【正文】 力很小，只要筆試成績(jī)優(yōu)秀，面試就是小菜一碟。這對(duì)很多有較高能力和較好經(jīng)歷的人很有利。就如此殘酷?？忌彩敲?5人一批，先抽簽，決定各人分在那一組，然后每個(gè)人就到相應(yīng)的第X面試組去面試。我覺得這個(gè)準(zhǔn)備是準(zhǔn)備不來的，就是平時(shí)要知識(shí)面廣，關(guān)心時(shí)事，遇到問題多思考，在日常學(xué)習(xí)工作中對(duì)一些事物要有自己的認(rèn)識(shí)。抽的紙條中有三道題，任選兩道回答。答完這些題后，老師會(huì)再問一些別的問題，比如說為什么考MBA，你在單位的情況，你們單位管理的情況，你自己今后的打算等等，建議你說的時(shí)候盡量客觀，顯得誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)、懂事，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。注意：不在于你說的什么，在于你怎樣說。進(jìn)去之后先進(jìn)行自我介紹，然后抽取考題，考題紙上有三個(gè)問題，任選兩個(gè)。有時(shí)題目本身是不重要的。 我想看到這兩個(gè)題，你對(duì)北大的面試題目也有些感性認(rèn)識(shí)了吧。某著名公司老總99年底給我們作講座時(shí)稱，作為99MBA面試考官，他曾問過這樣一個(gè)問題：如果你在工作中遇到客戶或政府機(jī)關(guān)人員的刻意刁難，并向你暗示要財(cái)物時(shí)，你是否會(huì)滿足他們的要求？結(jié)果一些考生回答：“可以考慮”、“如果事情非常重要，也不妨作一作”，這樣的答案可想而知是什么結(jié)果。 談?wù)勀阏J(rèn)為最失敗的 一次經(jīng)驗(yàn)。 談?wù)勀阏J(rèn)為最失敗的 一次經(jīng)驗(yàn)。 談?wù)勀阏J(rèn)為什么是管理的精髓？ 你對(duì)中西方不同的管理學(xué)說和經(jīng)驗(yàn)有什么看法？ 你最喜歡的管理格言是什么？你怎么理解它？ 你認(rèn)為企業(yè)家是天生的呢？還是可以后天培養(yǎng)的？ 1談?wù)勀愕淖约郝殬I(yè)生涯的規(guī)劃問題？ 1你是否對(duì)讀MBA后選擇的方向有比較清晰的認(rèn)識(shí)？ 1你認(rèn)為讀MBA能給你帶來什么？ 1你對(duì)社會(huì)對(duì)MBA的看法和評(píng)價(jià)有什么看法？ 1你選擇在職的還是脫產(chǎn)的？為什么？ 1談?wù)勀銓?duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)？ 1你認(rèn)為中國(guó)的國(guó)有股減持怎樣才能做到多贏？ 1你對(duì)安達(dá)信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？ 1你認(rèn)為怎么樣促近中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展？ 你認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)管對(duì)資本市場(chǎng)的意義？ 2談?wù)勀銓?duì)財(cái)務(wù)管理的看法？ 2談?wù)勀銓?duì)會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)？ 2你認(rèn)為現(xiàn)金流對(duì)一個(gè)企業(yè)的意義？ 2會(huì)計(jì)師和審計(jì)師公司的意義？ 2為什么在中國(guó)有很多上市公司熱衷于粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)？ 2談?wù)勀銓?duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)？ 2你對(duì)健特生物的腦白金在市場(chǎng)上的表現(xiàn)有什么看法？ 2你認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷的主要構(gòu)成要素？ 2你了解渠道管理嗎？你對(duì)竄貨現(xiàn)象有什么認(rèn)識(shí)的解決辦法？ 你對(duì)綠色營(yíng)銷有什么看法？ 3你心目中的人力資源管理是什么樣的？ 3為什么人力資源管理越來越重要了？ 3為什么只有人力資源是需要激勵(lì)的？ 3什么樣的機(jī)制有利于開發(fā)和激勵(lì)人力資源？ 3你對(duì)企業(yè)文化有什么認(rèn)識(shí)？你認(rèn)為它有作用嗎？ 3你認(rèn)為電子商務(wù)的哪個(gè)方向可能在今后有比較大的機(jī)會(huì)？ 