng)賬戶劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)、住房公積金及提租補(bǔ)貼，以及財(cái)政部批準(zhǔn)的特殊款項(xiàng)，不得違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級(jí)主管單位、所屬下級(jí)單位賬戶劃撥資金（4）選項(xiàng)D：?jiǎn)挝汇y行卡賬戶的資金必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，該賬戶不得辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。4[答案]A[解析]貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的10%。5[答案]A[解析]粘單上的第一記載人，應(yīng)當(dāng)在票據(jù)和粘單的粘接處簽章；例如，甲出票給乙，乙背書轉(zhuǎn)讓給丙，丙背書轉(zhuǎn)讓給丁，丁背書轉(zhuǎn)讓給戊，戊擬將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給庚，由于票據(jù)背面的3個(gè)背書欄均已使用，戊可以使用粘單繼續(xù)完成背書，但應(yīng)由戊在粘接處簽章。6[答案]A[解析]票據(jù)的偽造，是指無權(quán)限人假冒他人或虛構(gòu)他人名義簽章的行為，例如偽造出票簽章、背書簽章、承兌簽章和保證簽章等。7[答案]C[解析]（1）選項(xiàng)A：憲法由全國(guó)人民代表大會(huì)制定（2）選項(xiàng)B：行政法規(guī)由國(guó)務(wù)院制定（3）選項(xiàng)C：法律由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定頒布（4）選項(xiàng)D：行政規(guī)章包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，部門規(guī)章由國(guó)務(wù)院所屬部委制定，地方政府規(guī)章由“一省三市”地方政府制定。8[答案]C[解析]訴訟時(shí)效期間，均從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算，但從權(quán)利被侵害之日起超過20年的，法院不予保護(hù)。9[答案]B[解析]（1）選項(xiàng)A：行政拘留的最長(zhǎng)期限為15天（教材未明確提及）（2）選項(xiàng)B：拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下（3）選項(xiàng)C：管制的期限為3個(gè)月以上2年以下（4）選項(xiàng)D：有期徒刑的期限為3個(gè)月以上2年以下。10[答案]C[解析]用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日（共11個(gè)月）應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。11[答案]B[解析]用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。12[答案]B[解析]用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。 13[答案]C單項(xiàng)選擇題企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)是（A）。 ABC公司是一家上市公司，2011年初公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理由中，難以成立的是（）。，便于考核和獎(jiǎng)懲財(cái)務(wù)管理體制的核心問題是（）。 下列各項(xiàng)中，不屬于貨幣市場(chǎng)主要特點(diǎn)的是（）。，最長(zhǎng)不超過一年 下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各種策略中，錯(cuò)誤的是（）。 下列關(guān)于利益沖突協(xié)調(diào)的說法正確的是（）。、解聘和接收，需要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡，是一種解決所有者和債權(quán)人的利益沖突的方式以下各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)決策中經(jīng)驗(yàn)判斷法的是（）。 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制下，下列選項(xiàng)不屬于應(yīng)集中的權(quán)利是（）。、融資權(quán) 實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式，子公司具有法人資格，分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心的企業(yè)組織體制是（）。 在下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境內(nèi)容的是（）。 參考答案［答案］：D［解析］：相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。（參見教材第4頁(yè)內(nèi)容）［答案］：C［解析］：以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在某些缺點(diǎn)，其中之一便是：股價(jià)受眾多因素的影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。股價(jià)不能完全正確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況，如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣，但由于可能存在某些機(jī)會(huì)，其股票市價(jià)可能還在走高。所以選項(xiàng)C不正確。（參見教材第2頁(yè)內(nèi)容）［答案］：B［解析］：財(cái)務(wù)管理體制的核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)