管理思想發(fā)展史(2)(編輯修改稿)
2025-02-14 10:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理理論 ?科學(xué)管理理論 ?一般管理理論 ?古典組織理論 ?行為科學(xué)理論 ?現(xiàn)代管理理論 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 19 吳建祖 博士 中國古代傳統(tǒng)管理思想 ?順道 ——遵循規(guī)律 ?重人 ——強調(diào)人的作用 ?人和 ——處理人的關(guān)系 ?守信 ——信譽保證 ?利器 ——工具、手段 ?求實 ——實事求是 ?對策 ——政策和策略是成功的保證 ?節(jié)儉 ——提高投入產(chǎn)出比率 ?法治 ——規(guī)章制度 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 20 吳建祖 博士 古典管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展 ?古典管理理論的主要內(nèi)容 ?泰羅的科學(xué)管理理論 ?法約爾的一般管理理論 ?韋伯的組織管理理 ?科學(xué)管理理論研究 如何提高作業(yè)人員的工作效率問題 ?一般管理理論和古典組織理論研究 整個組織的管理問題 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 21 吳建祖 博士 科學(xué)管理理論的代表人物 ?弗雷德里克 泰勒 ?弗蘭克 吉爾布雷斯 ?亨利 甘特 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 22 吳建祖 博士 弗雷德里克 溫斯洛 泰勒 ?1856年 3月 20日，弗雷德里克 溫斯洛 泰勒(Frederick Winslow Taylor)出生于美國費城杰曼頓一個富有的律師家庭。 ?1878年，進入費城米德維爾鋼鐵公司 (Midvale steel Works)工作。從機械工人做起，歷任車間管理員、小組長、工長、技師等職，他在該廠一直干到 1897年。 ?1911年，發(fā)表 《 科學(xué)管理原理 》 。 ?1915年， 3月 21日因患肺炎在費城逝世，終年 59歲。 被稱為“科學(xué)管理之父”。 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 23 吳建祖 博士 科學(xué)管理理論的內(nèi)容 ?工作定額 ? 進行動作研究，確定操作規(guī)程和動作規(guī)范，確定勞動時間定額，完善科學(xué)的操作方法，以提高工效。 ?一流的工人 ? 對工人進行科學(xué)的選擇，培訓(xùn)工人使用標(biāo)準(zhǔn)的操作方法，使工人在崗位上成長。 ?標(biāo)準(zhǔn)化 ? 制定科學(xué)的工藝流程，使機器、設(shè)備、工藝、工具、材料、工作環(huán)境盡量標(biāo)準(zhǔn)化。 ?刺激性的工資報酬 ? 實行計件工資，超額勞動，超額報酬。 ?管理 職能 和 執(zhí)行職能 分離 ? 明確管理者和工人各自的工作和責(zé)任 。 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 24 吳建祖 博士 科學(xué)管理理論的特征 ?產(chǎn)業(yè)革命是科管理理論產(chǎn)生的前提條件 ?以提高效率和資源的合理利用為主要目的 ?以企業(yè)內(nèi)部 ， 尤其是生產(chǎn)第一線為研究對象 ?以運用科學(xué)方法為主要特征 ， 使樸素的管理思想上升為科學(xué) 。 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 25 吳建祖 博士 亨利 法約爾 ?亨利 法約爾（ Henri Fayol， 18411925），現(xiàn)代經(jīng)營管理之父、管理過程學(xué)派的開山鼻祖。 ?法約爾的研究與泰勒的研究不同： ?泰勒的研究是從工廠管理的一端 ——“車床前的工人”開始實施，從中歸納出科學(xué)的一般結(jié)論，重點內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部具體工作的效率； ?而法約爾則是從總經(jīng)理的辦公桌旁，以企業(yè)整體作為研究對象，創(chuàng)立了他的一般管理理論。 ?1916年出版 《 工業(yè)管理和一般管理 》 ，標(biāo)志著一般管理理論的形成。 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 26 吳建祖 博士 一般管理理論的主要內(nèi)容 ?關(guān)于經(jīng)營和管理的關(guān)系 ?把管理活動與技術(shù)活動、商業(yè)活動、財務(wù)活動、安全活動、會計活動區(qū)分開來 ?法約爾的十四條管理原則 ?管理的五項職能 ?計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制 ?倡導(dǎo)管理教育 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 27 吳建祖 博士 法約爾：十四項管理原則 ?1)勞動分工 ?2)權(quán)利與責(zé)任 ?3)紀(jì)律 ?4)統(tǒng)一指揮 ?5)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ? 6)個人利益服從集體利益 ?7)合理的報酬 ?8)適當(dāng)?shù)募瘷?quán)與分權(quán) ?9)“跳板”原則 ?10)秩序 ?11)公平 ?12)保持人員穩(wěn)定 ?13)首創(chuàng)精神 ?14)人員的團結(jié) 蘭州大學(xué)管理學(xué)院 吳建祖 博士 28 古典組織理論的代表人物 ?馬克斯 183
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1