巔峰營銷之全民職業(yè)素養(yǎng)大測試(編輯修改稿)
2025-04-21 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的人或事，這個(gè)時(shí)候一些外來的干擾容易影響你的心情。 選c、選擇這個(gè)答案說明你是個(gè)比較理性、穩(wěn)重，辦事小心謹(jǐn)慎的人。 你不太喜歡插手別人的事，不愛惹麻煩，有時(shí)可能會讓你在一些人眼里顯得有些漠然。你做事很有條理，很受周圍人特別是長輩的信賴。但你可能不太喜歡做冒險(xiǎn)和沒有把握的事。 選d、這類人可能平時(shí)看上去會比較沉默，不太愛公開表達(dá)自己的看法。 其實(shí)他們往往心地善良，真誠、坦率。比較容易相信他人和樂于助人，比較受周圍人喜歡，人際關(guān)系上很少出現(xiàn)糾紛。但這類人也有問題，他們不太善于拒絕，有時(shí)候缺乏原則，屬于爛好人一類。 選e、這類人大多數(shù)心理防衛(wèi)意識比較強(qiáng)，不愿輕易向人展示自己的內(nèi)心世界。 但他們也有許多優(yōu)點(diǎn)，比如一般求知欲比較強(qiáng)，知識豐富，成就動機(jī)比較高。在人際上，他們交友更傾向于少而精。交際范圍不廣，卻能培育深厚的友誼?！ ?. ，那該會是什么呢？ 答案：(本題測試是否善于調(diào)動你的個(gè)性，個(gè)性從某種程度上決定成敗，調(diào)動積極的個(gè)性會對企業(yè)有非常好的導(dǎo)向作用) A 墨守成規(guī)，不善于標(biāo)新立異，更不敢自我主張，因?yàn)槟銦o法打破傳統(tǒng)的思想觀念，所以限制你展示你的個(gè)性?！ 對展示自我有心勞日拙之嘆，水平面上的船，該是你的向?qū)?，如果沒有旁人的協(xié)助，很可能你的才能會被忽視?！ 你是個(gè)善于將自己的個(gè)性發(fā)揮得淋漓盡致的人，你的這種個(gè)性也為你開辟出一條成功的大道，雖然你在剛開始時(shí)不太得人緣，但你的個(gè)性注定會讓你出人頭地。 D 你生性好妄想，常好高鶩遠(yuǎn)不切實(shí)際，你常因自己不自量力而陷入困境?！ ?. 在使用刀叉時(shí)，您是如何切割、叉起的呢？ A 從左端開始切，一塊一塊地吃 B 從右端開始切，一塊一塊地吃 C 把全部切成小塊之后，再一塊一塊吃 D 從中間開始切，一塊塊吃 E 只切一小塊吃 F 吃法經(jīng)常改變 答案：(本題測試：透過用餐看你能否與同事，客戶相處，人際關(guān)系是生產(chǎn)力，與人相處是一項(xiàng)藝術(shù)) A、是最普遍的的情況?！ ∵@種人非常注重形式，喜歡一般認(rèn)為合力及正常的事。但是若覺得自己想的說的正確無誤，就很難再去聽取他人的意見。 B、性格較溫和，也是較易為他人著想的那一類型的人。一般認(rèn)為，此型的人較易和他人親近而打成一片，通常都能和諧相處?！ 、易急躁不安的類型。想要做的事情，不管遭受到多少反對也會一意孤行。另外，這一型人喜歡照顧、安慰別人。對人的喜惡會明顯的表現(xiàn)出來而不加掩飾?！ 、屬于才干型的人常會因考慮其個(gè)人本位之種種，而較自私自利。比較善于社交，廣結(jié)人緣?！ 、是一個(gè)地道的現(xiàn)實(shí)主義者。能使生活和自我相互調(diào)和，并且有社交性，和誰都可以說上幾句話并應(yīng)對自如。工作能順利完成，關(guān)鍵在于能和他人通力合作?！ 、會因時(shí)間的不同而改變吃飯方式的重氣氛的人。