淺析會計誠信問題(編輯修改稿)
2025-04-22 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重視的一件事。只有把誠信放在首位，才能做到早工作中、生活中以誠待人，做老實人，說老實話，辦老實事，才能在會計工作中實事求是，不弄虛作假。在市場經(jīng)濟條件下，“立信,乃會計之本”,信用是會計工作的生命線,誠信不僅是一種資源，而且與重大利益相關(guān)。守信者會得到利益,而失信者必將付出代價。例如一些會計師事務(wù)所誠信度高,競爭力就強,并以此獲得了較大的經(jīng)濟利益。而有一些會計師事務(wù)所由于陷入了信用危機,并且受到了相關(guān)制裁或被迫終止其營業(yè)資格。對執(zhí)業(yè)會計師來說,誠信有助于他們開拓業(yè)務(wù),占有市場,也可以使客戶增多,擴大實力,使同行合作者增多,在合作中獲得利益。在市場經(jīng)濟越來越發(fā)達(dá)的情況下,誠信既是會計行業(yè)生存的重要前提,也是會計行業(yè)發(fā)展的重要保證。在市場經(jīng)濟條件下,誠信既是道德資源,又是經(jīng)濟資源,在保障交易正常進(jìn)行中具有重要作用。在經(jīng)濟生活中,如果道德缺失,信用遭破壞,就會導(dǎo)致市場秩序發(fā)生混亂,企業(yè)間的交往就會中斷。只有坦誠的信息披露才能取信于市場,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中游刃有余,立于不敗之地,拓展更廣闊的發(fā)展空間。放眼望去那些成功的企業(yè),無不是把誠信作為必備的品質(zhì)之一,以誠信為本而發(fā)展壯大的。而且隨著市場經(jīng)濟由低級到高級,從不成熟走向成熟的發(fā)展,在會計活動中,會計誠信顯得越來越重要,發(fā)揮著越來越巨大的作用。在市場經(jīng)濟條件下,誠信不僅強調(diào)內(nèi)在品德修養(yǎng)，更強調(diào)“互利”和“雙贏”,即在追求自身利益的同時要顧及他人和社會的利益,這是誠信的核心問題。正因為如此,誠信是市場經(jīng)濟運行的基礎(chǔ),是市場經(jīng)濟的動力和源泉,是市場經(jīng)濟條件下基本的游戲規(guī)則。市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導(dǎo)致各項經(jīng)濟指標(biāo)失真，最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經(jīng)濟秩序。對于中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計后公布的會計報表，而會計報表的失真，將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者國家，損失更為慘重。 孔子說：“自古皆有死，民無信不立?！眰€人交往中不誠信損害人際關(guān)系的和諧，致使人情淡薄。而會計人員不誠信，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。2001年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入和巨額利潤，為其出具嚴(yán)重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務(wù)所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會計師被嚴(yán)懲就是例子。在現(xiàn)實中，會計誠信缺失的原因有很多，概括起來主要有以下幾點：市場經(jīng)濟制度的基本原則就是優(yōu)勝劣汰，最終加劇貧富懸殊，少數(shù)人獲得較大利潤而使多數(shù)人走進(jìn)困境。在競爭中處于弱勢的人群，他們?yōu)榱松婊蛘吒纳聘偁幍匚欢槐惶蕴挥胁捎貌徽\信的方法，才能擺脫困境。會計造假的背后有著巨大的經(jīng)濟利益驅(qū)動，會計造假的受益人很多，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級管理人員，主管部門及政府有關(guān)部門的官員可以因為業(yè)績優(yōu)秀而謀取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟利益和政治榮譽；幫助作假的中介機構(gòu)可以因為增加業(yè)務(wù)而得到更多的收益；甚至職工也可以因為單位效益好而多拿工資金……。同時，非誠信行為的收益高而成本低、風(fēng)險小，在非誠信行為的收益超過成本時，非誠信行為就會增加。兩者的差距越大，社會平均的誠信水平也越低，整個市場的誠信水平的下降必然導(dǎo)致會計誠信水平的下降。對于企業(yè)而言，它的目的是利潤，對于個人而言，他們的目的是自身價值的實現(xiàn)。在利益的驅(qū)使下，關(guān)鍵時刻就會出現(xiàn)了誠信的原則問題。虛假會計信息能實現(xiàn)多贏，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會計信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因?，F(xiàn)代企業(yè)制度下的經(jīng)理，其職業(yè)生涯與企業(yè)的業(yè)績掛鉤，為了滿足自身發(fā)展的需要，贏得自己的利益，經(jīng)理會
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