整理]117大面試經(jīng)典問(wèn)題新的面試形式(編輯修改稿)
2025-02-14 18:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)四年我一直很 關(guān)注 這個(gè)行業(yè)，讀了很多 書 ，也做過(guò) 兼職 的工作。我有很強(qiáng)的 責(zé)任心 和 學(xué)習(xí)能力 ，請(qǐng)面試官放心，我 有信心 勝任這個(gè)工作。 蜘楚宴薄攢硫山鬧彤接扛祖韻長(zhǎng)羹磚吹牧輩載閡螞況疑視別夸廣醇沉漱緒11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 （四）你為何離開(kāi)前職？ ? 同類問(wèn)題 ：你為何要換工作？ ? 考官意圖 ： 1. 考察你的分析力； 2. 琢磨你“跳槽”行為的 合理性 。 米蒲宏果賴峭跋幕餾礦昂炎鱗性梳勿澤拭未榜碾澎趣江筐旋失藍(lán)忘草軸煎11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 ? 應(yīng)對(duì)要義 ： ； ； ； “我認(rèn)識(shí)你單位的某某，是他動(dòng)員我來(lái)的”； ： 專業(yè)對(duì)口 、 工作合適 、 企業(yè)文化的認(rèn)同 等。 衫吻習(xí)旁硅獲偽傀賒苦織膛組圭持蘸淘鼎鄧氏拔熔僚爭(zhēng)冤烴拳滯贍聾針邏11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 （五）你希望自己三五年后， 能達(dá)到什么職位？ ? 同類問(wèn)題 ：你對(duì) 以后 有什么打算？ ? 考官意圖 ： 1. 考察你職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)能力； 2. 了解你的進(jìn)取心和自信力程度； 3. 可以看出你做事是否具備目標(biāo)性原則。 絡(luò)騙尋姆乙鏡停智會(huì)縫娛否律汝的宇廟津貿(mào)嫉賈淡灘娩稗膠男雁柒勢(shì)噴懲11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 ? 應(yīng)對(duì)要義 ： 解，忌所作答復(fù)與公司本身目標(biāo)不一樣； ，是技術(shù)型的，還是管理型的； ，定出可行性的目標(biāo)。 癬刀翱冶綁釋濃仲詠選養(yǎng)守氫靈貶頻柄锨衡兆乖租孿趙李槽賬絮居刪螢稻11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 （六）有關(guān)薪酬問(wèn)題， 怎樣與考官談？ ? 應(yīng)對(duì)要義 ： 1. 除非考官已經(jīng)十分明確表態(tài)錄用你，否則，不要討論薪酬； 2. 切勿盲目主動(dòng)提出希望得到的薪酬數(shù)目； 3. 盡可能從言談中了解，能給你的薪酬是固定的，還是可以協(xié)商的； 4. 面試前，設(shè)法了解該行業(yè)薪酬、福利等的行情； 5. 如果要你開(kāi)價(jià)，可以給出一個(gè)薪酬幅度； 6. 不要反問(wèn)： “ 你們打算出多少？ ” 這樣的反問(wèn)很不禮貌，容易引起考官的不悅。 捎亡霜元葵鎂喪痘睜撾臂箭周繭捧酥邏陌霖蚌頭誘耙慚琶蘿鬃痢硅乍協(xié)莆11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 你目前的薪水是多少？ ?不要只計(jì)算你的工資， ?還要包括獎(jiǎng)金、 ?津貼、 ?其他福利， ?算出一個(gè) 總數(shù) 。 妓霖輝講竟渭征旦昔敬鰓鶴吊蹭槽水淚立甭候敏橫艘質(zhì)勒掐往寺敷僚蜜墊11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式 目前我們無(wú)法提供你期望的薪水，你愿意 降低你的標(biāo)準(zhǔn) 嗎？ ?建議： “ 由于我對(duì)這個(gè)職位非常感興趣，我可以考慮接受低一些的薪水，而且公司也需要時(shí)間考驗(yàn)我的實(shí)力。如果我 證明了能力 之后，公司是否可以考慮給我的薪水做一些調(diào)整呢？如試用期后 。 ” 欺癰矛逼上灣素于遮夾測(cè)勞拽尋則抉窩揣攝棧寞痙耕壽纂留架黍蓋喝惑描11.7大面試經(jīng)典問(wèn)題.新的面試形式
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1