【總結(jié)】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰?*蒙牛的五個第一*蒙牛成長的三大法寶*蒙牛成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-02-06 19:58
【總結(jié)】中國移動企業(yè)文化什么是企業(yè)文化中國移動企業(yè)文化發(fā)展歷程中國移動企業(yè)文化理念體系 概述企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍、企業(yè)精神、經(jīng)營理念,并體現(xiàn)在企業(yè)全體員工所共有的價(jià)值觀念、道德規(guī)范和行為方式。它是企業(yè)的靈魂。企業(yè)文化定義什么是企業(yè)文化所謂企業(yè)文化,就是企業(yè)信奉、倡導(dǎo),并在實(shí)踐中真正實(shí)行的
2025-01-04 17:41
【總結(jié)】公??司??介??紹第一篇??企業(yè)理念及企業(yè)管理1中國移動通信集團(tuán)公司的歷史與發(fā)展2中國移動通信集團(tuán)公司,(簡稱“中國移動通信”)于2023年4月20日成立,注冊資本為518億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過4000億元。中國移動通信集團(tuán)公司全資擁有中國移動(香港)集團(tuán)
2025-01-04 17:55
【總結(jié)】企業(yè)概況及企業(yè)文化主講人:張忠課時目標(biāo)1、了解集團(tuán)及股份公司概況及發(fā)展史,能夠熟練地進(jìn)行公司介紹。2、掌握公司企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織相關(guān)知識。課時主體一、企業(yè)概況二、企業(yè)文化翻開歷史的篇章一、企業(yè)概況(一)、集團(tuán)概況1、江汽集團(tuán)簡介
2025-01-01 22:07
【總結(jié)】人事行政部:李先華恒潔企業(yè)文化一.企業(yè)文化概述二.企業(yè)文化的構(gòu)成不建設(shè)三.恒潔文化發(fā)展歷程四.恒潔核心文化目錄CONTENTS企業(yè)文化概述1HEGII什舉是文化?定丿:人類生存和繁衍的模式叫文化。確切地說,文化是凝結(jié)在物質(zhì)乀中又游離亍物質(zhì)乀外,能夠被傳承的國家戒民族的歷叱、地理、
2025-01-23 19:11
【總結(jié)】看到封面上的那棵大樹了嗎?那就是中盛之樹,代表著中盛集團(tuán),我們就是樹上的一枝一葉,這就是生命共同體,我們期待著枝繁葉茂的那一天。40/44目錄前言 1第一章理論篇 2企業(yè)文化的概念和構(gòu)成 3第二章理念篇 4第一節(jié)企業(yè)文化的核心內(nèi)容 5第二節(jié)公司的發(fā)展愿景規(guī)劃 19第三節(jié)“兩個五年”
2025-06-27 04:30
【總結(jié)】37/37云南大朝山水電有限責(zé)任公司企業(yè)文化綱領(lǐng)《大朝山之道》(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月目錄行動宣言:未來始于今天第一章:基本理念第二章:基本經(jīng)營政策與規(guī)劃第三章:安全生產(chǎn)政策第四章:基本組織政策第五章:人力資源政策第六章:物質(zhì)文化第七章:附則
2025-06-27 04:10
【總結(jié)】xx鞋業(yè)有限公司ISO9000編號xx/QM—01頁碼第1頁共1頁主題目錄版序A修改狀態(tài)023要求的確定和評審控制程序-------------434顧客溝通控制程序-----
2024-08-05 11:57
【總結(jié)】七匹狼企業(yè)文化序“七匹狼文化”是我們經(jīng)過十多年的實(shí)踐,不斷的學(xué)習(xí),反復(fù)的實(shí)踐,不斷的檢討,終于總結(jié)出的我們賴以成功的經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)經(jīng)營、管理和企業(yè)興衰有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義,表層的物質(zhì)文化是廠容廠貌,淺層的行為文化是生產(chǎn)經(jīng)營,中層的制度文化是組織規(guī)章,深層的精神文化是價(jià)值觀念和企業(yè)精神?!捌咂ダ俏幕辈恢惶接懯聵I(yè)成功的規(guī)律,也探討人生的道理。“七匹狼文化”不只總結(jié)了我們的工作,同時也
2025-06-26 09:31
【總結(jié)】永樂企業(yè)文化手冊(定稿060628)永樂(中國)電器銷售有限公司二00六年六月企業(yè)家寄語從永樂成立的那一天起,我一直在思考,永樂存在的價(jià)值是什么?顧客選擇永樂的理由是什么?員工選擇永樂的理由是什么?供應(yīng)商選擇永樂的理由又是什么?在過去,我們是通過壓縮流通渠道,直接從廠家進(jìn)貨,減少流通費(fèi)用,和大規(guī)模的采購,降低采購成本,從而降低價(jià)格,讓盡可能多的人能夠
2024-08-05 02:57
【總結(jié)】目??錄序言--------------------------------------------------------------------------------2第一章企業(yè)文化理念-----------------------------------------------------------------4第二章職務(wù)行為規(guī)則------
2025-06-28 14:54
【總結(jié)】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《企業(yè)文化大綱》對新元而言,企業(yè)文化建設(shè)將是一個長期的任務(wù)。文化具有伴生性,隨著企業(yè)的成長而發(fā)展,因此,確定一個良好的發(fā)展導(dǎo)向至關(guān)重要。本大綱的制定就是要提綱挈領(lǐng),為新元企業(yè)文化發(fā)展打下一個良好的鋪墊,并且,這僅僅意味著開始,就新元企業(yè)文化建設(shè)而言,心智模式是根本,價(jià)值觀是核心,組織制度是保障,行為形象是體現(xiàn),組織氛圍則是體驗(yàn)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
2025-06-17 17:46
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化手冊海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個核心3.2三個基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2024-08-10 23:13
【總結(jié)】皇明企業(yè)文化手冊導(dǎo)言哲人說:太陽每天都是新的。??太陽對于人類不可或缺。給予地球生命與溫暖,以無限的熱情亙古存在,無論白天或夜晚,默默地燃燒且更新著。??日出有信。每天清晨自世界的東方冉冉升起,億萬年不曾爽約。晝夜交替,作息不止,坦坦然,信信然。??日行有度。不偏離自己的運(yùn)行軌道,不改變自
2025-06-24 14:37
【總結(jié)】 企業(yè)文化手冊(討論稿)中國機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司二○一○年二月中機(jī)建設(shè)企業(yè)文化手冊(討論稿)序言?對企業(yè)而言,21世紀(jì)是一個文化制勝的時代。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的血脈,是企業(yè)的動力和源泉,是企業(yè)的核心競爭力。建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化是中機(jī)建設(shè)多
2025-06-27 10:23