酒店安全生產(chǎn)規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-25 06:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門 和所在部門應(yīng)及時組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育 ，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 對年度計劃大修，生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對施工人員提出必要的安全措施和要求，進(jìn)行專門安全教育 ,并督促落實各項安全措施 ,確保檢修安全。 日常安全教育 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、生產(chǎn)工藝、勞動紀(jì)律和法制教育。 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任應(yīng)配合各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、 標(biāo)語、板報、圖展、錄像 、知識競賽等多種形式 ，組織開展安全教育。 班組應(yīng)每周安 排一次安全活動，通過學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。 全員安全教育每年不少于 1 次。 每次不少于 2 學(xué)時。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)檢查制度 目的： 建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進(jìn)行改進(jìn)，制定本制度。 范圍： 本制度適用于 全體員工 。 責(zé)任部門： 安全生產(chǎn)辦公室 、生產(chǎn)部門 程序： 安全檢查內(nèi)容 安全檢查的主要內(nèi)容為安全管理和現(xiàn)場安全 兩部分，安全管理即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和 安全操作規(guī)程 的落實及執(zhí)行情況；現(xiàn)場安全包括生產(chǎn)工藝和職工操作，機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全 裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，事故隱患是否及時整改。 安全檢查形式 ： 酒店 級安全檢查，由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門參加，每月至少一次，檢查出的隱患由 安全生產(chǎn)辦公室 （或安全主任）負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、 部門 整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。 部門 級安全檢查，由部門主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報 安全生產(chǎn)辦公室 （或安全 主任）。 班組級安全檢查，由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周至少一次，檢查和整改情況報 部門 、部門主管。 各專業(yè)性檢查，由各部門 經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的隱患報 酒店 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進(jìn)行檢查，由分管的部門 經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報 酒店 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 經(jīng)常性檢查： 酒店 領(lǐng)導(dǎo)和部門 經(jīng)理 都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即 時指出。班組之間的交接班，必須嚴(yán)格進(jìn)行安全事項交換班檢查，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管部門、 部門 、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。 防火檢查和巡查 防火巡查應(yīng)每日開展，在營業(yè)時間應(yīng)至少每兩小時巡查一次。防火檢查每月至少一次。 防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容： （一）用火、用電有無違章情況； （二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好； （三）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品； （四）消防設(shè)施 、器材是否在位、完整有效。消防安全標(biāo)志是否完好清晰； （五）消防安全重點部位的人員在崗情況； （六）其他消防安全情況。 防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容： （一）消防車通道、消防水源； （二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明； （三）消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況； （四）滅火器材配置及其完好情況； （五）建筑消防設(shè)施運行情況； （六）消防控制室值班情況、消防控制設(shè)備運行情況及相關(guān)記錄； （七）用火、用電有無違章情況； （八）消防安全重點部位的管理； （九）防火巡查落實情況及其記錄； （十）火災(zāi)隱患的整 改以及防范措施的落實情況； （十一）易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況； （十二）樓板、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況； （十三）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。 防火巡查、檢查，應(yīng)填寫巡查和檢查記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 巡查、檢查中應(yīng)及時糾正違法違章行為，消除火災(zāi)隱患，無法整改的應(yīng)及時向消防安全管理人報告，由消防安全管理人向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)報告，并記錄存檔。 防火巡查時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報火警并實施撲救。 隱患整改 治理 落實隱患 整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的 一般事故 隱患，由安全主任 負(fù)責(zé)組織整改 ， 并驗收。 對無力整改的重大事故隱患，應(yīng)采取臨時措施，并報有關(guān)政府部門備案；對不具備整改條件的重大隱患，采取應(yīng)急防范措施并納入計劃，限期整改。 隱患分析。由安全主任對發(fā)現(xiàn)的隱患，定期分析，形成《安全隱患排查治理統(tǒng)計分析表》并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后上報或歸檔備查。 隱患整改 做到 “ 四落實 ” 。即：整改措施、 完成時間 、 責(zé)任人 、復(fù)查。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)獎懲制度 1﹑目的： 為激勵員工積極參 與安全活動，杜絕違章，建立獎勵、懲罰方法 。 2﹑范圍： 本制度適用于 全體員工 安全生產(chǎn)獎懲 。 3﹑責(zé)任部門： 安全 生產(chǎn)辦公室 、 各部門 4﹑ 內(nèi)容 獎 勵 對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，遵守 酒店 各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的 部門 、部門、個人，有下列情況之一的，給予獎勵： 對安全生產(chǎn)提合理化建議，建議被采用有明顯效果者。 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 對搶險救災(zāi)有功者。 積極參加 酒店 、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為年度先進(jìn)集體和個人。 酒店 年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人，由 部門 （部門）匯總材料上報到 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任，經(jīng)審核后報廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過后執(zhí)行。 對其他條款 符合獎勵條件的個人和集體 。 懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 事故責(zé)任者。 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞 或謊
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