勞動(dòng)合同(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))(編輯修改稿)
2025-11-25 17:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 乙方 正常工作期間月 工資為 元 ，合同期內(nèi) 試用期的工資為 元。 乙方試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并 不得低于本市 當(dāng)年 最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第九條 甲方每月 日 以貨幣形式向乙方支付工資， 如遇節(jié)假日或休 息日，則提前在最近的工作日支付。 第十條 由于 甲方 原因致使 乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元 （或正常月工資的 %），同時(shí)不得違反國(guó)家及本市有關(guān)工資支付的相關(guān)規(guī)定 。 第十一條 甲方根據(jù) 本單位 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、 物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況， 或依 工資集體協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 五 、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十二條 甲乙雙方按照國(guó)家 、 本市 及開(kāi)發(fā)區(qū) 的 有關(guān) 規(guī)定 依法 參加社會(huì)保險(xiǎn) 。 甲方 依法 為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷 實(shí)行醫(yī)療期制度 ， 醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資和醫(yī)療待遇等 ， 按國(guó)家 和 本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市 的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六 、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 5 第十五條 甲方按國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所， 對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)， 切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全 與 健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方 （可在本合同雙方約定的其他條款中列明或另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議） ，并按 國(guó)家有關(guān) 《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 第十六條 甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 第十七條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、合同的變更 第十 八 條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十 九 條 甲方變更名 稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，
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