標題關于印發(fā)市積分落戶操作管理細則試行(編輯修改稿)
2025-04-22 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 然年度內(nèi)，申請人須每月按工資、薪金或勞務報酬所得繳納個人所得稅，平均每年納稅額在萬元及以上。補繳稅款無效。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。.依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金，以其出資比例計算納稅額，平均每年納稅萬元及以上:企業(yè)已繳納的稅金包括國稅、地稅兩部分(僅指根據(jù)相關稅種稅目在國、地稅繳納的稅款)，以申請人認繳的出資額計算出資比例，認繳的出資額以工商部門備案內(nèi)容為依據(jù)。不包括公司向社會公開募集的股份。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。.涉稅違法行為()對于個人、個體工商戶經(jīng)營者、個人獨資企業(yè)出資人、合伙企業(yè)個人合伙人、公司法定代表人和財務負責人、其他組織的主要負責人，適用減分情形為:自年月日起到積分落戶申報工作啟動的上一年度月日，被本市稅務機關依法實施行政處罰的(包括被稽查部門實施罰款，以及被征管部門對個人處以五十元以上，對法人或者其他組織處以一千元以上罰款等處罰)。申請積分落戶時仍欠繳稅款及滯納金的。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。()對于單位納稅人法定代表人、個體工商戶，適用減分情形為:自年月日起到積分落戶申報工作啟動的上一年度月日，納稅人被本市國稅機關認定存在虛開發(fā)票、偷稅等違法違章行為，或納稅人因惡意或大額欠稅被列為阻止出境人員的。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠。(七)年齡指標:年齡申報計算以個人身份證記錄為準。不超過周歲的積分指標計算截至積分落戶申報工作啟動的上一年度月日。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤。(八)榮譽表彰指標:獲得省部級以上勞動模范、全國道德模范或首都道德模范、全國見義勇為英雄模范或首都見義勇為好市民榮譽稱號的，可依據(jù)統(tǒng)一確定的項目和標準積分。(具體標準見附)氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓。(九)守法記錄指標:申請人在本市因違反有關法律被公安機關處以行政拘留處罰，是指以本市公安機關為行為主體，對各類違法行為做出的行政拘留處罰。處罰次數(shù)以年月日起至積分落戶申報工作啟動的上一年度月日前市公安局記錄為準。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷。第十四條 除專門明確的截止時間外，本章中合法穩(wěn)定就業(yè)指標、合法穩(wěn)定住所指標、教育背景指標、職住區(qū)域指標、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標、榮譽表彰指標的計算均截止到積分落戶申報工作啟動的上一年度月日。慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼馴鴇。第四章 失信責任第十五條 申請人和用人單位應確保所填報指標信息真實準確，并共同對填報指標信息的真實性負責。申請人對申請材料弄虛作假的，取消其當年及以后年內(nèi)的積分落戶申請資格。已取得本市常住戶口的，由公安部門予以注銷，并遷回調(diào)京前戶籍所在地。對用人單位協(xié)助提供虛假材料的，當年及以后年內(nèi)不受理其積分落戶申請事項。申請人及用人單位的不良信息將按照本市有關規(guī)定予以記錄。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。諺辭調(diào)擔鈧諂動禪瀉類謹覡。第五章 附 則第十六條 在落戶手續(xù)辦理前，發(fā)現(xiàn)申請人曾因犯罪被追究過刑事責任的，終止其積分落戶辦理程序，已取得的積分落戶資格應予取消。用人單位對上述情況應及時向市人力社保局書面報告。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇。第十七條 本細則自發(fā)布之日起施行，有效期至年月日。有效期滿后，未完成的工作可按本市有關規(guī)定執(zhí)行。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰。附件：.無檔案誠信聲明 .創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標積分標準 .榮譽表彰指標積分標附件.無檔案誠信聲明本人承諾此前從未在國內(nèi)任何部門以任何形式建立個人檔案，本人保證所填寫信息及提供的材料均真實有效，如有不實，愿承擔由此帶來的法律后果。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣。申請人簽字：年 月 日附件：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標積分標準在科技、文化領域獲得國家級或本市市級獎項科技領域序號獎項名稱可以積分人員獎項分值備注國家自然科學獎一等獎所以完成人分二等獎核心完成人（第完成人）分重要完成人（第完成人）分國家技術發(fā)明獎一等獎所有完成人分二等獎核心完成人（第完成人）分重要完成人（第完成人）分國家科學技術進步獎特等獎核心完成人（第完成人）分重要完成人（第完成人）分其他完成人（第完成人）分一等獎核心完成人（第人完成）分重要完成人（第完成人）分其他完成人（第完成人）分二等獎核心完成人（第人完成）分重要完成人（第人完成）分其他完成人（第人完成）分北京市科學技術獎重大創(chuàng)新獎核心完成人（第完成人）分重要完成人（第完成人）分一等獎核心完成人（第完成人）分重要完成人（第完成人）分二等獎核心完成人（第完成人）分重要完成人（第完成人）分三等獎核心完成人（第完成人）分
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