【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義是什么?在我國(guó)，如何制訂企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略? 　　123．在我國(guó)，某些行業(yè)已變?yōu)橘I方市場(chǎng)，在買方市場(chǎng)條件下，市場(chǎng)開發(fā)致關(guān)重要，制訂市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素? 　　124，您在哪個(gè)企業(yè)工作?您認(rèn)為對(duì)貴企業(yè)發(fā)展影響較大的因素是什么?最關(guān)鍵的因素是什么? (體制?)125。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵因素是人的問題，作為企業(yè)主要管理人員，如總經(jīng)理，怎樣穩(wěn)定現(xiàn)有的人才隊(duì)伍，怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性? 　　126，股份制改造是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的方向，為什么許多國(guó)有企業(yè)都在爭(zhēng)取股份制改造并爭(zhēng)取股票公開上市？． 　　127．資本運(yùn)營(yíng)是近年來的熱點(diǎn)話題，什么是資本運(yùn)營(yíng)?資本運(yùn)營(yíng)有哪些方式?有什么作用? 　　128．研究和開發(fā)是企業(yè)發(fā)展的保證，企業(yè)為什么要獨(dú)立從事Ramp。D? 　　129。利用外資是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，企業(yè)在與外商建立合資企業(yè)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素? 　　130．企業(yè)融資有多種渠道，您如何理解直接融資對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義? 　　131．我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是什么?你作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)應(yīng)該做哪些工作? 　　132．我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)是什么?現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是什么? 　　133．領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是什么?一般地說，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有哪些素質(zhì)要求? 　　134。個(gè)人決策與集體決策各有什么特點(diǎn)?如何處理好二者的關(guān)系? 　　135．什么是集權(quán)、分權(quán)?怎樣處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系? 　　136．什么是規(guī)模經(jīng)濟(jì)性?如何處理好規(guī)模經(jīng)濟(jì)與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系? 　　137．傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念與現(xiàn)代營(yíng)銷觀念有什么區(qū)別? 　　138．影響企業(yè)發(fā)展包括哪些外部環(huán)境因素? 　　139．影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的主要因素有哪些? 　　140．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)與政府部門的關(guān)系是什么? 　　141．你如何看待計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用? 　　142．談?wù)勀銓?duì)信息技術(shù)的理解和認(rèn)識(shí)? 　　143．你如何看待信息技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響? 　　144．你認(rèn)為在企業(yè)中應(yīng)如何應(yīng)用計(jì)算機(jī)(信息處理技術(shù))? 　　145．如果你是一企業(yè)的廠長(zhǎng)，你認(rèn)為如何應(yīng)付信息經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)? 　　