3談?wù)勀銓?duì)仍處于寒冬中的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)？ 3談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)股泡抹破滅后的看法以及為什么會(huì)破滅？ 3談?wù)勀銓?duì)ERP的認(rèn)識(shí)？ 你對(duì)管理信息系統(tǒng)在管理上的應(yīng)用的看法？ 1有些公司自己辦教育、興辦學(xué)校，有什么利與弊？ 利：有針對(duì)性，培養(yǎng)的人才馬上就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 1你與同事有矛盾時(shí)怎么辦？ 工作矛盾：與之溝通，明確目標(biāo)，分清是非，不能解決可請(qǐng)上司協(xié)調(diào) 私人矛盾：友好溝通，表明立場(chǎng)，化解矛盾。應(yīng)該有制度規(guī)范，并切實(shí)監(jiān)督執(zhí)行。 你覺得什么是作為一名管理者應(yīng)該具備的素質(zhì)？ 你和原來的上司在工作中如何相處？ 如果你的你的下屬發(fā)生矛盾，你如何處理？ 談?wù)勀阏J(rèn)為自己成功的一次經(jīng)驗(yàn)。 4談?wù)勀銓?duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)史玉柱和巨人集團(tuán)的看法？ 4你對(duì)中國(guó)電信在“創(chuàng)新類”、“全球服務(wù)”、“產(chǎn)品和質(zhì)量”三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入財(cái)富雜志最差企業(yè)的看法？ 50、你對(duì)HP和康柏的合并有什么看法？合并為什么會(huì)在90年代后越演越烈？(待續(xù)) B 版 以下內(nèi)容僅供參考 請(qǐng)以各校的實(shí)際公布未準(zhǔn) 談?wù)勀阕鳛橐幻芾碚邔?duì)管理的看法。 4談?wù)勀銓?duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)史玉柱和巨人集團(tuán)的看法？ 4你對(duì)中國(guó)電信在“創(chuàng)新類”、“全球服務(wù)”、“產(chǎn)品和質(zhì)量”三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入財(cái)富雜志最差企業(yè)的看法？ 50、你對(duì)HP和康柏的合并有什么看法？合并為什么會(huì)在90年代后越演越烈？(待續(xù)) B 版 以下內(nèi)容僅供參考 請(qǐng)以各校的實(shí)際公布未準(zhǔn) 談?wù)勀阕鳛橐幻芾碚邔?duì)管理的看法。當(dāng)然，注意自我形象的訓(xùn)練也是必要的。當(dāng)時(shí)的印象很深，對(duì)文章的分析也很贊同。你對(duì)此有何評(píng)價(jià)？ 如果你下崗了，你將如何對(duì)待？ 可以看出，這兩道題難以界定其屬于何種題目。所以我雖然筆試成績(jī)還可以（4門306分），卻也為面試驚出一身汗。當(dāng)然，那天的風(fēng)度儀表還是很重要的。面試不在于你說的是什么，而在于你怎樣說。如果第一次抽的題答不上來，還可以抽第二次、第三次，但是分?jǐn)?shù)要分別打90%、80%的折扣。面試同時(shí)還要求準(zhǔn)備兩封推薦信，一封是由具有高級(jí)職稱的人寫的，一封是單位主管寫。面試基本都是口試，至少我看到的是這樣。北大99MBA招生200人，370人過國(guó)家教委分?jǐn)?shù)線，這370人全部參加面試，面試成績(jī)占30%（2000年占50%），筆試成績(jī)除以4（4門）后乘以70%。 因?yàn)槿雽W(xué)方式的改革，筆試成績(jī)?cè)谌雽W(xué)考試中的重要性降了很多，只要過了國(guó)家教委規(guī)定的錄取分?jǐn)?shù)線（99年是260分/4門），就可以參加面試。題目一般不難，關(guān)鍵要想好、表達(dá)好。 二是面試前的認(rèn)真準(zhǔn)備。 茗泉： 我想北大面試還是側(cè)重于考察個(gè)人能力的,如思維的邏輯性、反應(yīng)能力、表達(dá)能力等，并不完全看你的經(jīng)歷。 至于暗箱操作，我認(rèn)為不用去考慮。也有的院校干脆讓你從桌子上的一堆紙條中抽題。不同信封里的紙條上的問題屬于不同的類型。二、讓你穩(wěn)定一下情緒，消除緊張感。每個(gè)人的時(shí) 間是25—30分鐘。