天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鼓勵高級人才入?yún)^(qū)的規(guī)定(編輯修改稿)
2025-08-09 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 口待遇。開發(fā)區(qū)有關(guān)部門為入?yún)^(qū)工作的人才（含按規(guī)定隨遷的配偶、子女）優(yōu)先辦理天津市常住戶口調(diào)動手續(xù)和天津市人才居住證，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。海外歸國創(chuàng)業(yè)的高級人才，其子女就讀開發(fā)區(qū)國際學校國際部或者天津市內(nèi)同類學校的，每名子女每個學年補助人民幣5千元，每個高級人才子女教育補貼全部累計最高額度為5萬元。第三章 鼓勵人才培養(yǎng)第十一條 【國際化人才培養(yǎng)資助】鼓勵和支持企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才開展國際化人才培訓。開發(fā)區(qū)按照擇優(yōu)資助的原則，每年資助100名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才參加國外技術(shù)培訓，對其發(fā)生的培訓費用給予20%的資助，每人每年的最高資助額度為2萬元。第十二條 【技能型人才培養(yǎng)】鼓勵企業(yè)開展技能型人才的培養(yǎng)。對企業(yè)開展的職業(yè)技術(shù)和技能培訓費用給予20%的資助；對技能型人才培養(yǎng)比例每年上升幅度超過10個百分點的企業(yè)，培訓費用資助比例提高5個百分點，培訓費資助最高比例可達40%，但每人每年的最高資助額度為500元。第十三條 【技術(shù)交流扶持】鼓勵專業(yè)技術(shù)人才進行學術(shù)、技術(shù)交流，積極開展專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)評價工作，對其發(fā)生的費用給予一定的扶持。第十四條 【技能競賽資助】鼓勵和支持各類組織開展職業(yè)技能競賽活動，對其發(fā)生的費用給予一定的扶持。第十五條 【職業(yè)資格證書鑒定費資助】對企業(yè)員工參加職業(yè)技能培訓后獲得的職業(yè)資格證書的鑒定費給予100%的資助。第四章 人才獎勵第十六條 【人才扶持】對符合本規(guī)定第六條鼓勵條件的各類人才，比照其個人所得對開發(fā)區(qū)的貢獻，五年內(nèi)給予一定的扶持。上述人才在開發(fā)區(qū)購房的，給予進一步的扶持。第十七條 【推薦當選人才獎勵】由開發(fā)區(qū)推薦當選的“兩院”院士，給予50萬元的獎勵；由開發(fā)區(qū)推薦獲得“政府特殊津貼專家”、“天津市授銜專家”、“有突出貢獻中青年專家”稱號的，給予5萬元的
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