績(jī)效目標(biāo)設(shè)定workshop精彩分享office2003版(編輯修改稿)
2025-03-20 09:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 standard之間有何差異？ Q Objectives 目標(biāo) *因人而異； *目標(biāo)是上限； *未達(dá)成無(wú)獎(jiǎng)無(wú)罰； *為企業(yè)產(chǎn)生正面貢獻(xiàn)； *戰(zhàn)略管理； Standard 標(biāo)準(zhǔn) *一視同仁； *標(biāo)準(zhǔn)是底線(xiàn)； *未達(dá)成無(wú)獎(jiǎng)有罰； *達(dá)到控制效果； *日常工作； S － 具體的 、 明確不含糊的 M－可衡量的 、 可收集數(shù)據(jù) A －可達(dá)成 的 、 具挑戰(zhàn)性 R －有相關(guān)性 、 連結(jié)部門(mén)目標(biāo) T －有時(shí)限的 、 在多少時(shí)間內(nèi) 設(shè)定目標(biāo)的 SMART 原則 Q 目標(biāo)設(shè)定的基本邏輯 目標(biāo) 明確每位員工崗位職責(zé) 制定統(tǒng)一的工作 結(jié)果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo) （ ） 明確工作職責(zé) 工作輸出結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) Q 姓名 期限 項(xiàng)目 營(yíng)業(yè)收入 ： ：
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