【正文】 和工作崗位存在的 危險因素、防范措施及事故應急措施； 消防器材的正確使用、 事故案例等。 ..對采購特種勞動 防護用品 ，必須經(jīng)安全部的檢驗。 酒店 安全技術措施費用的監(jiān)管，監(jiān)督安全生產(chǎn)專項資金的使用，做到?？顚Ｓ谩? ，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。遵守安全操作規(guī)程，正確穿戴個人防護用品。 及時通報各種事故教訓，組織員工認真學習安全通報。 負責組織 新員工 班組 級安全教育 工作，對班組安全 直接 負責。 監(jiān)督員工正確佩戴防護用品。 協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和監(jiān)督落實。 分管 安全 負責人 生產(chǎn)職責 協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作， 是本酒店安全生產(chǎn)工作直接責任人。 監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的有效實施。 安全生產(chǎn) 領導小組 的 日常 辦事機構為 保安部 ，安全生產(chǎn)日常工作由 保安部 負責。 范圍 本制度 適用于 酒店 各個部門、各類人員 。 發(fā)布 相關 安全生產(chǎn)信息。 組織領導本單位的 安全教育培訓和 安全檢查隱患整治工作。 發(fā)生事故，應迅速組織搶救，及時準確地向有關部門報告。 安全生產(chǎn) 職責 、 是本 部門 的 安全 第一責任人， 對 本部門 安全工作負全面 責任。 、針對本部門 情況，定期組織本 部門 員工進行有效應急演練。 認真執(zhí)行交接班制度，交接安全生產(chǎn)情況。當不了解該如何執(zhí)行工作時，應向有關人員尋求幫助。 組織做好新 入廠人員 的體檢工作 ， 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工工種的分配和調(diào)整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。 、處理，并及時向總經(jīng)理報告。 。 內(nèi)容 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須按國家有關規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓（培訓機構具有資質(zhì)），具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力 ； 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年應進行安全生產(chǎn)再培訓 ， 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于 24 學時；每年再培訓時間不得少于 8 學時。 新員工經(jīng) 班組 級 安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。 日常安全教育 各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術、生產(chǎn)工藝、勞動紀律和法制教育。重點檢查安全生產(chǎn)責任制是否落實，事故隱患是否及時整改。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管部門、 部門 、班組分別負責進行。 防火巡查時發(fā)現(xiàn)火災應立即報火警并實施撲救。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)獎懲制度 1﹑目的： 為激勵員工積極參 與安全活動，杜絕違章，建立獎勵、懲罰方法 。 對其他條款 符合獎勵條件的個人和集體 。 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。如防毒面具應嚴格遵守使用規(guī)則，使用前要確認使用范圍，檢查面具的質(zhì)量，并正確佩戴。 特種 作業(yè) 人員 必須接受安全培訓。作業(yè)完畢動火人需檢查清理現(xiàn)場， 安全 員檢查確定無火災危險，方可離開現(xiàn)場。 、安全出口的暢通 ,按規(guī)范設置各種疏散標志和應急照明 ,并定期檢測。 下班后必須關掉所有電源 倉庫內(nèi)電器必須防爆并符合五距原則。 安全生產(chǎn)辦公室、采購部、倉管 危險 化學 品的定義 危險化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等 ， 一旦發(fā)生逸散、泄漏、火災時 ,對 人身 造成嚴重危害； 財產(chǎn) 造成嚴重損失、對周圍環(huán)境造成嚴重污染 的 化學 物品。 化學危險品必須及時入庫， 遇火、遇熱、遇潮能引起爆炸、燃燒或化學反應產(chǎn)生有毒氣體的危險化學品 ,不得 在 露天 、潮濕、積水的建筑物中貯 存； 蔽光保存的化學品嚴禁損壞包裝或容器。詳見《劇毒物品檔案》。 暫存生產(chǎn)現(xiàn)場的易燃品、有毒品（酒精、開油水、防白水、高性能接著劑、助焊劑、油墨等）取用完畢后 ,應立即蓋緊；以防揮發(fā)后和和空氣形成爆炸性混合物，或使人體中毒。 在機器發(fā)生故障、液體滲漏、改變工藝條件 、 由自動變手動操作時，必須注意采取有效的防護 措施。 ，由總經(jīng)理召集安全檢查組負責人、安全技術部門負責人和安全技術人員逐項進行研究，對存在的事故隱患按輕、重、緩、急，制定隱患整改安排計劃。 適用范圍： 適用于本廠各類生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。 具備整改條件的隱患，由安全檢查組負責人召集 酒店 安全工作負責人和安全技術人員逐項分析研究，提出整改措施，并由安全檢查組落實整改措施。 使用危險化學品 ,必須進行個體防護；現(xiàn)場配備滅火器材、應急沖洗裝置。 暫存生產(chǎn)現(xiàn)場的且 性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同物質(zhì)不得混放 堆放 ，應 隔離存放。 倉庫人員必須每天檢查倉庫，并作好溫度和濕度記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理 ,同時報告主管。 危化 庫房應 架設 避雷 裝置 。 化學基礎良好，思想品德優(yōu)良。 ?；贩阑鸸芾? 遠離火源、電器設備。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 值班人員在值班期間不得擅自離開崗位，有特殊情況不能上崗或中途脫崗應辦好委托 手續(xù)。 防火重點部門制定相應的崗位防火責任制度，明確防火負責人，落實防火安全措施。 考核 有下列情形之一的， 特種作業(yè)操作 資格 證 作廢 。 安全主任、部門主管應教育員工在有毒、有害、接塵等危害作業(yè)場所作業(yè)時，必須佩戴使用勞動防護用品，不按規(guī)定佩戴使用防護用品屬違章行為。 ： 本制度適用于本 酒店 各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 3﹑責任部門： 安全 生產(chǎn)辦公室 、 各部門 4﹑ 內(nèi)容 獎 勵 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，遵守 酒店 各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的 部門 、部門、個人，有下列情況之一的，給予獎勵： 對安全生產(chǎn)提合理