【總結(jié)】北京萬通實(shí)業(yè)股份有限公司綜研中心i目錄目彔一、編纂《住宅操作手冊》之緣起.......................................................................................1二、本手冊的編制原則不說明..................................
2025-01-08 10:09
【總結(jié)】萬通發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目組二00二年元月二十二日附錄2CBD周邊高檔住宅項(xiàng)目情況物業(yè)類別商住樓建筑類別高層開發(fā)商北京怡禾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司售樓熱線65614331/4332/2021銷、預(yù)售證物業(yè)地址北京朝陽光華路西里交通狀況交通便利,908、48、43、120、28路
2025-01-21 14:11
【總結(jié)】鳥部:鳦鳧鳨鳩鳪鳫鳬鳭鳮鳯鳰鳱鳲鳳鳴鳵鳶鳷鳹鳸鳺鳻鳼鳽鳾鳿鴀鴁鴂鴃鴄鴅鴆鴇鴈鴉鴊鴋鴌鴍鴎鴏鴐鴑鴒鴓鴔鴕鴖鴗鴘鴙鴚鴛鴜鴝鴞鴟鴠鴡鴢鴣鴤鴥鴦鴧鴨鴩鴪鴫鴬鴭鴮鴯鴰鴱鴲鴳鴴鴵鴶鴷鴸鴹鴺鴻鴼鴽鴾鴿鵀鵁鵂鵃鵄鵆鵅鵄鵆鵇鵈鵉鵊鵋鵌鵍鵎鵏鵐鵑鵒鵓鵔鵕鵖鵗鵘鵙鵚鵛鵜鵝鵞鵟鵠鵡鵢鵣鵤鵥鵦鵧鵨鵩鵪鵫鵬鵭鵮鵯鵰鵱鵲鵳鵴鵵鵶鵷鵸鵹鵺鵻鵼鵽鵾鵿鶀鶁鶂鶃鶄鶅鶆鶇鶈鶉鶊鶋鶌鶍鶎鶏鶐鶑鶒鶓鶔鶕鶖鶗鶘鶙鶚鶛鶜鶝鶞鶟鶠鶡鶢鶣鶤鶥鶦
2025-07-29 19:21
【總結(jié)】北京六行萬通擔(dān)保有限公司介紹北京六行萬通擔(dān)保有限公司是一家專業(yè)貸款擔(dān)保公司,成立六年以來公司積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈,專業(yè)為客戶辦理企業(yè)經(jīng)營貸款擔(dān)保、短期周轉(zhuǎn)貸款擔(dān)保、個(gè)人抵押貸款擔(dān)保、房貸轉(zhuǎn)按揭貸款擔(dān)保、房貸加按揭貸款擔(dān)保等。公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì),他們?yōu)榭蛻籼峁┮粚σ坏姆?wù),根據(jù)客戶的實(shí)際需求對貸款擔(dān)保產(chǎn)品、還款方式、銀行利率逐一分析,
2025-06-24 19:34
【總結(jié)】北京萬通鼎安國際物業(yè)服務(wù)有限公司BeijingvantoneDing'lPropertyServiceCo.,Ltd.企業(yè)基因塑造企業(yè)性格,企業(yè)性格決
2025-04-30 12:56
【總結(jié)】萬通.上游國際2022年度整合推廣策略“非地產(chǎn),非廣告”四年前,荷蘭設(shè)計(jì)師到天津上游地塊看了15分鐘,找到了這塊土地的設(shè)計(jì)靈感…一周前,博思堂到天津上游地塊聊了1個(gè)小時(shí),找到了本案的推廣靈魂…在返京的路上,我們列出了關(guān)于這個(gè)項(xiàng)目的些許感慨…A可惜了,中國罕見的六百年城源復(fù)興計(jì)劃…
2025-01-21 22:22
【總結(jié)】年會小組成員?年會總協(xié)調(diào)人:孫明洋?年會晚會節(jié)目負(fù)責(zé)人:劉泰碩?年會會議負(fù)責(zé)人:呂守璐?年會優(yōu)秀員工評選負(fù)責(zé)人:鄭興強(qiáng)目錄前言第一部分:活動概述第二部分:公關(guān)策略第三部分:活動規(guī)劃第四部分:會務(wù)管理第五部分:綜合報(bào)價(jià)前言
2025-05-04 13:58
【總結(jié)】萬通積分計(jì)劃萬通客戶忠誠度建設(shè)方面核心的做法稱為“客戶價(jià)值倍增計(jì)劃”?!翱蛻魞r(jià)值倍增計(jì)劃”是以為客戶提供價(jià)值,為客戶提供增加價(jià)值作為指導(dǎo)思想的一系列工作的總稱,是萬通地產(chǎn)客戶關(guān)系的內(nèi)核。目前,已實(shí)施的計(jì)劃包括“積分計(jì)劃”、“二次規(guī)劃”等,將來還將實(shí)施“換屋計(jì)劃”等一系列續(xù)性的其它計(jì)劃。計(jì)劃之一:積分計(jì)劃第一部分客戶價(jià)值倍增計(jì)劃之一:積分計(jì)劃的基本內(nèi)容第二部分積分方案外部操
2025-08-03 08:10
【總結(jié)】北京萬通地產(chǎn)股份有限公司內(nèi)部控制報(bào)告指導(dǎo)教師:孫鳳英小組成員:翟宏帥王奎奎
2024-12-30 02:22
【總結(jié)】??????SMARTRA3鑰匙防盜系統(tǒng)SMARTRA3H湖南萬通汽修學(xué)校????1?ⅠImmobilizer的必要性講課目錄ⅡSMARTRA2系統(tǒng)ⅢSMARTRA3必要性ⅣSMARTRA3系統(tǒng)ⅤSMARTRA3特征ⅥSMA
2025-07-25 12:02
【總結(jié)】華嶺圍墻巷項(xiàng)目前期定位報(bào)告眾正出品綱要市場分析項(xiàng)目分析項(xiàng)目定位營銷推廣市場分析宏觀分析篇---1政策導(dǎo)向調(diào)控:始于2022年2022年下半年2022年8月兩
2025-02-21 23:12
【總結(jié)】北京萬通實(shí)業(yè)股份有限公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案目錄一、薪酬項(xiàng)目背景介紹二、薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ):職位評估三、萬通薪酬現(xiàn)狀與兩個(gè)市場樣本的比較四、萬通的薪酬市場定位五、薪酬體系的實(shí)施政策一、背景介紹—北京萬通薪酬調(diào)整的必要性?2022年北京萬通
2025-05-28 01:16
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共20頁中國物業(yè)教育網(wǎng)企業(yè)規(guī)章制度一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠(yuǎn)離小
2024-11-02 13:07
【總結(jié)】第一篇:萬通超市獎(jiǎng)罰制度簡約 萬通超市獎(jiǎng)罰制度簡約 一、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼制度: 全勤獎(jiǎng) (1)員工當(dāng)月無請假,遲到早退的全勤獎(jiǎng)滿額發(fā)放。 (2)員工當(dāng)月有請假,遲到早退中任一次的全勤獎(jiǎng)按50%發(fā)放。...
2024-10-08 20:21
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠(yuǎn)離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會嚴(yán)肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
2025-04-12 05:00