領導班子組織生活方面存在的問題范文兩篇(編輯修改稿)
2025-02-14 06:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織生活不認真，就把板子打在誰頭上。9月初，某團組織領導干部匯報思想，1名黨委常委和3名機關干部匯報時只講工作不談思想，只講成績不談問題，被各自所在黨組織嚴肅批評，責令重新思考匯報?！ 〖m治“庸俗化” 行政身份，決不帶入黨內(nèi)生活 某旅組織召開黨委專題民主生活會，進行到對黨委正副書記開展批評環(huán)節(jié)，1名新任班子成員拋不開顧慮，用“批評”的方式表揚了書記、副書記。某團一名黨委常委參加黨小組會，輪到他開展批評時卻話鋒一轉，開始逐個講評起黨小組成員的個人表現(xiàn)，使黨小組會開成了“領導指示”會…… 以上情景，在以往領導干部參加黨的組織生活時時有發(fā)生。督導中，集團軍黨委注意到了這一現(xiàn)象。他們感到，很多組織生活“變了味”，有個別黨員黨性觀念不強，愛“和稀泥”“當好人”的因素，但更重要的還在領導干部自身的姿態(tài)?！包h員干部參加組織生活時，如果還端著行政領導的架子，誰敢批評他!”某團機關第1黨小組長席天坦言，“只有我們打心眼里覺得領導干部也是一名普通黨員，才能開誠布公有一說一?！薄 ≡诮逃龑е校瘓F軍各級黨委明確提出領導干部不當“特殊人”的要求，并將主要領導是否搞特殊、擺架子列入對照檢查范疇，通過組織監(jiān)控、群眾評議加強監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理?！ ?月份，某團黨委書記甘偉因出差各缺席了1次黨小組會和黨日活動?；貓F后，他除了主動補課，遞交書面思想?yún)R報之外，還在政工網(wǎng)“黨建公示欄”里向全團官兵做了解釋說明，受到官兵“點贊”肯定?！ 耙患壸鼋o一級看”，才能“一級帶著一級干”。某團黨委書記鄧濤在蹲連住班時參加連隊黨課教育，要求連隊將提前準備的座牌和茶水撤掉，并婉拒了會議開始前的“請政委作指示”。隨后，他跟戰(zhàn)士黨員一樣坐在馬扎上認真聽課記筆記。戰(zhàn)士黨員都說，這堂課，大家聽得格外專心，收獲特別大?！ ☆I導班子組織生活方面存在的問題二： 根據(jù)中央外宣辦群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，10月31日下午，“五洲”召開社
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