公司人力資源規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-02-15 04:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 具體需求時(shí)間總經(jīng)辦1人2人2015年2月份財(cái)務(wù)部2人2人（最好能有個(gè)專(zhuān)職財(cái)務(wù)主管）銷(xiāo)售部2人（包含兼職人員）58人（把售后劃至銷(xiāo)售部管理2015年3月份研發(fā)技術(shù)部1人34人（包含部門(mén)經(jīng)理）2015年3月份生產(chǎn)部8人（包含售后）715人（包含兼任副總的部門(mén)經(jīng)理）增設(shè)人員根據(jù)產(chǎn)品訂單確認(rèn)品檢部0人1人（負(fù)責(zé)整體QC）2015年2月份行政人事部2人3人（包含兼任行政主管的人事）根據(jù)后續(xù)訂單狀況，需求人員情況，確認(rèn)是否增設(shè)專(zhuān)職人事 三、部門(mén)與崗位設(shè)計(jì)及人員編制擬訂人員編制：1)、總經(jīng)辦：總經(jīng)理（1人）、副總經(jīng)理（1人）2)、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)經(jīng)理（1人）、會(huì)計(jì)（1人）3）、銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售經(jīng)理（1人）、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員（13人，包含國(guó)內(nèi)國(guó)外）、銷(xiāo)售內(nèi)勤（1人）、售后工程師（23人）4)、研發(fā)技術(shù)部：研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理（1人）、設(shè)計(jì)員（2人）、制圖員（1人）。5)、采購(gòu)部：采購(gòu)經(jīng)理兼采購(gòu)員（1人）6)、生產(chǎn)部：生產(chǎn)經(jīng)理（1人，副總經(jīng)理兼任）、車(chē)間主管（1人）、裝配/配電員（310人）、倉(cāng)管（1人）、文員（1人）7)、品管部：QC（1人）8)、行政人事部：行政人事經(jīng)理（1人）、行政前臺(tái)（1人）、人事（1人，暫由行政經(jīng)理兼任）（2）、急需招聘成員副總經(jīng)理，銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，設(shè)計(jì)經(jīng)理。（3）、招聘崗位及條件說(shuō)明：1）副總經(jīng)理（1名）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)，企業(yè)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)。
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