三明市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(判斷題)(編輯修改稿)
2024-11-27 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 我國社會保障制度由基本社會保險、社會救濟和社會福利等構(gòu)成。作為勞動者，專業(yè)技術(shù)人員依法享有相應(yīng)的社會保障權(quán)。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 沒有按照規(guī)定繳納年費和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的，專利權(quán)在期限屆滿前自動終止，不須專利行政部門登記和公告。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 一、判斷題 ? ? 法定福利項目及其支出，是指為法律所承認并可作為單位人工成本在稅前扣除的福利項目和費用。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 用人單位是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的直接責任主體，單位應(yīng)按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則，建立繼續(xù)教育各項制度。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單 位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 人身權(quán)與財產(chǎn)共同構(gòu)成了民法中的兩大 類基本民事權(quán)利。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 一、判斷題 ? ? 對國有單位而言，在單位利益、勞動者利益和公共利益之間，勞動者利益應(yīng)具有更加優(yōu)先的地位。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 勞動者權(quán)為提高自身工作技能和水平，有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進行繼續(xù)教育和培訓(xùn)。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 最低工資標準一般采取月最低工資標準和年最低工資標準的形式。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 改革開放以來，為提高國有單位的活力，國家提出了福利保障貨幣化和社會化的目標，并采取了“明補”轉(zhuǎn)“暗補”的措施。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為 ： A ? ? 專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)利是專業(yè)技術(shù)人員專有的、排他性的權(quán)利。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 一、判斷題 ? ? 為保障企業(yè)職工的學(xué)習權(quán)利和提高他們的基本技能，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的 0%以上應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)事實，遵循“合法、公正、及時、著重調(diào)解”的原則，依法保護當事人的合法權(quán)益。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 人事關(guān)系與一般勞動關(guān)系的區(qū)別在于涉及用人單位和勞動者的利益不同。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申 請權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 一、判斷題 ? ? 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 工傷是指由于工作直接或間接引起的人身傷害事故。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 遵守義務(wù)要求締約國采取措施，防止第三方妨礙有關(guān)權(quán)利。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 在用人單位不按約定履行勞動合同、存在過錯或違法行為損害勞動者利益的情況下，勞動者應(yīng)當事先告知，才可解除勞動合同。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 當專業(yè)技術(shù)人員因個人或外部無法控制的原因不能實際享受法定權(quán)益時，國家應(yīng)采取措施促進這些權(quán)益的實現(xiàn)，使之成為實有權(quán)益。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? 一、 判斷題 申訴的受理是指有受理權(quán)的單位按照規(guī)定的條件和程序?qū)ι暝V申請進行審查，明確是否立案的過程。 錯誤 正確 正確答案為： B 專有性也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。 錯誤 正確 正確答案為： B 最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 錯誤 正確 正確答案為： B 工資支付的項目，一般 應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、福利費以及勞動保護費等。 錯誤 正確 正確答案為： A 專利權(quán)的主體是指專利權(quán)法律關(guān)系中享有權(quán)利和承擔義務(wù)的人，包括權(quán)利主體和義務(wù)主體。 錯誤 正確 正確答案為： B ? 一、判斷題 ? ? 休息休假權(quán)是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 教育權(quán)是實現(xiàn)社會公平正義的重要保障。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 聯(lián)合國有關(guān)國際公約給締約國規(guī)定了三種類型或三種層次的權(quán)益保護義務(wù)是遵守義務(wù)、保護義務(wù)和實現(xiàn)義務(wù)。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： B ? ? 事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。其中，績效工資包括崗位工資、薪級工資。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 職業(yè)許可設(shè)定權(quán)屬于國家權(quán)力。由于影響到公民、法人或者其他組織的權(quán)利和義務(wù)，因此，屬于國家司法權(quán)的范疇。 ? 錯誤 正確 ? 正確答案為： A ? ? 一、 判斷題
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