freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年度員工培訓(xùn)規(guī)劃(編輯修改稿)

2025-02-17 19:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由上面左圖可以看出管理者認(rèn)為管理崗位需要的技能排在前五位的為:團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理(%)、管理溝通(%)、目標(biāo)管理與計(jì)劃能力(%)、創(chuàng)新能力、壓力管理、%,%按照管理者在公司年限分析則發(fā)現(xiàn):除去所有管理者關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理者之外,02年管理者關(guān)注壓力管理為技能;2(含)年以上管理者則關(guān)注目標(biāo)管理、溝通管理、創(chuàng)新管理。另外2(含)4年的管理者還比較關(guān)注員工管理的實(shí)際操作技能。無論是整體分析還是按照在公司工作年限分析,%,同時(shí)也反映出管理者人力資源管理還未引起足夠重視。從您的崗位職責(zé)和任職要求分析,您認(rèn)為您從事目前的崗位在哪些方面能力比較欠缺,需要通過培訓(xùn)獲得提升?(可從上題中摘選或自己列出、請(qǐng)盡可能將問題描述詳盡)本題目為開放性問題,%未對(duì)本問題進(jìn)行回答,%認(rèn)為提升本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)之外,需要提升管理通識(shí)方面知識(shí),如第三道問題提到的,所占比率較靠前的則為急需提升的地方,即:團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、管理溝通、目標(biāo)管理與計(jì)劃能力、壓力管理、員工管、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力等。您認(rèn)為,下列哪些課程對(duì)您勝任當(dāng)前工作或?qū)δ鷤€(gè)人的發(fā)展最重要?請(qǐng)勾選您認(rèn)為最重要的幾門課程以上兩表反應(yīng)出,管理者都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的提升(%)對(duì)于目前的工作顯得非常重要,其次為組織管理(%)。管理者還未認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理(%)對(duì)管理工作的重要性。按照在公司工作年限分析,不同工作年限的管理者關(guān)注重點(diǎn)則有所偏重。02年的管理者關(guān)注自身領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力提升,但不關(guān)注戰(zhàn)略管理;2(含)4年的管理者更為關(guān)注人力資源管理提升,其次為領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理和其他通用管理技能;4(含)年以上管理者關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力提升,其次為戰(zhàn)略管理和個(gè)人職業(yè)發(fā)展類。 您認(rèn)為下列課程類別中的哪些課程對(duì)您開展或勝任目前的工作最重要?總體來看,在組織管理部分,管理者認(rèn)為對(duì)勝任工作重要的課程分別為:激勵(lì)技巧、績(jī)效管理、職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)常犯的錯(cuò)誤占在前三位所占比例分別為:%、%、%。按照在公司工作年限來看,02年的管理者關(guān)注點(diǎn)在績(jī)效管理;24年的管理者關(guān)注激勵(lì)技巧、績(jī)效管理與職業(yè)人容易犯的錯(cuò)誤;4年以上的管理關(guān)注激勵(lì)技巧與經(jīng)理基本職責(zé)與能力培養(yǎng),同時(shí)也認(rèn)為沖突管理比較重要。對(duì)于人力資源管理部分,由上表可以看出,整體的所占比例偏低,在50%以下,這一現(xiàn)象反映出管理者對(duì)人力資源管理的需求程度相對(duì)較低,名列前三位的課程是人員規(guī)劃與分析 (%)、績(jī)效管理與評(píng)估(%)與面試技巧(%)。按照在公司工作年限來看,02年的管理者關(guān)注點(diǎn)在績(jī)效管理;24年的管理者關(guān)注點(diǎn)人員規(guī)劃與分析、面試技巧;4年以上的管理者關(guān)注點(diǎn)部署培養(yǎng)。 從左邊的表格中可以看出,對(duì)于項(xiàng)目管理部分,所有被調(diào)查的管理人員,傾向于項(xiàng)目管理知識(shí)體系(%)、項(xiàng)目進(jìn)度管理(%)。在個(gè)人職業(yè)發(fā)展部分,所有被調(diào)查的管理人員,都傾向于自我激勵(lì)與壓力管理(%)、高效人士的七個(gè)習(xí)慣(%)、職業(yè)生涯規(guī)劃(%),對(duì)于02年的管理者來來講還需要強(qiáng)化工作計(jì)劃于時(shí)間管理。 6項(xiàng)目管理部分項(xiàng)目總比率02年2(含)4年4(含)年以上項(xiàng)目進(jìn)度管理%123項(xiàng)目管理知識(shí)體系%545項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理實(shí)務(wù)%2 1項(xiàng)目管理策劃% 31項(xiàng)目概論% 
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1