[調(diào)研報告]企業(yè)為什么要進行銷售培訓(編輯修改稿)
2025-04-19 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，客戶當然愿意考慮與我們合作，如果我們的銷售員傳播的是這樣的信息：我們是一家管理混亂的小公司，員工素質(zhì)很差，那么，即使我們的產(chǎn)品看上去不錯，客戶也會有所顧慮。因此，如果公司不注意對銷售員的塑造與培養(yǎng)，很可能使公司處于金玉其中，敗絮其外的尷尬境地，銷售員不僅沒成為銷售的推動者，反而成為了客戶進一步了解公司的障礙。因此，公司有必要通過培訓對銷售員進行職業(yè)化塑造，使他們成為企業(yè)良好形象的宣傳者，培養(yǎng)客戶對公司的信心。二、減少損失：我們曾經(jīng)對一些銷售經(jīng)理進行過調(diào)查，調(diào)查結果顯示，不合格的銷售員會給公司帶來如下?lián)p失：1. 試用期工資：通常，公司都會對銷售員有一個考察期，在考察期內(nèi)，無論銷售員是否有業(yè)績，都會領到工資，如果一個銷售員最終也沒給企業(yè)帶來效益，那么，企業(yè)首先面臨工資損失，但是，這還不是最大的損失。2.1
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