會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信的問(wèn)題(編輯修改稿)
2025-07-06 23:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性,客觀(guān)上不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的滋生蔓延,更為嚴(yán)重的事,在會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為需要法律保護(hù)時(shí),法律沒(méi)能給予足夠的保護(hù),會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。正像有的會(huì)計(jì)人員在面對(duì)弄虛作假的授意、指使、強(qiáng)令而承認(rèn)自己行為有失職業(yè)道德時(shí)所說(shuō):“法律都管不到的事,我們的道德更無(wú)能為力了?！?會(huì)計(jì)監(jiān)督是國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。要保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的健康有序進(jìn)行，必須綜合運(yùn)用這三種形式。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制還不夠健全，一是國(guó)家監(jiān)督滯后，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家監(jiān)督機(jī)構(gòu)在各自的領(lǐng)域?qū)嵤┍O(jiān)督，不能形成監(jiān)督合力，并且偏重于“滅火”式的事后監(jiān)督，達(dá)不到防患于未然的效果。二是社會(huì)監(jiān)督低效。會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)還未走向規(guī)范化、法制化軌道，同行惡性競(jìng)爭(zhēng)和生存發(fā)展的動(dòng)機(jī)，使其一味迎合客戶(hù)需求而喪失客觀(guān)、公正立場(chǎng)，中立的社會(huì)監(jiān)督作用難以發(fā)揮。三是單位內(nèi)部監(jiān)督失效。內(nèi)部會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)是單位內(nèi)部監(jiān)督的主體，由于內(nèi)部監(jiān)督主體的依附性和從屬性，決定了內(nèi)部監(jiān)督缺位，導(dǎo)致監(jiān)督失效。四是會(huì)計(jì)監(jiān)督往往停留在行業(yè)監(jiān)督的范籌，全社會(huì)監(jiān)督的環(huán)境還沒(méi)有形成。不健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，為不規(guī)范會(huì)計(jì)行為的選擇提供了平臺(tái)，也為會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范提供了可能。 3．加強(qiáng)會(huì)計(jì)制職業(yè)道德建設(shè)以及重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的具體措施市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，誠(chéng)信既是道德資源，又是經(jīng)濟(jì)資源，誠(chéng)信在保障交易正常進(jìn)行中具有重要作用。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后，社會(huì)分工的細(xì)化和交換方式的發(fā)展，人們很難再游移于社會(huì)經(jīng)濟(jì)之外，而具有了更為明顯的社會(huì)性和現(xiàn)實(shí)性。誠(chéng)信也被賦予了更多的物質(zhì)內(nèi)容，從道德追求進(jìn)入到物質(zhì)生活領(lǐng)域。這種誠(chéng)信理念推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。如果傳統(tǒng)文化的誠(chéng)信強(qiáng)調(diào)“克己復(fù)禮”，那么現(xiàn)代誠(chéng)信則強(qiáng)調(diào)“互利”和“雙贏(yíng)”。因此，誠(chéng)信在倫理學(xué)家看是道德資源，在經(jīng)濟(jì)學(xué)家看則是經(jīng)濟(jì)資源，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，若道德缺失，信用遭破壞，就會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂，交易鏈條中斷。在商品生產(chǎn)和交換的環(huán)節(jié)上，生產(chǎn)、運(yùn)輸、賒購(gòu)、賒銷(xiāo)等都存在委托代理關(guān)系。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都使交易鏈條中斷。如作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心的銀行，信用就是其發(fā)展的基礎(chǔ)。離開(kāi)信用，股票、債券及其他金融衍生工具也都無(wú)法發(fā)展。而且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，誠(chéng)信的作用越重要。誠(chéng)信是企業(yè)取勝的法寶。縱觀(guān)中外的成功企業(yè)，都把誠(chéng)信作為追求和必備的品質(zhì)之一，無(wú)一不是以誠(chéng)信為本而發(fā)展壯大的。如被譽(yù)為“腌菜之王”的海因茨，他成功的哲學(xué)就是“忍耐加誠(chéng)實(shí)”。在1875年全美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條的情況下，為了守信，他賠本收購(gòu)，后來(lái)連自己的企業(yè)也破產(chǎn)了，但他堅(jiān)信“一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人不會(huì)在商場(chǎng)上倒下”，仍在四處借債履行合約。