企業(yè)員工素質(zhì)十項測試(編輯修改稿)
2025-04-22 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請參與者打“√”或“”A當?shù)弥约簩⑹艿奖頁P時，會盡量使工作做到更好 B用不著借助他人的反應來令自己感到愉快 C對自己的人際交往和溝通能力充滿自信 D要是沒有直接上級來指導，自己會感到不知所向 E當無法從別人身上得到反應時，會產(chǎn)生許可證失意感 F當明確有上級在指揮全局時，會覺得情緒比較穩(wěn)定 G為了完成一件對自己來說相當重要的事，會對他人視若無睹 H縱使工作出了差錯，還是想辦法自己補救，而不請同事幫忙 I不管別人講些什么，都不會影響或困擾到自己 J我不會因為一些失意而變得無精打采 K在許多人參與的討論中，我會讓自己保持一份冷靜 L無論在工作和個人生活上，我都有一個自我調(diào)節(jié)的方式 M當在工作中發(fā)現(xiàn)自己的欠缺，我會盡快尋找到學習的途徑 N在培訓課堂上，我通常會同步思考；隨時準備回答提問 O我不會因為目前的客觀環(huán)境而改變自己的選擇路向 P在任務下達后，通常能夠自我把握去完成 Q在許多不利于本人的非溝通渠道，我會盡量讓自己情緒放緩 R當上級批評超出原來的意思，我會第一時間作出反映 S我不會因為見到一點點成績而興高采烈 T我會把善意的批評看作是一個很好有的禮物 選擇“√”，滿分：10分該項目實際得分：（5）心智情勢測試表時間： 年 月 日 崗位： 性別： 年齡： 學歷： 入職時間：序號測試項內(nèi)容 請參與者打“√”或“”A我已制定了達到工作目標和個人目標的時限 B我已制定了達到工作目標和個人目標的具體計劃 C我懂得積極的心態(tài)和做人的意義是包含什么 D我知道怎樣使積極的心態(tài)成為一種良好習慣 E我會把不斷學習有關職業(yè)的知識作為自我的責任 F當需要信息資料作參考時，我知道如何去尋找 G我從來不習慣于讓情緒控制自己的理智 H我不會通過影響別人來使自己達到某種目的 I我相信通過自己的努力，就算沒有別人的幫助也能達至成功 J我通常為所屬的團隊受到表揚時，感到鼓勵和開心 K我相信有能力去做出自己決定要做的事情 L我不會認為在工作方面具有別人所沒有的卓越才能 M當我接受一項任務后，會將計劃做好；以提高工作效果 N我能夠把自己的心思集中到所要做的工作上 O我不會因為外界的影響而改變工作的計劃和決定 P同事或員工之間的友好合作，是以心智溝通為橋梁的 Q如果在某次嘗試中失敗了，我會盡力找出失敗的原因 R我會運用建設性和具有想象力的方式來提出自己的主意 S我已養(yǎng)成了利用業(yè)余時間研讀一些技能和素質(zhì)方面書籍的習慣 T在工作關系上，由此及彼的信任往往是在不經(jīng)意之中獲得的 選擇“√”，滿分：10分該項目實際得分：（6）工作作風測試表時間： 年 月 日 崗位： 性別： 年齡： 學歷： 入職時間：序號 測試項內(nèi)容 請參與者打“√”或“”A對自己來說，盡最大的努力把工作做好是職責所在 B只要盡了本人的工作所能，對自己來說也就問心無愧了 C對于超越從前的自己，會感到欣慰，哪怕沒有超過別人 D快樂的成份更多是來自于改進自己的表現(xiàn)和得到上級的肯定 E做一些能讓自己感到輕松的事，遠比那些有挑戰(zhàn)性和困難的事要好 F當所屬的團隊正在計劃一項活動時，我會與大家一起商量 G
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