畢業(yè)生簽約注意事項及其問題(編輯修改稿)
2025-04-22 01:59 本頁面
【文章內容簡介】 議。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協(xié)議，屬于身份關系協(xié)議的范疇。（六）、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同的區(qū)別v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在：v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。v一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據。（七）、五險一金v五險講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的就是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，這三種保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。就業(yè)報到證 （八）、就業(yè)報到證：畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書，學校將根據就業(yè)協(xié)議書的內容，向上級主管部門報送就業(yè)方案，就業(yè)方案審批通過后，將生成畢業(yè)生的就業(yè)報到證（俗稱“報到證”或“派遣證”），由畢業(yè)生在畢業(yè)前到學校領取。v就業(yè)報到證全稱為《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》是由教育部印制，教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件。報到證一式兩份，分別稱為“就業(yè)報到證”和“就業(yè)通知書”，畢業(yè)生持“就業(yè)報到證”到單位報到，“就業(yè)通知書”放入檔案內封存。（九）、戶口遷移證v用人單位和高校以就業(yè)報到證為依據接轉畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑就業(yè)報到證到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)。v就業(yè)報到證對畢業(yè)生非常重要，
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