【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織新技術(shù)交流以及專利技術(shù)的申報(bào)和管理。 1審議和處理有關(guān)集團(tuán)發(fā)展的生產(chǎn)技術(shù)和管理創(chuàng)新等方面的重大技術(shù)性問(wèn)題。 1組織編制集團(tuán)公司長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃和管理制度對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)的科技工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 教育委員會(huì)行為規(guī)范 建立培訓(xùn)制度。六大產(chǎn)業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)需要制定上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù) 培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)期效果分析，培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施后 10 日內(nèi)將培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和效果分析報(bào)人力資源部備案。由人力資 源部負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和項(xiàng)目設(shè)計(jì)的落實(shí)。 支持和鼓勵(lì)職工在實(shí)踐中刻苦學(xué)習(xí)，自學(xué)成材，互幫互學(xué)，共同提高。 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 鼓勵(lì)職工在職學(xué)習(xí)、進(jìn)修，后續(xù)學(xué)歷。 統(tǒng)籌安排職工參加學(xué)習(xí)。使各類專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于 72 學(xué)時(shí)。制定由單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排職工參加學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)期間的工資、福利的執(zhí)行方法。 安排參加學(xué)習(xí)的職工，必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)，接受有關(guān)部門(mén)的檢查和考核，服從單位工作安排。對(duì)無(wú)故不按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)期滿后不服從工作安排的職工，由所在單位視不同情節(jié)予以批評(píng)教育、追償培訓(xùn)費(fèi)和予以行政處分。 經(jīng)單位批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的職工，應(yīng)當(dāng)與本單位訂立書(shū)面協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)載明職工學(xué)習(xí)結(jié)束后為本單位服務(wù)的年限以及雙方違反協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 職工教育師資的配備，可以從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員中選聘，也可以從外聘請(qǐng)有關(guān)專家。 企業(yè)必須保證職工教育經(jīng)費(fèi)，按 照不低于職工工資總額的 %提取。職工教育經(jīng)費(fèi)必須專款專用，任何組織和個(gè)人不得截留或挪用。 文化發(fā)展委員會(huì)行為規(guī)范 確定公司企業(yè)文化建設(shè)的宗旨與原則。通過(guò)各種渠道，將企業(yè)文化向企業(yè) 全體員工進(jìn)行大量的宣傳與貫徹。 對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行全面研究與分析，對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，同時(shí)，要對(duì)由于集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境變化而可能引發(fā)的企業(yè)文化建設(shè)方向的變化提出指導(dǎo)性原則。 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃與時(shí)間安排作出規(guī)定與指示。委員會(huì)要明確企業(yè)文化建設(shè)的分期目標(biāo)，并制定一定的管理過(guò)程加以控制。同時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的總體方案與時(shí)間安排進(jìn)行大致的規(guī)劃，以保證這一過(guò)程的順利進(jìn)行。 確定集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的管理體制、運(yùn)行與保障機(jī)制。 充實(shí)完善 CI 系統(tǒng)，塑造企業(yè)新形象。 導(dǎo)入 CI，進(jìn)行企業(yè)形象的塑造，是企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程的一個(gè)重要方面，是社會(huì)公眾識(shí)別企業(yè)和企業(yè)向外展示風(fēng)貌的一座橋梁。要結(jié)合本行業(yè)和本企業(yè)的實(shí)際情況，制定能夠反映自身特點(diǎn)的 CI 系統(tǒng)，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、員工的良好行為、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)等傳播給社會(huì)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。 懷建集團(tuán)管理層組織行為規(guī)范 企業(yè)策劃部行為規(guī)范 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào) 研，掌握行業(yè)相關(guān)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向集團(tuán)決策層和相關(guān)管理層提供市場(chǎng)信息和咨詢情報(bào)； 掌握國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及地方政策，分析宏觀政策對(duì)集團(tuán)的影響； 編制集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略及具體實(shí)施計(jì)劃； 研究集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域； 現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的研究及新產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研； 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 向各產(chǎn)業(yè)收集了解其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并建立資料庫(kù)； 對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理，并對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 其他相關(guān)職責(zé)。 