在對(duì)面試最為重視的北京大學(xué)，面試官的構(gòu)成更為科學(xué)，一般是由兩位北大教師、一位來自大企業(yè)的高級(jí)管理人員或人力資源總監(jiān)組成；面試的時(shí) 間也和對(duì)面試的重視程度有很大的關(guān)聯(lián)。而糟糕的面試可能會(huì)帶來毀滅性的結(jié)果，比如穿著隨便、遲到、大談不著邊際或是不合時(shí)宜的話等等，這將使你精心準(zhǔn)備的材料，如優(yōu)秀的GPA、GMAT成績(jī)、無可挑剔的工作經(jīng)驗(yàn)、essay等等成果付諸東流。但假如給了你面試機(jī)會(huì)，那就意味著多了一次成功的機(jī)會(huì)。在總成績(jī)中，面試成績(jī)通常占不小的比例，一定程度決定你是否會(huì)被錄取。 ？ ？ ？ ，你最善于做什么工作。所以，在有限的時(shí) 間內(nèi)，應(yīng)將精力集中在對(duì)基本命題和定位命題的分析和把握上。例如，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的熱點(diǎn)問題，主要集中在管理、道德、經(jīng)濟(jì)、文化等范圍，近幾年由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和WTO成為焦點(diǎn)，有關(guān)這些方面的問題也很容易出現(xiàn)。 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　和工作、學(xué)習(xí)、生活轉(zhuǎn)折有關(guān)的，如你為什么要攻讀MBA？作為一個(gè)數(shù)學(xué)教師，你是否認(rèn)為你攻讀MBA轉(zhuǎn)折太大了點(diǎn)？我們注意到你一年內(nèi)換了3次工作，為什么？你這樣容易變化，是否意味著你現(xiàn)在選擇MBA也僅僅是因?yàn)闆_動(dòng)呢？ 　 和MBA概念和內(nèi)涵相關(guān)的，如，你如何評(píng)價(jià)中國(guó)的MBA教育？你認(rèn)為什么樣的人才適合讀MBA？你讀MBA比其他人有什么優(yōu)勢(shì)？有什么劣勢(shì)？你認(rèn)為讀MBA能給你提供哪些幫助？你最看重哪一點(diǎn)？ 　　　　　　　　　　　　 　　定位命題 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　定位命題一般和個(gè)人的自我定位及個(gè)人特質(zhì)相聯(lián)系。基本命題，如你為什么要選擇MBA，為什么會(huì)選擇這個(gè)學(xué)校等等；定位命題是基于不同的個(gè)人定位而產(chǎn)生的，比如，對(duì)個(gè)人定位為管理者的人，可能會(huì)涉及到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方法等問題；對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理定位者，可能會(huì)問及成功的重大市場(chǎng)策劃活動(dòng)等；其他命題，不拘一格，問題有相當(dāng)?shù)膹V泛性。 三、面試的常見題目 　　許多人認(rèn)為MBA面試中的問題浩如煙海，根本無法進(jìn)行準(zhǔn)備。他們即使不問一個(gè)問題，也能從你的言談舉止中判斷你是否有商業(yè)潛能。你一般會(huì)被要求用英語簡(jiǎn)述自己的簡(jiǎn)歷。有的院校面試還要求準(zhǔn)備兩封推薦信，一封是由具有高級(jí)職稱的人寫的，一封是單位主管寫的。誠(chéng)實(shí)，很重要，但考官們希望你是抱著來學(xué)習(xí)解決實(shí)際出現(xiàn)問題的態(tài)度。實(shí)際國(guó)情’的角度，別忘了我們的國(guó)情是39。但也不是絕對(duì)。 　　 政治時(shí)事、知識(shí)問答、能力素質(zhì)（心理） 　　這是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)抽到的題目進(jìn)行集中而快速的思考后，做出最優(yōu)回答，爭(zhēng)取最好的臨場(chǎng)發(fā)揮。 　　52. 你是否對(duì)讀MBA后選擇的方向有比較清晰的認(rèn)識(shí)？ 　　53. 你認(rèn)為讀MBA能給你帶來什么？ 　　54. 你對(duì)社會(huì)對(duì)MBA的看法和評(píng)價(jià)有什么看法？ 　　55. 你選擇在職的MBA還是脫產(chǎn)的MBA？為什么？ 　　56. 談?wù)勀銓?duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)？ 　　57. 你認(rèn)為中國(guó)的國(guó)有股減持怎樣才能做到多贏？ 　　58. 你對(duì)安達(dá)信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？ 　　