146。你認(rèn)為應(yīng)如何處理企業(yè)面臨的緊迫問題與計(jì)算機(jī)應(yīng)用等的關(guān)系? 　　147．請(qǐng)你談中國(guó)加入WTO后對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響? 　　148．你談?wù)剣?guó)有企業(yè)怎樣才能與民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位? 　　149．什么是管理信息系統(tǒng)?談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)? 　　150．什么是產(chǎn)品壽命周期?了解它對(duì)企業(yè)管理有何意義? 　　151．你公司在招聘員工之前，應(yīng)做好哪些工作? 　　152．在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)管理應(yīng)具有哪些特點(diǎn)與變化? 　　153．人力資源開發(fā)與人事管理有什么區(qū)別，怎樣在企業(yè)中實(shí)施人力資源開發(fā)? 　　154．在管理中會(huì)遇到有關(guān)彈性的概念，你如何理解? 　　155．你的工作能力超過你的上級(jí)，你如何在工作中處理好上下級(jí)之間的關(guān)系? 　　156．有人認(rèn)為企業(yè)支付大量的推銷費(fèi)用會(huì)使產(chǎn)品的銷售價(jià)格上升，你如何解決？ 　　157．小型國(guó)企改革的方向是否就是非國(guó)有化，為什么? 　　158。你對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一提法怎樣理解和認(rèn)識(shí)，有何重大意義? 　　159．怎樣理解決策是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性? 　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的性質(zhì)、任務(wù)是什么?為什么企業(yè)改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)? 1. 組織中什么樣的人最難領(lǐng)導(dǎo)？ 　　2. 你如何看待企業(yè)“借雞生蛋”的負(fù)債經(jīng)營(yíng)模式。 　　3. 你最欣賞的企業(yè)家是誰(shuí)？為什么？ 　　4. 你第一志愿報(bào)考的是清華，現(xiàn)在還沒有結(jié)果，如果，我們學(xué)校和清華同時(shí)錄取你了，你選擇哪一個(gè)。 　　5. 舉例說明激勵(lì)的方法及其利弊。 　　6. 組織結(jié)構(gòu)變化的趨勢(shì)。 　　7. 請(qǐng)分析一下北方經(jīng)濟(jì)環(huán)境與南方經(jīng)濟(jì)環(huán)境的區(qū)別與聯(lián)系。 　　8. 企業(yè)上市的利與弊。 　　9. 如何保證并提高員工的積極性？ 　　10. 作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，你如何選擇籌資渠道？ 　　11. 從你企業(yè)的角度談?wù)勩y行利率市場(chǎng)化的影響。 　　12. 你如何看待國(guó)企的股份制改革？ 　　13. 你為什么學(xué)MBA？MBA與管理碩士有什么區(qū)別？ 　　14. 企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？ 　　15. 就員工的能力與業(yè)績(jī)而言，你如果是總經(jīng)理，你認(rèn)為二者哪個(gè)更重要？ 　　16. 假如你是領(lǐng)導(dǎo)，怎樣對(duì)待品高才低與品低才高的人？ 　　17. 如果你是銀行人員，你愿意將款貸給下面哪個(gè)企業(yè)： 　　 　　18. 談?wù)勀銓?duì)央市廣告投標(biāo)的看法。 　　19. 談?wù)勂髽I(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的必然性。 　　20. 如果入學(xué)后感到MBA教育不理想，你會(huì)如何做？ 　　21. 你認(rèn)為如何才能當(dāng)好國(guó)有企業(yè)的負(fù)責(zé)人？ 　　22. 什么叫物流，商流？ 　　23. 青島啤酒集團(tuán)在全國(guó)擴(kuò)張，兼并三十多家啤酒廠后，會(huì)遇到什么樣的營(yíng)銷問題。 　　24. 簡(jiǎn)述公司治理結(jié)構(gòu)。 　　25. 小企業(yè)如何融資？ 　　26. 談?wù)劆I(yíng)銷在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的地位和作用。營(yíng)銷與銷售有何異同點(diǎn)？ 　　27. 你如何理解企業(yè)文化的內(nèi)涵？每個(gè)成功的企業(yè)都有優(yōu)秀的企業(yè)文化，你認(rèn)為這種說法對(duì)嗎？ 　　