[工作計劃]青年人才需提升自身素質(zhì)呂梁山：韓微(編輯修改稿)
2025-02-17 20:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 煤礦的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展是我省的一項全新事業(yè)，我們不懂不熟悉的東西還很多，還有很多新的挑戰(zhàn)等待著我們。我們所處的時代已從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)上升到知識經(jīng)濟(jì)，青年要適應(yīng)新形勢、駕馭新局面、開創(chuàng)新事業(yè)，就必須刻苦學(xué)習(xí)，努力成為本職工作的行家里手，否則就難以擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)煤礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重任。三、青年人才要善于在實(shí)踐中增長才干實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。實(shí)踐鍛煉是提高解決實(shí)際問題能力，做好工作的基本功。對于青年來說，工作經(jīng)驗(yàn)不足，面點(diǎn)復(fù)雜情況和尖銳矛盾時，不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正是克服弱點(diǎn)、增長才干的機(jī)遇。實(shí)踐鍛煉又是學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論的“大課堂”，那些在“小課堂”上似懂非懂的問題，往往會在反復(fù)的實(shí)踐中得到印證和檢驗(yàn)。青年怎樣才能在實(shí)踐中更好地鍛煉自己、提高自己呢？首先，要勤奮工作，就是要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為煤礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展事業(yè)腳踏實(shí)地、盡心盡力地工作。青年要認(rèn)識到，越是基層，越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人。青年不能不想認(rèn)認(rèn)真真做事；不能沾染投機(jī)取巧、虛報浮夸的習(xí)氣，搞形式主義、做表面文章；更不能急功近利，不顧實(shí)際，不講科學(xué)，搞短期行為，勞民傷財。其次，要勇于創(chuàng)造，就是要解放思想，實(shí)事求是，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各種政策。青年不能面對新形勢、新問題而不研究、不探索，滿足于上傳下達(dá)，或者照抄照搬別人的經(jīng)驗(yàn)；不能取得點(diǎn)成績，就沾沾自喜，固步自封；不能碰到一點(diǎn)困難，就唉聲嘆氣、怨天尤人。第三，要善于思考，就是要對工作
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