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正文內(nèi)容

【創(chuàng)業(yè)計劃書】咨詢公司創(chuàng)業(yè)計劃書(編輯修改稿)

2025-02-17 20:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管理領(lǐng)域最前沿的變化,以期用最新最好的服務(wù)爭奪客戶,從而在競爭激烈的咨詢市場中生存并發(fā)展。反之,一般企業(yè)內(nèi)部管理人員在日常工作中不會有太多的機會接觸外界的全新概念。通過引入管理咨詢,實際上也為企業(yè)的管理人員進行了一次培訓,使他們有機會接觸當前國際上最先進的管理理念和技能。外來的和尚會念經(jīng)——借助外力推動企業(yè)內(nèi)部管理變革l在企業(yè)就重大事宜進行決策時,往往需要從新穎客觀的角度來評估相關(guān)事宜。而管理咨詢顧問作為外來者,所提供的建議往往比來自企業(yè)內(nèi)部的更加客觀公正。在企業(yè)工作的內(nèi)部員工,很難要求他在決策時,完全摒棄個人感情色彩,在所有敏感問題上都做到直言不諱。綜上所述,企業(yè)對管理咨詢服務(wù)的需求可以歸結(jié)為以下幾點:能夠在某個領(lǐng)域提供先進的管理理念、管理技能的培訓和指導(dǎo)服務(wù);252。利用咨詢顧問科學的工作方法和豐富經(jīng)驗,迅速的對企業(yè)存在的問題進行準確的識別、分析和診斷,并提出解決問題的建議,幫助企業(yè)消除在管理、經(jīng)營過程中遇到的困惑和疑難;252??陀^、公正的對企業(yè)存在問題進行分析和提出解決建議;252。目前尋求管理咨詢服務(wù)的企業(yè)分布情況a 提供咨詢服務(wù)的企業(yè)地域分布情況b 選擇咨詢服務(wù)的企業(yè)行業(yè)分布情況 四、競爭分析核心競爭力分析n管理咨詢公司的核心競爭力是人力資源,即咨詢顧問的知識和經(jīng)驗。管理咨詢公司可以在短期內(nèi)籌建起來,但一個成熟的咨詢顧問需要經(jīng)過相當長時間的培養(yǎng)和磨練。目前國內(nèi)管理咨詢公司在短短的幾年中數(shù)量不斷成倍的增加,勢必導(dǎo)致管理咨詢公司人才競爭的不斷升級。目前xx公司所擁有的人力資源主要是涉及規(guī)范化管理體系現(xiàn)狀診斷和整合方面的人員,其中擁有專職的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系級別審核員30名左右,兼職級別審核員300名左右,這些審核員平均具備3~4年的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核經(jīng)驗,具備診斷企業(yè)規(guī)范化管理體系存在問題的能力;在這些專、兼職人員中,約有10%人員擁有3~4年的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建立和整合的咨詢工作經(jīng)驗,這些人員具備幫助、指導(dǎo)企業(yè)迅速建立規(guī)范化管理體系的能力和經(jīng)驗。xx公司在規(guī)范化管理體系診斷、建立、整合和優(yōu)化方面具備目前其他管理咨詢公司所不具備的人才優(yōu)勢。xx公司目前所擁有的人員,也存在著下列缺陷:絕大多數(shù)沒有受過專業(yè)的、系統(tǒng)的管理知識培訓;對管理方面的知識和技能嚴重不足;缺少管理咨詢的技能和工作方法等方面的知識,基本上沒有具備管理咨詢工作經(jīng)驗的人員;長期從事認證審核和認證咨詢,已經(jīng)形成了思維定式。市場競爭力分析nxx公司目前擁有1500多個客戶,并呈滾動發(fā)展趨勢;其中約有60%的客戶具有4~8年的合作歷史,這些客戶將是管理咨詢公司的潛在顧客。成立后的管理咨詢公司將協(xié)助xx公司為這些客戶提供專業(yè)化的認證后續(xù)服務(wù),通過認證后續(xù)服務(wù)將有利于xx公司降低客戶流失率、提高客戶滿意度、開拓認證市場,同時也為管理咨詢公司開拓市場打下良好的基礎(chǔ)。另外山東省技術(shù)監(jiān)督局職能的社會影響力及其關(guān)聯(lián)的中介服務(wù)市場將是公司進入開拓市場最強有利的優(yōu)勢;xx公司目前已建立規(guī)模的市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò),有50多家認證咨詢機構(gòu)同中心建立密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。同時xx公司平均每天有2~4名中心的專職和兼職審核員在為客戶提供認證審核服務(wù),這些審核員將是強大的潛在市場推廣員。競爭對手情況na 我國管理咨詢公司在資產(chǎn)組成方面的分布目前活躍在國內(nèi)市場上的管理咨詢公司僅有36%的本土企業(yè),其余均存在一定外資成分,對于這些公司在管理咨詢方面的信息、理念、經(jīng)驗和管理咨詢顧問等方面存在著絕對優(yōu)勢(管理咨詢在國外有上百年的發(fā)展史),但他們的劣勢包括對本土化企業(yè)的文化不熟悉(在咨詢的過程中存在生搬硬套現(xiàn)象)、人力資源成本高等。b 我國管理咨詢公司在區(qū)域上的分布目前管理咨詢公司約有70%左右在東南沿海地區(qū)和華北的北京地區(qū),對于山東、河南、安徽等地區(qū)管理咨詢公司較少,而這些地區(qū)將是我們下一步咨詢業(yè)務(wù)重點覆蓋的區(qū)域,在咨詢及時性和成本上存在一定優(yōu)勢。但咨詢公司在區(qū)域上分布比較集中,在一定程度上已形成了一定的區(qū)域品牌(如上海、北京等),對于分
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