28. 如果上司不理解你，你會(huì)怎么辦？ 　　29. 管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的作用怎樣？ 　　30. “目標(biāo)管理”的概念、作用及其應(yīng)用。 　　31. 激勵(lì)有哪些方式，其作用怎樣？ 　　32. 請(qǐng)談一談你對(duì)中國(guó)股市的看法。 　　33. 如果現(xiàn)在有一項(xiàng)目需要投資，預(yù)計(jì)收益率為10%，此時(shí)銀行的利率也為10%，問：如果你是此項(xiàng)目的決策人，是否投資？ 　　34. 一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好,但月底卻發(fā)不出工資,問企業(yè)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)了什么問題? 　　35. 請(qǐng)對(duì)我國(guó)現(xiàn)在的保健品市場(chǎng)的現(xiàn)狀發(fā)表一下看法。 　　36. 請(qǐng)用現(xiàn)代企業(yè)制度來談一談國(guó)有企業(yè)改革。 　　37. 如何使你的管理幅度更大？ 　　38. 面對(duì)入世，中國(guó)企業(yè)如何面對(duì)外企的競(jìng)爭(zhēng)？ 　　39. 什么是授權(quán)，權(quán)利和職責(zé)如何？ 　　40. 談?wù)勀阕鳛橐幻芾碚邔?duì)管理的看法。 　　41. 你覺得什么是作為一名管理者應(yīng)該具備的素質(zhì)？ 　　42. 請(qǐng)回答知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)無形資產(chǎn)的意義和價(jià)值。 　　43. 你和原來的上司在工作中如何相處？ 　　44. 如果你和你的下屬發(fā)生矛盾，你如何處理？ 　　45. 談?wù)勀阏J(rèn)為自己成功的一次經(jīng)驗(yàn)。 　　46. 談?wù)勀阏J(rèn)為最失敗的一次經(jīng)驗(yàn)。 　　47. 談?wù)勀阏J(rèn)為什么是管理的精髓？ 　　48. 你對(duì)中西方不同的管理學(xué)說和經(jīng)驗(yàn)有什么看法？ 　　49. 你最喜歡的管理格言是什么？你怎么理解它？ 　　50. 你認(rèn)為企業(yè)家是天生的呢？還是可以后天培養(yǎng)的？ 51. 談?wù)勀阕约郝殬I(yè)生涯的規(guī)劃問題。 　　52. 你是否對(duì)讀MBA后選擇的方向有比較清晰的認(rèn)識(shí)？ 　　53. 你認(rèn)為讀MBA能給你帶來什么？ 　　54. 你對(duì)社會(huì)對(duì)MBA的看法和評(píng)價(jià)有什么看法？ 　　55. 你選擇在職的MBA還是脫產(chǎn)的MBA？為什么？ 　　56. 談?wù)勀銓?duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)？ 　　57. 你認(rèn)為中國(guó)的國(guó)有股減持怎樣才能做到多贏？ 　　58. 你對(duì)安達(dá)信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？ 　　59. 你認(rèn)為怎么樣促進(jìn)中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展？ 　　60. 你認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)管對(duì)資本市場(chǎng)的意義？ 　　61. 談?wù)勀銓?duì)財(cái)務(wù)管理的看法？ 　 　62. 談?wù)勀銓?duì)會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)？ 　　63. 你認(rèn)為現(xiàn)金流對(duì)一個(gè)企業(yè)的意義？ 　　64. 會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)公司的意義？ 　　65. 為什么在中國(guó)有很多上市公司熱衷于粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)？ 　　66. 談?wù)勀銓?duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)？ 　　67. 你對(duì)健特生物的腦白金在市場(chǎng)上的表現(xiàn)有什么看法？上的題都答不上來，還可以抽第二次、第三次，但是分?jǐn)?shù)要分別打90%、80%的折扣。所以爭(zhēng)取第一次就要回答好。面試抽簽的問題的范圍確實(shí)比較廣，什么內(nèi)容都有點(diǎn)。這個(gè)準(zhǔn)備是準(zhǔn)備不來的，就要平時(shí)知識(shí)面廣，關(guān)心時(shí)事，遇到問題多思考，對(duì)日常學(xué)習(xí)工作中的事物要有自己的認(rèn)識(shí)。 　　 