現(xiàn)代企業(yè)管理習(xí)題集(編輯修改稿)
2025-04-22 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ． 時(shí)距判定法 D． 指示圖表法（ ）。 A． 領(lǐng)導(dǎo)性格理論 B． 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論 C． 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 D． 領(lǐng)導(dǎo)行為理論，人的最高需求是（ ）。 A． 生理需求B． 安全需求 C． 自我實(shí)現(xiàn)需求 D． 社交需求，并圍繞這一概念來形成管理理論的學(xué)派是（ ）。 A、管理科學(xué)學(xué)派 B、溝通中心學(xué)派 C、決策理論學(xué)派 D、社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派 （ ）。 A、時(shí)間序列預(yù)測法 B、直觀法 C、德爾菲法 D、因果法、正確，直接影響著預(yù)測結(jié)果的（ ）。 A、準(zhǔn)確性 B、科學(xué)性 C、可行性 D、前瞻性，所做出的決策越傾向于（ ）。 A、戰(zhàn)術(shù)的、常規(guī)的、肯定的 B、戰(zhàn)術(shù)的、常規(guī)的、非肯定的 C、戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的 D、戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的，一般是指 A、認(rèn)識問題的能力 B、分析問題的能力 C、解決問題的能力 D、綜合處理問題的能力、維持、導(dǎo)向和推動作用的是（ ）。 A、需求 B、行為 C、勞動 D、動機(jī)，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（ ）。 A、系統(tǒng)分析的任務(wù) B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù) C、系統(tǒng)實(shí)施的任務(wù) D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)三、多選題（每小題2分，共20分） 1. 影響組織的外部環(huán)境因素包括（ ）。 （ ）。 A． 期望 B． 法律 C． 信念 D． 態(tài)度 E． 市場（ ）步驟。 A、要有一套完整的目標(biāo)體系 B、組織實(shí)施 C、檢驗(yàn)結(jié)果 D、新的循環(huán) E、全面規(guī)劃 （ ）。 A、命令權(quán) B、顧問權(quán) C、指揮權(quán) D、咨詢權(quán) E、建議權(quán)（ ）。 A、核算方法 B、數(shù)字化的計(jì)劃 C、計(jì)劃的工具 D、計(jì)劃的表現(xiàn)形式 E、控制方法（ ）。 A． 命令權(quán) B． 顧問權(quán) C． 指揮權(quán) D． 咨詢權(quán) E． 建議權(quán)（ ）。 A、確定目標(biāo) B、制定計(jì)劃 C、執(zhí)行計(jì)劃 D、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況 E、總結(jié)（ ）前提。 A、內(nèi)部前提 B、外部前提 C、可控的前提條件 D、不可控的前提條件 E、部分可控的前提條件（ ）。 A、肯定型決策 B、戰(zhàn)略決策 C、戰(zhàn)術(shù)決策 D、非肯定型決策 E、風(fēng)險(xiǎn)型決策（ ）。 A、反映計(jì)劃要求原理 B、組織適宜性原理 C、控制關(guān)鍵點(diǎn)原理 D、例外情況原理 E、直接控制原理 （ ）步驟。 A． 商談 B． 自檢 C． 新的循環(huán) D． 檢驗(yàn)結(jié)果 E． 組織實(shí)施（ ）。 A． 對下級的控制較少 B． 統(tǒng)一經(jīng)營 C． 決策審批手續(xù)繁瑣 D． 統(tǒng)一核算 E． 決策權(quán)集中在高層領(lǐng)導(dǎo)，所以管理的研究內(nèi)容可以由（ ）這幾方面組成。 A． 生產(chǎn)力 B． 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) C． 生產(chǎn)關(guān)系 D． 自然條件 E． 上層建筑、經(jīng)濟(jì)、人口、稅收是屬于計(jì)劃工作的（ ）。 A． 外部前提 B． 可控的前提條件 C． 不可控的前提條件 D． 部分可控的前提條件 E． 絕對可控的前提條件15.（ ）因素屬于部分可控的前提條件。 A． 組織內(nèi)部政策 B． 職工流動率 C． 組織對市場占有率的設(shè)想 D． 人口增長 E． 產(chǎn)品市場價(jià)格（ ）。 A． 數(shù)據(jù)收集 B． 信息存貯 C． 信息傳輸 D． 信息加工 E． 信息輸出（ ）。 A、按產(chǎn)品劃分B、按人數(shù)劃分C、按職能劃分D、按時(shí)間劃分E、按地區(qū)劃分（
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