投資管理部行為規(guī)范 投資職能行為規(guī)范 A、擬定公司各項(xiàng)投資管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； B、擬 定公司各項(xiàng)證券管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； C、擬定公司股利分配制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； D、參與公司各項(xiàng)投融資項(xiàng)目的可行性分析和論證； E、投資監(jiān)管； F、 融資； G、投資風(fēng)險(xiǎn)控制； H、實(shí)施已決策的項(xiàng)目投資； I、公司投資規(guī)劃 。 J、投資信息庫(kù)的建立、維護(hù)； 財(cái)務(wù)管理職能行為規(guī)范 A、擬定并執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； B、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)； C、財(cái)務(wù)定額、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整修訂； D、內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施； E、參與內(nèi)部?jī)r(jià)格的制定； F、資金配置與調(diào)度； G、稅收籌劃； H、成 本控制與管理； I、財(cái)務(wù)活動(dòng)控制，保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成； J、財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲； 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 K、其他相關(guān)職責(zé)； 會(huì)計(jì)核算職能行為規(guī)范 A、會(huì)計(jì)核算制度的擬定和執(zhí)行； B、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)表分析； C、現(xiàn)金的存、取、轉(zhuǎn)、結(jié)等日常管理； D、公司一級(jí)核算單位（總部）會(huì)計(jì)核算憑證填制、審核、日常賬務(wù)處理的 報(bào)表編制，公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)結(jié)算； E、公司二級(jí)核算單位（分廠、各辦事處）會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督； F、對(duì)部門(mén)報(bào)表進(jìn)行審核，公司匯總報(bào)表的編制與報(bào)送； G、進(jìn)行定期財(cái)務(wù)報(bào)表的分析； H、其他相關(guān)職責(zé)。 審計(jì)職能 行為規(guī)范 B、公司審計(jì)制度的擬定和執(zhí)行； C、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)； D、配合外部審計(jì)部門(mén)和審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作； A、 對(duì)公司各部門(mén)和人員的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，并提出檢查報(bào)告書(shū)和處理意見(jiàn)； 法務(wù)行為規(guī)范 A、 貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。 B、 運(yùn)用法律武器合理處理企業(yè)債權(quán)、債務(wù)糾紛、減少企業(yè)損失。 C、 學(xué)習(xí)法律法規(guī)，宣傳法律法規(guī)。 D、 其他相關(guān)職責(zé)。 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 人力資源部行為規(guī)范 人力資源規(guī)劃、規(guī)章制度管理。 A、制定人力資源規(guī)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； B、組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施該編制； C、力資源管理制度的制定、修改、解釋和運(yùn)用； 人事及檔案管理。 A、人事管理辦法的擬定及解釋； B、人事管理辦法的修正、實(shí)施、廢止； C、人事問(wèn)題的解決處理； D、人事檔案的匯集、整理、存檔； E、其他相關(guān)職能。 遷調(diào)及勞動(dòng)合同管理 A、新進(jìn)人員的錄用； B、新進(jìn)人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂； C、在職人員遷調(diào)的辦理，遷調(diào)事項(xiàng)通知的下發(fā)、登記； D、人員解聘解雇等事項(xiàng)辦理； E、勞動(dòng)合同的簽定 薪酬與考評(píng)管理 A、薪酬、考評(píng)制度的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； B、薪酬管理制度和方法的研究、改進(jìn)； C、薪 酬調(diào)整事項(xiàng)的辦理； D、考評(píng)工作的開(kāi)展； E、獎(jiǎng)懲制度的研究、修訂、改進(jìn)； 教育培訓(xùn)管理 A、培訓(xùn)制度的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； B、培訓(xùn)計(jì)劃的編制與實(shí)施； C、職前培訓(xùn)、進(jìn)修等開(kāi)展； 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 D、培訓(xùn)效果評(píng)估 行政辦公室行為規(guī)范 集團(tuán)文秘工作 A、起草集團(tuán)各類行政文件報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行； B、規(guī)范和排序集團(tuán)各類紅頭文件并下發(fā)執(zhí)行； C、安排好集團(tuán)各種行政會(huì)議活動(dòng)，記錄并整理歸檔好會(huì)議內(nèi)容； D、收集整理各種有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。 宣傳工作 A、集團(tuán)錄像、圖片資料的采集工作； B、集團(tuán)在各類媒體上有關(guān)企業(yè)活動(dòng)方面宣傳工作； C、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際需要做好在各種媒體上的廣告策劃和落實(shí)工作； D、辦好集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)宣傳，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容； E、集團(tuán)內(nèi)部信息管理工作，辦好集團(tuán)內(nèi)部刊物； F、集團(tuán)院內(nèi)的櫥窗宣傳工作。 各種文件、信息的上傳下達(dá)工作 A、及時(shí)領(lǐng)取上級(jí)管理部門(mén)的各種來(lái)文并批閱和向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員傳閱； B、及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的各種文件批示傳達(dá)到位； C、及時(shí)向集團(tuán)各部門(mén)、各成員企業(yè)下發(fā)各種文件資料； D、記錄并整理好上級(jí)管理機(jī)關(guān)的各種電話通知并傳達(dá)到位； E、做 好集團(tuán)各部門(mén)、各成員企業(yè)或相關(guān)人員的事項(xiàng)電話通知工作。 