【總結(jié)】學(xué)習(xí)目的與要求通過本章內(nèi)容學(xué)習(xí),要求學(xué)生了解審計(jì)證據(jù)的取證原則,知道如何整理和分析審計(jì)證據(jù),掌握審計(jì)證據(jù)的內(nèi)容和種類,在理解的基礎(chǔ)上,把握審計(jì)證據(jù)的特性、審計(jì)證據(jù)的取得程序,掌握審計(jì)工作底稿的基本要素,能初步編制簡單的審計(jì)工作底稿。本章重點(diǎn)審計(jì)證據(jù)的取得程序?qū)徲?jì)證據(jù)的證明力
2025-08-01 15:54
【總結(jié)】?【學(xué)習(xí)目的】?了解:?審計(jì)證據(jù)的含義、分類、證明力及其影響因素?理解:?審計(jì)證據(jù)的收集、鑒定和整理?編制審計(jì)工作底稿的基本要求?掌握:?審計(jì)工作底稿種類、作用和基本要素?審計(jì)工作底稿的復(fù)核及管理?一、審計(jì)證據(jù)概述?二、審計(jì)證據(jù)證明力及其影響因素?三、審
2024-12-23 15:00
【總結(jié)】35/35五、業(yè)務(wù)完成階段工作底稿目錄五、業(yè)務(wù)完成階段工作底稿(一)業(yè)務(wù)完成階段審計(jì)工作(二)賬項(xiàng)調(diào)整分錄匯總表(三)重分類調(diào)整分錄匯總表(四)列報(bào)調(diào)整匯總表(五)未更正錯(cuò)報(bào)匯總表(六)資產(chǎn)負(fù)債表試算平衡表(七)利潤表試算平衡表(八)總結(jié)會會議紀(jì)要(九)與治理層的溝通函(十)專業(yè)意見分歧解決表(十一)重
2025-08-03 08:21
【總結(jié)】 內(nèi)部審計(jì)在治理、風(fēng)險(xiǎn)和控制中的作用 A5 運(yùn)用應(yīng)有的職業(yè)審慎職業(yè)審慎是指內(nèi)部審計(jì)師在復(fù)雜的環(huán)境下,能運(yùn)用自己的專業(yè)熟練性和技巧,識別出損害組織利益的行為。內(nèi)部審計(jì)師必須具備并保持合理的審慎水平和勝任能力所要求的謹(jǐn)慎和技能,但是,應(yīng)有的職業(yè)審慎并不意味著永不犯錯(cuò)。應(yīng)有的職業(yè)審慎要求相當(dāng)謹(jǐn)慎且勝任的內(nèi)部審計(jì)師在相同或相似的情
2025-08-18 19:20
【總結(jié)】認(rèn)定與具體審計(jì)目標(biāo)一、認(rèn)定(一)認(rèn)定的含義認(rèn)定,是指管理層在財(cái)務(wù)報(bào)表中作出的明確或隱含的表達(dá),注冊會計(jì)師將其用于考慮可能發(fā)生的不同類型的潛在錯(cuò)報(bào)。認(rèn)定與審計(jì)目標(biāo)密切相關(guān),注冊會計(jì)師的基本職責(zé)就是確定被審計(jì)單位管理層對其財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)定是否恰當(dāng)。當(dāng)管理層聲明財(cái)務(wù)報(bào)表已按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)則進(jìn)行編制,在所有重大方面作出公允反映時(shí),就意味著管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表各組成要素的確
2025-08-17 04:14
【總結(jié)】第五章審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)一、審計(jì)證據(jù)的含義(一)審計(jì)證據(jù)的定義1、審計(jì)證據(jù)是指注師為了得出審計(jì)結(jié)論、形成審計(jì)意見而使用的所有信息,包括財(cái)務(wù)報(bào)表依據(jù)的會計(jì)記錄中含有的信息和其他信息。2、審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員在審計(jì)過程中,按照審計(jì)目標(biāo)收集,并據(jù)以形成審計(jì)意見的所有能客觀、真實(shí)反映被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動的資料和事實(shí)。
2024-11-26 17:27
【總結(jié)】第四章審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)第二節(jié)審計(jì)工作底稿第一節(jié)審計(jì)證據(jù)審計(jì)證據(jù)的收集與整理-----轎車之謎甲事務(wù)所接受東方公司聘請,為其提供2020年度的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)服務(wù)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)該公司存在多提職工教育經(jīng)費(fèi)、多列福利、多上交管理費(fèi)、多支付職工風(fēng)險(xiǎn)金集資利息和違規(guī)購置等問題,并發(fā)現(xiàn)經(jīng)常停放在公司
