管理的基本原理和基本方法(編輯修改稿)
2025-02-14 09:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟(jì)效益來體現(xiàn) □ 一個(gè)組織的主體管理是否正確是最主要的影響因素 □ 局部效益與全局效益相協(xié)調(diào) □ 管理應(yīng)追求長期穩(wěn)定的高效益 □ 要樹立和堅(jiān)持管理的效益觀 六、倫理原理： ● 倫理的重要性 ● 倫理的特性 □ 非強(qiáng)制性 □ 非官方性 □ 普適性 □ 揚(yáng)善性 ● 倫理與法律的關(guān)系 ● 倫理與效益的關(guān)系 □ 企業(yè)的倫理經(jīng)營意味著企業(yè)注重維護(hù)利益相關(guān)者的利益 □ 倫理與效益的關(guān)系在某種程度上得到了實(shí)證研究的支持 □ 效益與倫理具有兼得的可能性 □ 倫理也是組織效率的重要基礎(chǔ) 167。 管理的基本方法 一、管理的法律方法： ● 法律方法的內(nèi)容與實(shí)質(zhì) ■ 國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益，通過各種法律、法 令、條例和司法、仲裁工作，調(diào)整社會經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng) 和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保 證和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法 ■ 其實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)全體人民的意志，并維護(hù)他們的根本利益。 代表他們對社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)實(shí)行強(qiáng)制性的、 統(tǒng)一的管理 ● 法律方法的特點(diǎn)與作用 嚴(yán)肅性；規(guī)范性；強(qiáng)制性； ● 法律方法的正確運(yùn)用 ■ 抓住其上層建筑特點(diǎn) ■ 綜合配套運(yùn)用 二、管理的行政方法： ● 行政方法
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