【總結(jié)】1濟(jì)陽縣職業(yè)中專班主任職責(zé)與考核細(xì)則一、總則班級(jí)是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的基本單位。班主任是班級(jí)工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者,是學(xué)生形成優(yōu)良品德,健全人格的導(dǎo)師,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的橋梁。為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,為明確
2025-08-27 17:33
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)量化考核辦法(最新) 曲周一中班級(jí)量化考核辦法 為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,促進(jìn)班級(jí)管理的制度化、規(guī)范化,提高我校的學(xué)生管理水平。根據(jù)本我校實(shí)際情況,制定本考核辦法,考核結(jié)果與班主任...
2024-11-19 02:41
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)保安績(jī)效工資量化考核辦法 ****中學(xué) 校園安保人員績(jī)效工資量化考核暫行辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安保人員管理,提升安保工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,打造一支高素質(zhì)的安保隊(duì)伍。結(jié)合我校實(shí)際,特制定...
2024-10-20 21:16
【總結(jié)】大連工業(yè)大學(xué)科研工作量化考核辦法(理工類)(征求意見第二稿)為進(jìn)一步推動(dòng)我??蒲泄ぷ鳎浞终{(diào)動(dòng)廣大教師的科研積極性和創(chuàng)造性,配合學(xué)校人事分配方案的實(shí)施,科學(xué)合理地評(píng)價(jià)科研業(yè)績(jī),結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定本辦法。第一條本辦法適用于正式聘用的教職員工。對(duì)兼職教授、各種特聘教授或?qū)iT有合同約定的教職員工,由人事處提出具體意見,參照本辦法進(jìn)行專項(xiàng)計(jì)算和考核。第二條本辦法所指的科研工作
2025-04-07 21:02
【總結(jié)】中學(xué)教師教學(xué)量化考核辦法教學(xué)是學(xué)校的中心工作,學(xué)校的一切工作必須服從和服務(wù)于教學(xué)。為了全面貫徹黨的教育方針,完成學(xué)校承擔(dān)的教書育人的根本任務(wù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,達(dá)到優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量的目的,特制定本考核辦法。一、教學(xué)計(jì)劃(5分),教師要及時(shí)制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計(jì)劃,制定要做到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實(shí)際、求實(shí)效。:①學(xué)生基本情況分析;②本學(xué)期的教學(xué)
2025-04-07 22:51
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法 技術(shù)學(xué)院 班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法 班級(jí)是學(xué)生管理的基本單位,班級(jí)工作開展情況好壞,將直接影響學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,正確評(píng)價(jià)班級(jí)及班主任工...
2024-11-09 07:43
【總結(jié)】江漢大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員科研工作量考核暫行辦法(草案)第一章總則第一條為調(diào)動(dòng)和保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員從事科研工作和開展學(xué)術(shù)研究的積極性,客觀公正地評(píng)價(jià)考核專業(yè)技術(shù)人員科研工作,根據(jù)我校的具體情況,制定本辦法。第二條本辦法所指科研工作包括科研項(xiàng)目、科研成果以及學(xué)校科研主管部門認(rèn)定應(yīng)計(jì)算科研工作量的其他活
2025-04-18 05:14
【總結(jié)】1職工食堂監(jiān)管考核辦法加強(qiáng)職工食堂的管理,激勵(lì)職工食堂搞好飲食工作,使食堂承包經(jīng)營(yíng)人員更好地為職工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)。深圳路廠區(qū)職工食堂公司黨群后勤服務(wù)部門是職工食堂主管部門,負(fù)責(zé)職工食堂的日常監(jiān)管和組織考核。由黨群后勤服務(wù)部門牽頭,成立食堂監(jiān)管委員會(huì),負(fù)責(zé)落實(shí)食堂監(jiān)督管理具體事項(xiàng)內(nèi)容。
2024-10-31 04:38
【總結(jié)】第一篇:基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法 基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法 一、考核對(duì)象 各基層團(tuán)支部 二、考核細(xì)則 (一)團(tuán)支部的自身建設(shè)(30分) 1、團(tuán)支部委員會(huì)班子健全,分工明確,團(tuán)支...
2024-11-18 23:45
【總結(jié)】第一篇:教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實(shí)施“四制”改革以來,學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開始...
2024-11-19 01:26
【總結(jié)】醫(yī)師定期考核管理辦法醫(yī)政司醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)管理處二00七年四月醫(yī)師定期考核管理辦法背景主要內(nèi)容工作要求背景起草依據(jù):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》未規(guī)定執(zhí)業(yè)校驗(yàn)制度醫(yī)師素質(zhì)的保
2025-01-05 11:18
【總結(jié)】馬關(guān)縣人民政府辦公室2010年目標(biāo)量化考核獎(jiǎng)懲規(guī)定為加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,樹立政府機(jī)關(guān)良好形象,促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、法制化,結(jié)合辦公室實(shí)際,特制定本規(guī)定。 一、考核原則:客觀、公正、公平、公開。 二、考核范圍:辦公室全體人員。 三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):基本分為100分。依據(jù)考核的內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分,業(yè)務(wù)部分扣至本項(xiàng)分值為零止。 四、考核內(nèi)容
2025-04-17 07:44
【總結(jié)】教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法(試行) 教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法(試行) 總則 第一條為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),充分體現(xiàn)按勞取酬、按質(zhì)量取酬、按效益取酬的原則,調(diào)動(dòng)全體教師的教學(xué)積極性,切實(shí)保證教學(xué)任務(wù)的完...
2024-12-04 22:19
【總結(jié)】銷售績(jī)效管理考核辦法績(jī)效管理考核辦法目錄?背景?考核對(duì)象?薪資構(gòu)成和考核指標(biāo)?績(jī)效管理考核細(xì)則?績(jī)效管理考核辦法原則?績(jī)效管理考核實(shí)施程序一、背景面對(duì)行業(yè)重新洗牌,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。如何吸引人才,如何留住人才成為恒安立足于市場(chǎng)的
2025-01-18 10:29
【總結(jié)】盧龍服務(wù)區(qū)量化管理工作規(guī)范量化考核辦法第一條、為了深入貫徹高管局提出的精細(xì)化管理,推進(jìn)服務(wù)區(qū)管理規(guī)范化、程序化、制度化,充分調(diào)動(dòng)各部門員工的積極性,真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤特制定本辦法。第二條、為了明確考核責(zé)任部門,將服務(wù)區(qū)劃分為辦公室、財(cái)務(wù)室、采購(gòu)部、北區(qū)餐廳、南區(qū)餐廳、北區(qū)超市客房、南區(qū)超市客房、清潔隊(duì)、保安隊(duì)、后勤部、加油站、修理廠等共十二個(gè)部門,服務(wù)區(qū)各個(gè)部門都應(yīng)納入量化
2025-04-19 03:16