后來(lái)他成為商場(chǎng)巨人，他的腌黃瓜、番茄醬全球聞名。他的成功是經(jīng)營(yíng)理念的成功，也是品質(zhì)的成功。誠(chéng)信在會(huì)計(jì)行業(yè)尤為重要，正像中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)先父潘序倫先生指出的那樣，“立信，乃會(huì)計(jì)之本；沒(méi)有信用，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)”，把信用作為會(huì)計(jì)工作的生命線(xiàn)，誠(chéng)信不僅是一種責(zé)任，更與重大利益相關(guān)。守信者得到利益，失信者必將付出成本。會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢(shì)必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。在行業(yè)間誠(chéng)信很是重要，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化道德約束、防止和杜絕會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。會(huì)計(jì)人員既是會(huì)計(jì)工作的具體組織者，又是會(huì)計(jì)制度的具體執(zhí)行者。執(zhí)法是會(huì)計(jì)人員的光榮職責(zé)，守法是會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的義務(wù)，在職業(yè)工作中要做到廉潔、正直、誠(chéng)實(shí)，不得為謀取私利而弄虛作假。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算的各個(gè)階段必須符合會(huì)計(jì)真實(shí)客觀(guān)的要求。會(huì)計(jì)確認(rèn)必須以實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)。會(huì)計(jì)計(jì)量、記錄的對(duì)象必須是真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)報(bào)告必須如實(shí)反映情況，不得掩飾，做到會(huì)計(jì)信息正確可靠，而且要對(duì)不真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)予以堅(jiān)決糾正。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)恪守信用，除得到特殊許可或由于法律責(zé)任、職業(yè)責(zé)任等方面的需要以外，不能用于私人目的或向第三者泄漏本單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵照《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，使自己的業(yè)務(wù)能力始終保持在應(yīng)有的水準(zhǔn)上，以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)始終如一地使自己的行為保持良好的信譽(yù)，不得有任何有損于職業(yè)信譽(yù)的行為，不參與或支持任何可能有負(fù)職業(yè)信譽(yù)的活動(dòng)。誠(chéng)信體系建設(shè)是解決誠(chéng)信危機(jī)之根本。會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)加緊同相關(guān)行政、金融部門(mén)聯(lián)合起來(lái),建立全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系,對(duì)會(huì)計(jì)人員的不良行為記錄在案,并劃分相應(yīng)的等級(jí),明確每個(gè)等級(jí)的意義。在現(xiàn)有準(zhǔn)入制的基礎(chǔ)上,應(yīng)盡快從嚴(yán)健全和完善“驅(qū)除及不得再準(zhǔn)入”制度。發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)證明,將不合格者驅(qū)除出會(huì)計(jì)系統(tǒng),使其難以在會(huì)計(jì)行業(yè)中生存且不得再進(jìn)入此行業(yè),無(wú)疑是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)良性發(fā)展的治本良策之一。財(cái)政部2003年先后批文關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育工作上反復(fù)提到：要引導(dǎo)廣大會(huì)計(jì)人員積極參與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，同時(shí)發(fā)揮思想文化陣地在職業(yè)道德建設(shè)中的作用，營(yíng)造會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的氛圍。財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和中央會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格準(zhǔn)人、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、退出等辦法，研究完善將會(huì)計(jì)職業(yè)道德納入會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試范疇，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格發(fā)證、注冊(cè)等工作，研究建立和實(shí)施會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案管理制度，制定會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范體系，推動(dòng)和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范化、法制化?！ 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