【總結(jié)】第2章項(xiàng)目生命周期與組織郭樹行博士本節(jié)內(nèi)容項(xiàng)目的生命周期2項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)4項(xiàng)目管理的2個(gè)重要概念31項(xiàng)目干系人31、項(xiàng)目管理的兩個(gè)重要概念?階段:項(xiàng)目經(jīng)理或組織可以把每一個(gè)項(xiàng)目劃分成若干個(gè)階段,以便有效地進(jìn)行管理控制,并與實(shí)施該項(xiàng)目組織的日常運(yùn)作聯(lián)系起來(lái)。
2025-05-10 05:10
【總結(jié)】第4章企業(yè)稅收籌劃企業(yè)經(jīng)營(yíng)的稅收籌劃一、產(chǎn)銷決策稅收籌劃(一)產(chǎn)銷規(guī)模的籌劃?產(chǎn)銷規(guī)模會(huì)影響企業(yè)稅負(fù),反過(guò)來(lái)企業(yè)的稅負(fù)同樣也會(huì)影響產(chǎn)銷規(guī)模。?產(chǎn)銷量增長(zhǎng)對(duì)企業(yè)盈利的影響,就是“兩點(diǎn)效應(yīng)”,這兩點(diǎn)便是企業(yè)因產(chǎn)銷量變化而出現(xiàn)的兩個(gè)盈虧分界點(diǎn)。在兩點(diǎn)之外,產(chǎn)銷量的增長(zhǎng)不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn),但在兩點(diǎn)之間,產(chǎn)銷量的增長(zhǎng)卻會(huì)使企
2025-01-21 14:17
【總結(jié)】-1-如何推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)–工具與方法–-2-內(nèi)容頁(yè)碼A.企業(yè)生命周期概述3B.生命周期各階段的特征,發(fā)展關(guān)鍵要素以及可能的問(wèn)題8C.生命周期內(nèi)在推動(dòng)因素分析17D.生命周期各階段的企業(yè)發(fā)展策略28-3-A
2025-01-21 14:18
【總結(jié)】企業(yè)生命周期企業(yè)與人類同樣具有生命周期,每個(gè)企業(yè)都希望長(zhǎng)壽和繁榮,事實(shí)卻不是這樣,據(jù)資料統(tǒng)計(jì),日本與歐洲大小公司平均壽命只有,美國(guó)《財(cái)富》排名全球500強(qiáng)企業(yè),平均壽命只有40—50年。2023年7月4日《羊城晚報(bào)》報(bào)道:國(guó)內(nèi)民企平均壽命只有。T1T2T3T4T5時(shí)間金額0一、企業(yè)生命各期
2025-02-22 17:47
【總結(jié)】1.企業(yè)生命周期表企業(yè)生命周期表創(chuàng)業(yè)階段整合階段規(guī)范階段精細(xì)階段重點(diǎn)目標(biāo)生存成長(zhǎng)穩(wěn)定完善規(guī)范程度不規(guī)范初步規(guī)范規(guī)范化規(guī)范化組織形式直線制職能制職能制或事業(yè)部制職能制加矩陣結(jié)構(gòu)集權(quán)程度個(gè)人集權(quán)上層集權(quán)有控制的分權(quán)有控制的分權(quán)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格家長(zhǎng)式權(quán)威指令分權(quán)參與獎(jiǎng)勵(lì)方
2025-08-01 19:26
【總結(jié)】《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志2021年第1期為了在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中樹立優(yōu)勢(shì),重建薪酬體系已經(jīng)成為目前許多中國(guó)企業(yè)改革中的一項(xiàng)重要而又緊迫的任務(wù)。但是,一些企業(yè)往往容易在薪酬設(shè)計(jì)的一開始就陷入到具體的設(shè)計(jì)中,反復(fù)商討薪酬的單元構(gòu)成、水平差異等問(wèn)題,各種不同意見(jiàn)很難統(tǒng)一。其實(shí),無(wú)論是薪酬系統(tǒng),還是招聘、培訓(xùn)等其它人力資源管理工作,其目的都是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)
2025-05-07 17:27
【總結(jié)】目錄和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機(jī)密組織的生命周期小大創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)需要領(lǐng)導(dǎo)提供明確的方向分權(quán)危機(jī)需要委派代表內(nèi)部系統(tǒng)增加決策和官僚危機(jī)需要處理太多事務(wù)官僚習(xí)氣提高團(tuán)隊(duì)工作繼續(xù)成熟衰退提高效
2025-01-22 08:15
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展生命周期與管理咨詢的作用——山東省首屆管理咨詢報(bào)告會(huì)——內(nèi)容提要:?企業(yè)發(fā)展的4個(gè)階段?學(xué)步期A企業(yè)案例—?jiǎng)?chuàng)業(yè)者陷阱?學(xué)步期B企業(yè)案例—選擇合適的組織模式?青春期C企業(yè)案例—選擇合適的二權(quán)分離方案?盛年期D企業(yè)案例—選擇合適的
2025-05-23 10:28
【總結(jié)】第二節(jié)產(chǎn)品生命周期第二節(jié)產(chǎn)品生命周期?產(chǎn)品生命周期階段?產(chǎn)品生命周期戰(zhàn)略一、產(chǎn)品生命周期的概念一件新產(chǎn)品自開發(fā)過(guò)程結(jié)束,從投入市場(chǎng)開始到被淘汰為止,均
2025-05-05 22:09
【總結(jié)】如何推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)–工具與方法–內(nèi)容頁(yè)碼A.企業(yè)生命周期概述3B.生命周期各階段的特征,發(fā)展關(guān)鍵要素以及可能的問(wèn)題8C.生命周期內(nèi)在推動(dòng)因素分析17D.生命周期各階段的企業(yè)發(fā)展策略28A.企業(yè)生命周期概述企業(yè)的發(fā)展有其特
2025-02-23 15:52
【總結(jié)】.....探析企業(yè)文化生命周期閆衛(wèi)魏濤(西南政法大學(xué)管理學(xué)院;重慶400031)[摘要]隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化越來(lái)越受到重視,企業(yè)文化與企業(yè)生命周期的關(guān)系也成為學(xué)者研究的焦點(diǎn)。本文從企業(yè)文化與企業(yè)生命周期的結(jié)合
2025-07-27 09:07
2025-01-22 09:20
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展生命周期與管理咨詢的作用——山東省首屆管理咨詢報(bào)告會(huì)——遠(yuǎn)卓管理顧問(wèn)執(zhí)行合伙人李波博士二OOO年三月十八日濟(jì)南內(nèi)容提要:?企業(yè)發(fā)展的4個(gè)階段?學(xué)步期A企業(yè)案例—?jiǎng)?chuàng)業(yè)者陷阱?學(xué)步期B企業(yè)案例—選擇合適的組織模式?
2025-01-20 22:10
【總結(jié)】-1-如何推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)–工具與方法–-2-內(nèi)容頁(yè)碼A.企業(yè)生命周期概述3B.生命周期各階段的特征,發(fā)展關(guān)鍵要素以及可能的問(wèn)題8C.生命周期內(nèi)在推動(dòng)因素分析17D.生命周期各階段的企業(yè)發(fā)展策略28-3-A.企
2025-02-23 15:51
2025-01-22 09:00