性情易變，所以經(jīng)常會無法適應(yīng)人群?！ ?. 當(dāng)你在一家高級西餐廳吃飯，服務(wù)生經(jīng)過你座位旁，不小心打翻了你放在桌上的熱咖啡，結(jié)果弄了一小攤污漬在你的衣服上。可氣的是，這個(gè)菜鳥級的服務(wù)生卻沒有道歉的打算。這時(shí)，你會..... 1 立刻跑去廁所，或只顧擦拭衣服 2 算了算了！下次小心點(diǎn)就好了 3 直接暴打服務(wù)生一頓 4 皺眉頭，說：“有沒有搞錯(cuò)??？” 5 開口叫其他服務(wù)生說：“叫你們經(jīng)理來！” 6 怒火攻心、說不出話，很想動手打人 答案：(本題測試你的職場溝通能力，作為總經(jīng)理，高EQ的溝通在企業(yè)中會非常重要，溝通會創(chuàng)造價(jià)值) 1 立刻跑去廁所，或只顧擦拭衣服 危機(jī)應(yīng)變能力一流，是大企業(yè)中的高效率人員，但有時(shí)太迅速的反應(yīng)會讓其他人錯(cuò)愕。你迅速的反應(yīng)是一件難能可貴的事，更是主管求之不得的事，但是不能太獨(dú)斷，否則無法得到大家誠心的認(rèn)同。要學(xué)會尊重主管并體恤下屬，如此才能達(dá)到智勇雙全的最高境界?！ _動指數(shù)80%，做事態(tài)度認(rèn)真、有沖勁是最佳優(yōu)勢，大多為企劃人員或策略人員，若能善加運(yùn)用，他日定能成大器！ 2 算了算了！下次小心點(diǎn)就好了 雖然有老好人的架勢，但不愧是沙場老將的風(fēng)范！見多識廣的你可能是個(gè)不折不扣的大老板。當(dāng)員工向你頂嘴時(shí)，你總會用內(nèi)在修養(yǎng)將這種不敬化為忠言或反應(yīng)民意，所以工作上的沖突是少之又少，因?yàn)閯e人知道你會原諒?！ _動指數(shù)5%，脾氣是不發(fā)則已，一發(fā)驚人。請適時(shí)地發(fā)一下火，否則老虎不發(fā)威會讓別人誤會你是病貓的哦！ 3 直接暴打服務(wù)生一頓 嘿！千萬使不得??！這樣沖動怎么能擔(dān)當(dāng)大任呢？平時(shí)個(gè)性、態(tài)度就比較沖的人，相信同事之間都有感覺，尤其是“四肢發(fā)達(dá)，有勇無謀”的壞印象就會牢牢地套住你，使你日后想轉(zhuǎn)型都難！也許你并非每次和同事討論工作時(shí)都性情急躁，但往往讓人有恐懼感，視你為洪水猛獸一樣?！ _動指數(shù)高達(dá)100%，最好先試著沉默一陣子。當(dāng)你滿懷理想抱負(fù)，找個(gè)知己的同事商量，再由代言人來發(fā)言會比你自己表達(dá)來的好。等大家知道你的真性情，所有的成見才會瓦解。耐心點(diǎn)！更不要為了一點(diǎn)小事就嚷嚷著辭職。 4 皺眉頭，說：“有沒有搞錯(cuò)?。俊薄 ≡诎l(fā)牢騷的同時(shí)，你也正在試著調(diào)整自己的心情。只要面部表情能不太表現(xiàn)出生氣的樣子，應(yīng)該就算不錯(cuò)了。也許再給你多一點(diǎn)時(shí)間，就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續(xù)嘮叨個(gè)沒完，那就可能引起同事或領(lǐng)導(dǎo)的不悅，大家會私下把你列為“溝通障礙”?！ _動指數(shù)20%，給你的建議是：有時(shí)無聲勝有聲！ 5 開口叫其他服務(wù)生說
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