醫(yī)院崗位技能競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-25 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）強(qiáng)化訓(xùn)練，夯實(shí)基礎(chǔ)。以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的基本功訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以徐州市衛(wèi)生局 2020年半的《護(hù)理工作制度與人員職責(zé)》為基本教材，組織開展醫(yī)療核心制度和基本技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，夯實(shí)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能，并能夠熟練掌握和運(yùn)用。 （三）立足崗位，突出 重點(diǎn)。開展基本技能訓(xùn)練，應(yīng)立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)，使醫(yī)務(wù)人員扎實(shí)掌握本崗位的基本技能和技術(shù)操作，并能夠在臨床工作中嫻熟運(yùn)用。要求醫(yī)務(wù)人人達(dá)標(biāo)，訓(xùn)練的主要內(nèi)容如下： 醫(yī)師崗位訓(xùn)練的內(nèi)容 （ 1）醫(yī)療 12項(xiàng)核心制度：首診負(fù)責(zé)制度、上級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審
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