中醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢及提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度(編輯修改稿)
2024-11-25 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)培訓。管理人員培訓中醫(yī)藥人員比例應占 60％ 以上。 訓兩年以上的比例達到 60％ ,以上；臨床科室負責人中應具備中級以上中醫(yī)專業(yè)技術職務任職資格、從事相關工作 6年以上的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。醫(yī)院逐步調(diào)整科室負責人，使之符合相關規(guī)定。 三、 臨床科室實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案，定期對方案實施情況進行分析、總結(jié)及評估，優(yōu)化診療方案。對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行年度分析、總結(jié)和評估，并制定改進措施。合理配置應用中醫(yī)診療設備，開展中醫(yī)診療技術項目，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。
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