超市招聘會策劃方案(編輯修改稿)
2025-02-15 08:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心強(qiáng)，能吃苦耐勞 工作認(rèn)真仔細(xì)，效率高 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快熟悉收銀相關(guān)設(shè)備及軟件的使用 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡18——35歲五、宣傳方案前期宣傳根據(jù)全家福超市的用人需求，為了能盡可能的邀約到相關(guān)的從業(yè)者，本次專場招聘會的宣傳方案會采取主動告知和邀約，被動發(fā)布廣告告知的方式，再通過電話和短信的邀約的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場招聘會信息，具體如下： 可以通過智聯(lián)招聘等專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布本公司招聘信息以及本次人才招聘會信息，具體采用EDM直郵方式、首頁通欄發(fā)布、頁面漂浮廣告以起到更好的招聘效果。 報(bào)紙宣傳通過在報(bào)紙上刊登本公司招聘信息以及本次人才招聘會信息，從而吸引相關(guān)從業(yè)者前來參加招聘會。 廣告媒體 通過在公交車站浮動廣告欄以及路邊廣告欄來宣傳本公司招聘信息以及本次人才招聘會信息。 短信媒體通過給各網(wǎng)站的當(dāng)?shù)氐膽?yīng)聘者發(fā)布招募信息，以達(dá)到招聘的要求，此方式可以更快更直接的起到招募的效果?，F(xiàn)場宣傳 現(xiàn)場宣傳包括招聘會現(xiàn)場發(fā)放宣傳單，張貼招聘海報(bào)，播放招聘視頻等方式進(jìn)行宣傳本公司招聘信息。后期宣傳 專場招聘會結(jié)束后，公司會繼續(xù)擴(kuò)大宣傳，以達(dá)到擴(kuò)大影響面的作用。此時(shí)，個(gè)人求職者還可
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