管理溝通個人認知與性格測試-濰坊學院經(jīng)濟管理學院(編輯修改稿)
2025-04-22 03:13 本頁面
【文章內容簡介】 、口譯人員、社會科學工作者。(4)INTJ型：內向、直覺、思考、判斷型個性特征：這類人是完美主義者。他們強烈要求自主，看重個人能力，對自己的創(chuàng)新思維堅定不移，并受其驅使去實現(xiàn)自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見、他們通常多疑、霸道、毫不退讓，對權威本身，他們毫不在乎，但只要規(guī)章制度有利于他們的長遠目標，他們就能遵守。適應的工作特點：最適合的工作是能創(chuàng)造性開發(fā)新穎的解決方案來解決問題或改進現(xiàn)有系統(tǒng)；他們愿意與責任心強，在專業(yè)知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量有智慧的人物切磋交流。相應工作：管理顧問、經(jīng)濟學者、國際銀行業(yè)務職員、金融規(guī)劃師、設計工程師、動作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡專業(yè)人員。(5)ISTP型：內向、感知、思考、認知型個性特征：這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由于非常務實，他們能很好地利用一切可以利用的資源，而且很會瞧準時機。適應的工作特點：對于這種人而言，事業(yè)滿意就行，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。相應工作：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術培訓人員、信息服務開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學者、后勤與供應經(jīng)理、經(jīng)濟學者。(6)ISFP型：內向、感知、感覺、認知型個性特征：這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常仆人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾熱的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義。適應的工作特點：適合做非常符合自己內心價值觀的工作。在做有益于他人的工作時，希望注重細節(jié)。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。相應工作：優(yōu)先顧客銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室內／風景設計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員。(7)INFP型：內向、直覺、感覺、認知型個性特征：這種類型的人珍視內在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內心忠誠的事業(yè)義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。不過，—旦相熟，他們也會變得十分熱情。適應的工作特點：做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作，工作環(huán)境需要有靈活的架構，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發(fā)揮個人的獨創(chuàng)性。相應工作：人力資源開發(fā)專業(yè)人員、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業(yè)人士、建筑師、研究工作者、顧問、心理學專家。(8)INTP型：內向、直覺、
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