2025-07-31 10:19
【總結(jié)】目 錄審計(jì)政策 1運(yùn)用稅收政策調(diào)控住房價(jià)格 1淺談利用騙匯手段轉(zhuǎn)移貸款資金的審計(jì)方法與防范措施 5淺議固定資產(chǎn)投資專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的目標(biāo)確定與路徑選擇 7淺談?wù)顿Y工程績效審計(jì)的推進(jìn) 9審計(jì)工作 10對建立企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的設(shè)想 10環(huán)境合作審計(jì)初探 15解讀8號令對于審計(jì)報(bào)告撰寫的新要求 17公共財(cái)政框架下財(cái)政審計(jì)的發(fā)展趨勢淺析 18審計(jì)論壇 21
2025-08-03 11:31
【總結(jié)】第二十二章完成審計(jì)工作第七編完成審計(jì)工作與出具審計(jì)報(bào)告本編介紹的是注冊會計(jì)師在審計(jì)完成階段需要做的工作,包括匯總審計(jì)測試結(jié)果,進(jìn)行更具綜合性的審計(jì)工作,如評價(jià)審計(jì)中的重大發(fā)現(xiàn)、匯總審計(jì)差異、評價(jià)獨(dú)立性和道德問題、考慮被審計(jì)單位的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的合理性、關(guān)注或有事項(xiàng)和期后事項(xiàng)對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響、復(fù)核審計(jì)工作底稿和財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容
2024-08-30 18:25
【總結(jié)】第五章審計(jì)目標(biāo)審計(jì)證據(jù)審計(jì)工作底稿?第一節(jié)審計(jì)目標(biāo)?第二節(jié)審計(jì)證據(jù)?第三節(jié)審計(jì)工作底稿?財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)審計(jì)總目標(biāo)(overallauditobjective)審計(jì)具體目標(biāo)(specificauditobjective)與報(bào)表整體有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的總體目標(biāo)
2024-08-31 14:46
【總結(jié)】第十四章《功》三官殿中學(xué)初二物理組主講人:劉濤教學(xué)目標(biāo):?1、了解物理學(xué)中的“功”的定義。?2、理解功的兩個(gè)必要因素。?3、理解功的單位和計(jì)算公式。如果一個(gè)物體受到力的作用,并且在力的方向上運(yùn)動一段距離,我們就說這個(gè)力對物體做了功。
2024-11-10 02:11
【總結(jié)】俏騰猖鑲品賠焰范潘肚譚釉部梆琵湖藏厄湖肉格豬現(xiàn)盔糜奸甭奧鉗奇佐蹲第十四章埃希菌第十四章埃希菌MedicalMicrobiologyDepartmentofMicrobiology,HM
2025-01-18 21:24
【總結(jié)】2022/8/181第十四章激勵(lì)第一節(jié)激勵(lì)的概念第二節(jié)有代表性的激勵(lì)理論第三節(jié)激勵(lì)的方式和要求2022/8/182第一節(jié)激勵(lì)的含義1、激勵(lì)的概念管理者通過設(shè)置需要,促進(jìn)、誘導(dǎo)下級形成動機(jī),并引導(dǎo)行為
2025-08-01 13:27
【總結(jié)】小結(jié)與復(fù)習(xí)要點(diǎn)梳理考點(diǎn)講練課堂小結(jié)課后作業(yè)第十四章整式的乘法與因式分解八年級數(shù)學(xué)上(RJ)教學(xué)課件要點(diǎn)梳理一、冪的乘法運(yùn)算:底數(shù)________,指數(shù)______.aman·=_______am+n不變相加:底數(shù)________,指數(shù)___
2025-03-12 15:50
【總結(jié)】《審計(jì)實(shí)務(wù)》第十五章終結(jié)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告2021/12/23《審計(jì)實(shí)務(wù)》第2頁一、審計(jì)報(bào)告編制前的任務(wù)注冊會計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告前,應(yīng)做好以下工作:(一)編制審計(jì)差異調(diào)整表(二)編制試算平衡表(三)獲取管理當(dāng)局聲明書(四)執(zhí)行分析性復(fù)核程序(五)撰寫審計(jì)總結(jié)第一節(jié)終結(jié)審計(jì)
2024-11-25 22:56