北京產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)情況調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-04-20 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)（元）91管理人員月平均工資（實發(fā)數(shù)）高層管理人員月平均工資（實發(fā)數(shù)）中層管理人員月平均工資（實發(fā)數(shù)）一般管理人員月平均工資（實發(fā)數(shù)）92專業(yè)技術(shù)人員月平均工資（實發(fā)數(shù)）高級職稱中級職稱初級職稱無職稱93工人月平均工資（實發(fā)數(shù)）生產(chǎn)操作/技術(shù)服務(wù)崗位工人月平均工資（實發(fā)數(shù)）高級技師技師高級工中級工初級工無技能等級其他崗位工人月平均工資（實發(fā)數(shù)）（備注：月平均工資指2017年度月平均工資） 企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評價、激勵及發(fā)展通道（請在對應(yīng)的表格內(nèi)打√）序號指標(biāo)名稱是否101是否自辦技工院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)102是否自辦技工實施基地103是否開展“名師帶徒”104是否有開展產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同育人的積極性105是否開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”（在企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制）106是否推行首席技師制度107是否建立技師研修制度108是否開展網(wǎng)上練兵109是否建立首席技師工作室、技能大師工作室或者職工（勞模）創(chuàng)新工作室1010教育培訓(xùn)經(jīng)費中用于一線職工的比例是否達(dá)到60%1011是
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