59. 你認(rèn)為怎么樣促進(jìn)中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展？ 　　60. 你認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)管對(duì)資本市場(chǎng)的意義？ 　　61. 談?wù)勀銓?duì)財(cái)務(wù)管理的看法？ 　 　62. 談?wù)勀銓?duì)會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)？ 　　63. 你認(rèn)為現(xiàn)金流對(duì)一個(gè)企業(yè)的意義？ 　　64. 會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)公司的意義？ 　　65. 為什么在中國(guó)有很多上市公司熱衷于粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)？ 　　66. 談?wù)勀銓?duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)？ 　　67. 你對(duì)健特生物的腦白金在市場(chǎng)上的表現(xiàn)有什么看法？上的題都答不上來，還可以抽第二次、第三次，但是分?jǐn)?shù)要分別打90%、80%的折扣。 　　41. 你覺得什么是作為一名管理者應(yīng)該具備的素質(zhì)？ 　　42. 請(qǐng)回答知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)無形資產(chǎn)的意義和價(jià)值。 　　31. 激勵(lì)有哪些方式，其作用怎樣？ 　　32. 請(qǐng)談一談你對(duì)中國(guó)股市的看法。 　　20. 如果入學(xué)后感到MBA教育不理想，你會(huì)如何做？ 　　21. 你認(rèn)為如何才能當(dāng)好國(guó)有企業(yè)的負(fù)責(zé)人？ 　　22. 什么叫物流，商流？ 　　23. 青島啤酒集團(tuán)在全國(guó)擴(kuò)張，兼并三十多家啤酒廠后，會(huì)遇到什么樣的營(yíng)銷問題。 　　8. 企業(yè)上市的利與弊。 　　3. 你最欣賞的企業(yè)家是誰？為什么？ 　　4. 你第一志愿報(bào)考的是清華，現(xiàn)在還沒有結(jié)果，如果，我們學(xué)校和清華同時(shí)錄取你了，你選擇哪一個(gè)。個(gè)人決策與集體決策各有什么特點(diǎn)?如何處理好二者的關(guān)系? 　　135．什么是集權(quán)、分權(quán)?怎樣處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系? 　　136．什么是規(guī)模經(jīng)濟(jì)性?如何處理好規(guī)模經(jīng)濟(jì)與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系? 　　137．傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念與現(xiàn)代營(yíng)銷觀念有什么區(qū)別? 　　138．影響企業(yè)發(fā)展包括哪些外部環(huán)境因素? 　　139．影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的主要因素有哪些? 　　140．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)與政府部門的關(guān)系是什么? 　　141．你如何看待計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用? 　　142．談?wù)勀銓?duì)信息技術(shù)的理解和認(rèn)識(shí)? 　　143．你如何看待信息技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響? 　　144．你認(rèn)為在企業(yè)中應(yīng)如何應(yīng)用計(jì)算機(jī)(信息處理技術(shù))? 　　145．如果你是一企業(yè)的廠長(zhǎng)，你認(rèn)為如何應(yīng)付信息經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)? 　　146。你作為廠長(zhǎng)，采取什么方式保證員工的素質(zhì)? 　　120．你作為一名廠長(zhǎng)，如何使用正、負(fù)激動(dòng)方法? 　　121你從事哪個(gè)行業(yè)，目前