檔案管理 A、及時(shí)做好各種文件資料的歸檔、立卷和存檔工作； B、依照相關(guān)規(guī)定和手續(xù)做好企業(yè)檔案的查詢、借閱的管理工作； C、依照相關(guān)規(guī)定做好企業(yè)檔案的移交工作； D、做好檔案庫(kù)內(nèi)案卷及相關(guān)工具、物品的管理工作。 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理 A、集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的維護(hù)； B、集團(tuán)微機(jī)主控機(jī)房的設(shè)備維護(hù)； 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 C、集團(tuán)內(nèi)部局域網(wǎng)、遠(yuǎn)程網(wǎng)及寬帶互聯(lián)網(wǎng)的維護(hù)； D、集團(tuán)各種辦公應(yīng)用軟件的維護(hù)； E、集團(tuán)的網(wǎng)站維護(hù)。 機(jī)關(guān)后勤管理 1） 集團(tuán)機(jī)關(guān)各種辦公用 品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作； 2） 集團(tuán)機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)各種電氣設(shè)備的維護(hù)管理工作； 3） 集團(tuán)來(lái)客的各種接待工作； 4） 集團(tuán)機(jī)關(guān)公務(wù)車的管理工作； 5） 集團(tuán)機(jī)關(guān)電話的分配和維護(hù)管理工作； 6） 集團(tuán)機(jī)關(guān)辦公樓的用水、用電和取暖的管理工作； 7） 機(jī)關(guān)單身宿舍的管理工作。 （ 7）機(jī)關(guān)辦公環(huán)境管理 1） 機(jī)關(guān)辦公樓的衛(wèi)生管理工作； 2）機(jī)關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生和綠化管理工作； 3）機(jī)關(guān)辦公樓的安全、消防和保衛(wèi)管理工作； 4）機(jī)關(guān)辦公樓的房屋維修管理工作。 黨委辦公室行為規(guī)范 高舉鄧小理論偉大旗幟，忠誠(chéng)黨建事業(yè)。堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行公司黨 委的有關(guān)規(guī)定。圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真抓好的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，切實(shí)掌握企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，敢于同一切違背黨的原則的人和事作斗爭(zhēng)。積極做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供思想政治保證。正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人利益的關(guān)系。 堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集思廣益，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，支持班子成員獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，帶領(lǐng) 全體職工為企業(yè)的改革和發(fā)展勤奮工作。 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在政治上關(guān)心職工，生活上體貼職工，做職 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 工的貼心部門(mén)。成為職工信得過(guò)的組織。 綜治辦行為規(guī)范 安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查； 災(zāi)害及其他突發(fā)事件的處理； 清潔衛(wèi)生管理維護(hù)； 集團(tuán)綠化和環(huán)境管理維護(hù)； 集團(tuán)辦公配電的建立、檢查、維護(hù)等 公務(wù)車管理； 車輛、人員進(jìn)出管理； 休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施的管理； 集團(tuán)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障； 其他相關(guān)職責(zé)。 工會(huì)行為規(guī)范 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，履行工 會(huì)職能，把工會(huì)真正辦成職工信賴的“職工之家”。 組織職工參加民主管理、民主監(jiān)督，通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式履行民主權(quán)利，充分發(fā)揮工會(huì)作用。 堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開(kāi)展調(diào)查研究，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，積極參與重大改革措施的論證，讓工會(huì)為行政領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在實(shí)踐中提高參政議政能力。貫徹工會(huì)工作具體思路，在維護(hù)企業(yè)利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，對(duì)職工進(jìn)行思想教育，調(diào)動(dòng)職工的積極性，積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 為職工說(shuō)話辦事，做職工之友。關(guān)心職工生活，深入了解他們的疾苦，把黨的關(guān)懷和溫 暖送到職工家中。督促和協(xié)助行政做好勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)工作，建 地址：北京懷柔青春路 44 號(hào) 電話：（ 010） 69648440 傳真：（ 010） 69642664 郵編： 101400 立和完善勞動(dòng)保障機(jī)制，辦好集體福利，保證職工的身心健康。 經(jīng)常組織職工開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。向職工提供健康的高品位的精神食糧，寓教育于娛樂(lè)，滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需要。 技術(shù)質(zhì)量部行為規(guī)范 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)，制定施工企業(yè)的技術(shù)質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。 對(duì)在施工程技術(shù)質(zhì)量管理工作組織定期檢查和不定期抽查，并對(duì)工程進(jìn)行基礎(chǔ)、主體、竣工的分階段驗(yàn)收。 負(fù)責(zé) 監(jiān)督、檢查集團(tuán)所屬各施工企業(yè)技術(shù)資料的編制、整