濟南佳寶乳業(yè)公司員工職業(yè)發(fā)展矩陣附圖(編輯修改稿)
2025-07-08 18:28 本頁面
【文章內容簡介】 同一矩陣板塊內所有下一級崗位原則上允許向上晉升（具體晉升條件參照 《 任職資格管理辦法 》 以及公司有關規(guī)定）；箭頭表示不同板塊之間相關崗位允許的晉升方向；未作特別標明的崗位不建議進行崗位輪換或者晉升；未作涂色部分不建議在本領域內發(fā)展或無該職級。 技術主管級崗位：主要考察專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、領導能力、溝通能力、準確性和效率以及計劃與組織能力。 主辦級管理崗位：主要考察專業(yè)技能、準確性和效率、溝通能力、 計劃組織能力以及學習能力。 附圖六：財務審計領域崗位管理之路職業(yè)發(fā)展矩陣 財務部經(jīng)理 財務主管 結算中心主管 主辦會計 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ 制表 制單 銀行票據(jù) 出納 收款員 工資核算 稅務會計 記賬員 成本會計 責任會計 企審部經(jīng)理 內審主辦 企管主辦 內審專員 企業(yè)管理 信息專員 部經(jīng)理 主管 主辦 員工 備注：相同職級范圍且顏色相同的崗位原則上允許進行崗位輪換（公司按照專業(yè)要求可自行制定崗位調整范圍）；相同職級顏色較淺的崗位可向深色區(qū)域崗位發(fā)展，不建議深色區(qū)域崗位向淺色區(qū)域崗位轉換；同一矩陣板塊內所有下一級崗位原則上允許向上晉升（具體晉升條件參照 《 任職資格管理辦法 》 以及公司有關規(guī)定）；箭頭表示不同板塊之間相關崗位允許的晉升方向，在此允許成本會計、責任會計向內審主辦轉換；未作特別標明的崗位不建議進行崗位輪換或者晉升；未作涂色部分不建議在本領域內發(fā)展或無該職級；企審部經(jīng)理與財務部經(jīng)理之間可根據(jù)公司發(fā)展需要進行崗位調整，但不建議進行短期的崗位輪換。 部級崗位：主要考察領導能力、溝通能力、計劃組織能力、準確性和效率。 主管級崗位：主要考察專業(yè)技能、領導能力、計劃與組織能力、準確性和效率。 主辦級管理崗位：主要考察專業(yè)技能、準確性和效率、計劃和組織、領導能力。 附圖七：專業(yè)技術之路職稱調整范圍表 備注：設備技術領域、原料畜牧技術領域、研發(fā)檢驗技術領域、財務和審計領域這四個領域均可歸入專業(yè)技術領域，專業(yè)技術領域員工可以選擇通用管理之路或專業(yè)技術發(fā)展之路；其他服務支持崗位指信息專員、法律專員。 除專業(yè)技能外，各級專業(yè)技術人員還須具備以下方面的能力 資深：創(chuàng)新能力；了解客戶需求的能力；計劃與組織能力；影響能力；傾聽能力；決策能力 高級：創(chuàng)新能力；解決問題的能力；了解客戶需求的能力； 計劃與組織能力；決策能力；準確性 中級：解決問題的能
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