【文章內(nèi)容簡介】 本建成了黨政放心、職工信賴的“職工之家”。這些成績的取得，是電力公司工會和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位大力支持的結(jié)果，是廣大職工和工會干部奮發(fā)進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表公司工會委員會向給予我們工作大力支持和幫助的電力公司、電力公司工會的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝；向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)表示感謝；向全體工會干部和廣大職工表示崇高的敬意！在總結(jié)工作的同時，我們也清楚地認(rèn)識到工作中還存在不足和差距：一是工會工作機(jī)制創(chuàng)新有待于進(jìn)一步推進(jìn)；二是工會的宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的方式有待于進(jìn)一步改進(jìn)。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。二、當(dāng)前工會工作面臨的形勢和任務(wù)2008年，是公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和電力公司“兩會”精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一年，也是公司各項工作再上新臺階，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對新的歷史發(fā)展階段，工會工作既將面臨著新的形勢、新的任務(wù)。一是黨的十七大提出的落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會為工會發(fā)揮作用提供了更加有利的機(jī)遇；二是推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階，為公司工會工作提供了更加廣闊的發(fā)展空間，對各級工會組織和工會干部的工作能力和水平提出了新的要求；三是隨著公司發(fā)展需要，勞動用工多樣化的問題已不可避免的擺在我們面前。特別是《勞動合同法》實施后，如何進(jìn)一步發(fā)展和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展，這都需要我們認(rèn)真思考和實踐，要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司黨委對形勢的判斷和決策部署上來，牢牢抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，準(zhǔn)確把握新形勢對工會工作提出的新要求，以更加開放的理念和思維方式，努力做到“兩個轉(zhuǎn)變”、“四個加強(qiáng)”。（一）轉(zhuǎn)變思維方式、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。工會工作要適應(yīng)公司發(fā)展的要求，必須體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。目前，公司正面臨著前所未有的歷史性機(jī)遇，我們即將迎來新一輪電力建設(shè)的高峰，新的形勢和任務(wù)，對我們每一位職工將是一次新的挑戰(zhàn)和考驗。作為工會組織和工會干部，要隨著形勢任務(wù)的變化和發(fā)展，正確把握工作對象、工作領(lǐng)域和工作層次對工會工作提出的新要求，用改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷煥發(fā)工會工作新的生機(jī)與活力。（二）轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，促進(jìn)工會工作上臺階。科學(xué)的管理，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳈C(jī)制是企業(yè)生存和發(fā)展的保證。按照寧夏電力公司“兩會”精神和工會工作部署，全面開展工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系和工作流程的制定、完善工作，并著力推進(jìn)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我們要把各級工會組織和廣大工會干部的能力建設(shè)擺在更加突出的位置，切實加強(qiáng)工會干部的理論和技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高主動依法、科學(xué)維權(quán)的工作能力，促使工會工作的整體水平上臺階。（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高依法獨(dú)立開展工作的效率。加強(qiáng)各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，形成合力。同時，堅持黨委對工會的領(lǐng)導(dǎo)，公司各級工會既要主動爭取各級黨組織和企業(yè)行政的支持，堅定不移地貫徹公司黨委各項決策部署，又要創(chuàng)造性地發(fā)揮工會聯(lián)系職工的優(yōu)勢和特點(diǎn)，依法獨(dú)立自主地開展好工作，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)落實到工會的具體工作中去，把公司發(fā)展戰(zhàn)略變成職工的自覺行動，努力提高工會工作的針對性和實效性。（四）加強(qiáng)服務(wù)意識，以服務(wù)促發(fā)展，以發(fā)展求穩(wěn)定。企業(yè)發(fā)展是職工發(fā)展之本，職工發(fā)展是企業(yè)發(fā)展之基。2008年是公司大有作為的一年。我們要緊緊抓住機(jī)遇，加快公司發(fā)展，凝心聚力、確保穩(wěn)定是工會工作的首要任務(wù)。這就要求我們各級工會組織，一方面要自覺把工會工作放到公司的大局中去思考，去部署，組織動員廣大職工建功立業(yè)；另一方面，要把鞏固和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作為推動公司又好又快發(fā)展的重要途徑，特別是在推進(jìn)公司各項改革發(fā)展過程中，切實依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力形成“共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的和諧氛圍，為公司實現(xiàn)“全國一流電力建設(shè)企業(yè)”目標(biāo)保駕護(hù)航。（五）加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)進(jìn)程。實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是一項系統(tǒng)工程，需要協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，文化建設(shè)和民主政治建設(shè)。公司各級