真功夫餐飲【如何提升執(zhí)行力】課件教程(編輯修改稿)
2025-02-16 09:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 34 小結 ? 主動性 ? 注重細節(jié) ? 誠信，敢于負責 ? 善于分析判斷，應變力強 ? 樂于學習，追求新知，具有創(chuàng)意 ? 對工作投入 ? 有韌性 ? 團隊精神 35 2022/2/17 1 35 一、 如何理解執(zhí)行力 二、執(zhí)行力強的人的特征 三、如何提升個人執(zhí)行力 四、執(zhí)行力誤區(qū) 目 錄 36 2022/2/17 1 36 個人執(zhí)行力的強弱取決于 : 本人是否有正確的工作 思路與方法 是否有良好的工作 方式與習慣 是否熟練掌握管人與管事的相關 管理工具 執(zhí)行力 的強弱取決與兩個要素 : 第一是個人 的能力 , 第二是個人的態(tài)度 . 37 2022/2/17 1 37 提高執(zhí)行力 6大法則 ? 溝通是前提 ? 協(xié)調(diào)是手段 ? 反饋是保障 ? 責任是關鍵 ? 決心是基石 ? 激勵是核心 38 2022/2/17 1 38 激勵是核心 人先要能激勵自己 然后才能激勵別人 39 2022/2/17 1 39 什么是成熟？ ? 人的成熟有二個標準： 生理成熟 心理成熟 十八歲能養(yǎng)活自己 能夠自己激勵 40 2022/2/17 1 40 小錦囊 馬斯洛的五層次需求論： 自我 實現(xiàn) 尊重需要 歸屬 \愛的需要 安全需要 生理需要 41 2022/2/17 1 41 以下內(nèi)容你是否經(jīng)歷過或想過 ？ 很郁悶 ？ 因為我有很多管理餐廳的想法 ， 但我在管理組的份量不夠 ？ 很郁悶 ？ 因為餐廳的人際關系很復雜 ， 某某人和我總合不來 、 溝通不好 ？ 很郁悶 ？ 因為我總感覺自己不夠被重視：餐廳經(jīng)理和督導等很少關注我 ？ 很郁悶 ？ 因為我考五級快半年 ， 可六級不知何時才能考試 ？ 很郁悶 ？ 因為我很努力 ， 卻總是被人指責 ？ …………… . 42 2022/2/17 1 42 以下內(nèi)容你是否經(jīng)歷過或想過 ？ 很累 ？ 每天上班差不多 12個小時 很累 ？ 我總是很努力地當更 ， 很努力地訓練員 工 ， 但是呈現(xiàn)出來的 QSC水平 總是不夠好 ？ 很累 ？ 我總是在員工激勵方面想盡辦法 ， 可他們 總是笑不出來 ， 總是快不起來 ？ 43 2022/2/17 1 43 自我激勵的方法： 樂觀 價值第一 心懷感激 44 2022/2/17 1 44 樂觀 ? 享受過程 : 如果過程不快樂 ,即使達成目標也不會快樂太久。 人生就像是一場旅行，不在乎達到目的地，在乎的是沿途的風景和看風景的心情！ 45 2022/2/17 1 45 ? 良好的自我溝通： 注意力的調(diào)整 內(nèi)心的殘疾才是真正的殘疾??！ 46 2022/2/17 1 46 問對問題： ? 這個問題對我有什么好處？ ? 從這事中我可以學到什么？ ? 接下來如何做事情才會變得更好？ 假如問題： 我被戀人拋棄了！！ 47 2022/2/17 1 47 價值第一 世界通用規(guī)律： 珍珠原則！！ 無論在什么地方，珍珠永遠是值錢的！ 如果你想變得值錢，就把自己變成 “ ZHU”吧?。?！ 48 2022/2/17 1 48 心懷感激 感謝傷害我的人，因為他磨煉了我的心志； 感謝欺騙我的人，因為他增進了我的智慧； 感謝中傷我的人，因為他砥礪了我的人格； 感謝鞭打我的人，因為他激發(fā)了我的斗志； 感謝遺棄我的人，因為他教導了我的獨立； 感謝絆倒我的人，因為他強化了我的雙腿； 感謝斥責我的人，因為他提醒了我的缺點；
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