公司效能監(jiān)察工作計劃(編輯修改稿)
2025-02-17 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司有關(guān)部門和單位要求及員工反映的熱點、焦點問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后立項監(jiān)察的項目。三是各單位自行確定的監(jiān)察項目各單位根據(jù)自己的職責(zé)結(jié)合本單位實際情況確定的監(jiān)察項目，立項后報公司監(jiān)察部門審核備案，接受公司監(jiān)察部門的監(jiān)督考核。（三）嚴(yán)格監(jiān)察，落實責(zé)任要通過效能監(jiān)察把立項過程中確定的監(jiān)察內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施落到實處：明確監(jiān)察主體。紀(jì)檢監(jiān)察部門是效能監(jiān)察的基本監(jiān)察主體，負(fù)有主要的監(jiān)督責(zé)任；其它部門要根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助、配合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)做好監(jiān)督工作。明確監(jiān)察方法和形式。效能監(jiān)察要貫穿在管理工作的全過程中，依具體情況可分別進(jìn)行事前監(jiān)察、事中監(jiān)察和事后檢查；對公司確立的立項監(jiān)察項目主要采取成立聯(lián)合監(jiān)察小組的形式，即由公司監(jiān)察部門人員和公司相應(yīng)的職能部門根據(jù)立項監(jiān)察內(nèi)容組成若干監(jiān)察小組，按照職責(zé)分工對所立項目進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。加強考核獎懲。由集團(tuán)公司和長平公司進(jìn)行雙重監(jiān)察考核。集團(tuán)公司每半年對公司級監(jiān)察項目實施情況進(jìn)行監(jiān)察考核；公司審監(jiān)部、紀(jì)委牽頭實施內(nèi)部監(jiān)察考核，每季度考核獎懲兌現(xiàn)一次，監(jiān)察立項項目考核結(jié)果將納入公司監(jiān)督管理體系，作為年終中層干部績效考核的重要依據(jù)。公司監(jiān)察部門要加強對基層單位效
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