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2023-05-31 18:28:07 本頁面
 

【正文】 能力;解決問題的能力;了解客戶需求的能力; 計(jì)劃與組織能力;決策能力;準(zhǔn)確性 中級(jí):解決問題的能力;創(chuàng)新能力;了解客戶需求的能力;準(zhǔn)確性;效率;計(jì)劃與組織能力; 初級(jí):口頭溝通;解決問題的能力;準(zhǔn)確性;效率;創(chuàng)新能力;了解客戶需求能力 專業(yè)技術(shù)等級(jí) 職稱 研發(fā)檢驗(yàn)技術(shù) 及生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備 原料畜牧技術(shù) 財(cái)務(wù)和審計(jì) 適用領(lǐng)域 一 二 三 資深 一 二 三 高級(jí) 一 二 三 中級(jí) 一 二 三 初級(jí) 牧場(chǎng)設(shè)備 其他服務(wù)支持崗位 附圖八:營(yíng)銷領(lǐng)域崗位管理之路職業(yè)發(fā)展矩陣 銷售公司經(jīng)理 副經(jīng)理 /經(jīng)理助理 業(yè)務(wù)主辦 配送員 業(yè)務(wù)員 市調(diào)中心主任 市調(diào)主辦 售后服務(wù) 主辦 A B C 備案登記 品牌管理中心主任 策劃員 平面設(shè)計(jì) 主管正職 主管副職 主辦 員工 備注:相同職級(jí)范圍且顏色相同的崗位原則上允許進(jìn)行崗位輪換(公司按照專業(yè)要求可自行制定崗位調(diào)整范圍);相同職級(jí)顏色較淺的崗位可向深色區(qū)域崗位發(fā)展,不建議深色區(qū)域崗位向淺色區(qū)域崗位轉(zhuǎn)換(市調(diào)主辦可調(diào)整為售后服務(wù)主辦,售后服務(wù)主辦在能力未提升之前不建議調(diào)任市調(diào)主辦;平面設(shè)計(jì)可向策劃員崗位發(fā)展,但不建議直接向業(yè)務(wù)員和市調(diào)崗位發(fā)展,其它崗位向平面設(shè)計(jì)方向發(fā)展時(shí)必須滿足該崗位對(duì)專業(yè)技能的要求;特殊情況例外);同一矩陣板塊內(nèi)所有下一級(jí)崗位原則上允許向上晉升(具體晉升條件參照 《 任職資格管理辦法 》 以及公司有關(guān)規(guī)定);箭頭表示不同板塊之間相關(guān)崗位允許的晉升方向;未作特別標(biāo)明的崗位不建議進(jìn)行崗位輪換或者晉升;未作涂色部分不建議在本領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展或無該職級(jí)。 部級(jí)崗位:主要考察領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃組織能力、準(zhǔn)確性和效率。 附圖五:研發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域崗位管理之路職業(yè)發(fā)展矩陣 科研所長(zhǎng) 包裝設(shè)計(jì) 研發(fā)人員 品控中心主任 品控主辦 加工廠質(zhì)檢主辦 檢驗(yàn)人員 負(fù)責(zé)人 員工 備注:相同職級(jí)范圍且顏色相同的崗位原則上允許進(jìn)行崗位輪換(公司按照專業(yè)要求可自行制定崗位調(diào)整范圍);相同職級(jí)顏色較淺的崗位可向深色區(qū)域崗位發(fā)展,不建議深色區(qū)域崗位向淺色區(qū)域崗位轉(zhuǎn)換;同一矩陣板塊內(nèi)所有下一級(jí)崗位原則上允許向上晉升(具體晉升條件參照 《 任職資格管理辦法 》 以及公司有關(guān)規(guī)定);箭頭表示不同板塊之間相關(guān)崗位允許的晉升方向;未作特別標(biāo)明的崗位不建議進(jìn)行崗位輪換或者晉升;未作涂色部分不建議在本領(lǐng)域內(nèi)
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