【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門(mén) 和所在部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育 ，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。 對(duì)年度計(jì)劃大修，生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對(duì)施工人員提出必要的安全措施和要求，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全教育 ,并督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施 ,確保檢修安全。 日常安全教育 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任應(yīng)配合各有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、 標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、圖展、錄像 、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式 ，組織開(kāi)展安全教育。 班組應(yīng)每周安 排一次安全活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。 全員安全教育每年不少于 1 次。 每次不少于 2 學(xué)時(shí)。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)檢查制度 目的： 建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效進(jìn)行改進(jìn)，制定本制度。 范圍： 本制度適用于 全體員工 。 責(zé)任部門(mén)： 安全生產(chǎn)辦公室 、生產(chǎn)部門(mén) 程序： 安全檢查內(nèi)容 安全檢查的主要內(nèi)容為安全管理和現(xiàn)場(chǎng)安全 兩部分，安全管理即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和 安全操作規(guī)程 的落實(shí)及執(zhí)行情況；現(xiàn)場(chǎng)安全包括生產(chǎn)工藝和職工操作，機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全 裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，事故隱患是否及時(shí)整改。 安全檢查形式 ： 酒店 級(jí)安全檢查，由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門(mén)參加，每月至少一次，檢查出的隱患由 安全生產(chǎn)辦公室 （或安全主任）負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、 部門(mén) 整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。 部門(mén) 級(jí)安全檢查，由部門(mén)主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào) 安全生產(chǎn)辦公室 （或安全 主任）。 班組級(jí)安全檢查，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周至少一次，檢查和整改情況報(bào) 部門(mén) 、部門(mén)主管。 各專(zhuān)業(yè)性檢查，由各部門(mén) 經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的隱患報(bào) 酒店 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查，由分管的部門(mén) 經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報(bào) 酒店 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 經(jīng)常性檢查： 酒店 領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén) 經(jīng)理 都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即 時(shí)指出。班組之間的交接班，必須嚴(yán)格進(jìn)行安全事項(xiàng)交換班檢查，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 臨時(shí)性檢查：緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開(kāi)工、長(zhǎng)期不用設(shè)備開(kāi)車(chē)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，該項(xiàng)檢查由主管部門(mén)、 部門(mén) 、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。 防火檢查和巡查 防火巡查應(yīng)每日開(kāi)展，在營(yíng)業(yè)時(shí)間應(yīng)至少每?jī)尚r(shí)巡查一次。防火檢查每月至少一次。 防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容： （一）用火、用電有無(wú)違章情況； （二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無(wú)鎖閉；安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好； （三）常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品； （四）消防設(shè)施 、器材是否在位、完整有效。消防安全標(biāo)志是否完好清晰； （五）消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況； （六）其他消防安全情況。 防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容： （一）消防車(chē)通道、消防水源； （二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明； （三）消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況； （四）滅火器材配置及其完好情況； （五）建筑消防設(shè)施運(yùn)行情況； （六）消防控制室值班情況、消防控制設(shè)備運(yùn)行情況及相關(guān)記錄； （七）用火、用電有無(wú)違章情況； （八）消防安全重點(diǎn)部位的管理； （九）防火巡查落實(shí)情況及其記錄； （十）火災(zāi)隱患的整 改以及防范措施的落實(shí)情況； （十一）易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所防火、防爆和防雷措施的落實(shí)情況； （十二）樓板、防火墻和豎井孔洞等重點(diǎn)防火分隔部位的封堵情況； （十三）消防安全重點(diǎn)部位人員及其他員工消防知識(shí)的掌握情況。 防火巡查、檢查，應(yīng)填寫(xiě)巡查和檢查記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 巡查、檢查中應(yīng)及時(shí)糾正違法違章行為，消除火災(zāi)隱患，無(wú)法整改的應(yīng)及時(shí)向消防安全管理人報(bào)告，由消防安全管理人向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)報(bào)告，并記錄存檔。 防火巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)火警并實(shí)施撲救。 隱患整改 治理 落實(shí)隱患 整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的 一般事故 隱患，由安全主任 負(fù)責(zé)組織整改 ， 并驗(yàn)收。 對(duì)無(wú)力整改的重大事故隱患，應(yīng)采取臨時(shí)措施，并報(bào)有關(guān)政府部門(mén)備案；對(duì)不具備整改條件的重大隱患，采取應(yīng)急防范措施并納入計(jì)劃，限期整改。 隱患分析。由安全主任對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，定期分析，形成《安全隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表》并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)或歸檔備查。 隱患整改 做到 “ 四落實(shí) ” 。即：整改措施、 完成時(shí)間 、 責(zé)任人 、復(fù)查。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1﹑目的： 為激勵(lì)員工積極參 與安全活動(dòng)，杜絕違章，建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法 。 2﹑范圍： 本制度適用于 全體員工 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲 。 3﹑責(zé)任部門(mén)： 安全 生產(chǎn)辦公室 、 各部門(mén) 4﹑ 內(nèi)容 獎(jiǎng) 勵(lì) 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，遵守 酒店 各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的 部門(mén) 、部門(mén)、個(gè)人，有下列情況之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)安全生產(chǎn)提合理化建議，建議被采用有明顯效果者。 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。 積極參加 酒店 、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為年度先進(jìn)集體和個(gè)人。 酒店 年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人，由 部門(mén) （部門(mén)）匯總材料上報(bào)到 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任，經(jīng)審核后報(bào)廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)后執(zhí)行。 對(duì)其他條款 符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人和集體 。 懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 事故責(zé)任者。 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞 或謊