政治時(shí)事、知識(shí)問答、能力素質(zhì)（心理） 　　這是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)抽到的題目進(jìn)行集中而快速的思考后，做出最優(yōu)回答，爭(zhēng)取最好的臨場(chǎng)發(fā)揮。象政治時(shí)事這類問題應(yīng)提前做好充分準(zhǔn)備：對(duì)歷年面試的主要題型、政治、經(jīng)濟(jì)方面的熱點(diǎn)加以關(guān)注，平時(shí)注意多讀報(bào)紙，對(duì)熱點(diǎn)問題要有獨(dú)到的見解，提出自己的看法（一定要基于宏觀的基礎(chǔ)上，用理性的方式加以分析。）；象知識(shí)問答這類題目大多是管理基本知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷的東西，例如：組織結(jié)構(gòu)、需求、激勵(lì)、企業(yè)文化、績(jī)效、營(yíng)銷等問題，應(yīng)提前流覽一下管理學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，回答時(shí)，多結(jié)合自己實(shí)際工作具體談某一點(diǎn)。不同的院校針對(duì)考生考察的側(cè)重點(diǎn)也是有差異的，理工類側(cè)重于企業(yè)管理，技術(shù)創(chuàng)新，和實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)聯(lián)系緊密；財(cái)經(jīng)類側(cè)重于金融、證券、資本運(yùn)作類。但也不是絕對(duì)。對(duì)這種院校背景，考生應(yīng)了解清楚，有針對(duì)性的作準(zhǔn)備；對(duì)于考察能力素質(zhì)的問題處理的關(guān)鍵在于要能夠迅速判斷出它是考你哪方面的能力，回答的時(shí)候注意展現(xiàn)自己這方面的能力就行了。要聯(lián)系實(shí)際，談?wù)撟约旱挠^點(diǎn)忌空談，盡量舉實(shí)例。對(duì)問題的看法一定要站在從39。實(shí)際國(guó)情’的角度，別忘了我們的國(guó)情是39。有中國(guó)特色’的，不是美國(guó)國(guó)情。 　　談一下自己考MBA的目的和打算 　　　　　　　　　　　　　　 　 要讓考官知道，你是帶著問題來深造的。盡管你的初衷也許是換工作、轉(zhuǎn)行什么的。誠(chéng)實(shí)，很重要，但考官們希望你是抱著來學(xué)習(xí)解決實(shí)際出現(xiàn)問題的態(tài)度。必要的時(shí)候，承認(rèn)不足，才能說明你是來學(xué)習(xí)的。有時(shí)還會(huì)詢問你在單位的情況，你們單位管理的情況。說的時(shí)候盡量客觀，顯得誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。有的院校面試還要求準(zhǔn)備兩封推薦信，一封是由具有高級(jí)職稱的人寫的，一封是單位主管寫的。 　　英文面試 　　　　　　　　　　　　　　 　　報(bào)考IMBA的必須參加。這次面試的主要目的是判斷你的英語(yǔ)水平是否能進(jìn)國(guó)際班。一般是兩個(gè)老師，一個(gè)老師為主，另一個(gè)基本上不作聲，只偶爾插話。你一般會(huì)被要求用英語(yǔ)簡(jiǎn)述自己的簡(jiǎn)歷。然后老師會(huì)問你一些問題，比如你為什么要考清華而不考北大，你的第二志愿學(xué)校為什么要那樣選，你工作經(jīng)歷中的一些事情，等等。估計(jì)每個(gè)人的都不一樣，基本上是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提一些相關(guān)的問題。英文面試很有可能會(huì)有第一流商界人士在場(chǎng)。他們即使不問一個(gè)問題，也能從你的言談舉止中判斷你是否有商業(yè)潛能。所以裝是沒有用的。面試成功的人往往是那些確實(shí)具備優(yōu)良素質(zhì)，而又能自然表現(xiàn)自己的人。 　　　　　　　　　　　　　　 　　提示說明：以上面試程序只是通常的流程，是總結(jié)各大院校的MBA面試情況得來的，綜合的比較全面，各個(gè)院校MBA面試也許并不是每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)歷的，也有可能出現(xiàn)不確定突發(fā)情況，應(yīng)具體情況具體對(duì)待。 三、面試的常見題目 　　許多人認(rèn)為MBA面試中的問題浩如煙海，根本無法進(jìn)行準(zhǔn)備。其實(shí)，MBA面試中相當(dāng)一部分問題很有規(guī)律可循。因?yàn)椋琈BA面試作為選拔合格考生的一項(xiàng)活動(dòng)，其宗旨和核心是明確的，雖然面試問題千變?nèi)f化，但都要服務(wù)于其宗旨和核心，圍繞其宗旨和核心。 　　　　　　　　　　　　　　 　　總體上講，MBA考生在面試中遇到的問題可以大致分為三類