自我管理-職業(yè)道德培訓(xùn)(用(編輯修改稿)
2025-02-14 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的。所以，失信于朋友，無異于失去了西瓜撿芝麻，得不償失的。 ? [故事三 ]一個士兵，非常不善于長跑，所以在一次部隊的越野賽中很快就遠(yuǎn)落人后，一個人孤零零地跑著。轉(zhuǎn)過了幾道彎，遇到了一個岔路口，一條路，標(biāo)明是軍官跑的；另一條路，標(biāo)明是士兵跑的小徑。他停頓了一下，雖然對做軍官連越野賽都有便宜可沾感到不滿，但是仍然朝著士兵的小徑跑去。沒想到過了半個小時后到達(dá)終點，卻是名列第一。他感到不可恩議，自己從來沒有取得過名次不說，連前 50名也沒有跑過。但是，主持賽跑的軍官笑著恭喜他取得了比賽的勝利。 過了幾個鐘頭后，大批人馬到了，他們跑得筋疲力盡，看見他贏得了勝利，也覺得奇怪。但是突然大家醒悟過來，在岔路口誠實守信，是多么重要。 第四講辦事公道 辦事公道是在愛崗敬業(yè)，誠實守信的基礎(chǔ)上提出的更高一個層次的職業(yè)道德的基本要求。辦事公道需要有一定的修養(yǎng)基礎(chǔ)。 辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準(zhǔn)則 A、辦事公道的涵義：就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚，不論對誰都是按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事。 B、辦事公道的具體要求： ? 堅持真理 ? 公私分明 ? 公平公正 ? 光明磊落 ? 公正是幾千年來為人所稱道的職業(yè)道德，人是有尊嚴(yán)的，人們都希望自己與別人一樣受到同等的對待，企盼在法律面前人人平等，自古就有“王子犯法與庶民同罪”的說法。因此人們一直歌頌?zāi)切┍k事，不徇私情的清官明主。如宋朝的包拯，家喻戶曉，老少皆知。 ? 當(dāng)前我們正處于市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，市場經(jīng)濟(jì)中有平等互利原則，這體現(xiàn)了買賣雙方的平等地位，因此在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中是要求處事公平、辦事公道。目前，人們的法制觀念、民主意識都在增強，這要求領(lǐng)導(dǎo)干部辦事必須公道，否則，不是威信掃地，就是吃官司。 ? 需要注意的是，我們所講的公平并不是平均。以往我們在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，認(rèn)為平均就是公平，不平均就是不公平，這是非常錯誤的。公平是指人們的社會地位的平等，受教育的權(quán)力、勞動的權(quán)力的平等，多勞多得，少勞少得，不勞動不得食，每個人都一樣沒有特權(quán)。 怎樣才能做到辦事公道 ? 首先，要熱愛真理，追求正義。辦事是否公道關(guān)系到一個以什么為衡量標(biāo)準(zhǔn)的問題。要辦事公道就要以科學(xué)真理為標(biāo)準(zhǔn)，要有正確的是非觀，公道就是要合乎公認(rèn)的道理，合乎正義。不追求真理，不追求正義的人辦事很難會合乎公道。而現(xiàn)實生活中，許多人是非觀念非常淡漠，在他們眼中無所謂對與錯，只有自己喜歡不喜歡，把自己擺在一個非常突出的地位。 ? 其次，要堅持原則，不徇私情。只停留在知道是非善惡的標(biāo)準(zhǔn)是不夠的，還必須在處理事情時堅持標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則。為了個人私情不堅持原則，是做不到辦事公道的。 ? 再次，要不謀私利，反腐倡廉。俗話說：“利令智昏。”私利能使人喪失原則，喪失立場，從古至今有多少人拜倒在金錢的腳下。拿了人家的錢就要替人家辦事，那是無法做到辦事公道的。因此，只有不謀私利，才能光明正大，廉潔無私，才能主持正義、公道。如：人民的好法官 — 譚彥拒收賄賂 ? 另次，要不計個人得失，不怕各種權(quán)勢。 ? 要辦事公道，就必然會有壓力，會碰上各種干擾，特別會碰上那些不講原則，不奉公守法的有權(quán)有勢者的干擾。遇到壓力和干擾時可能有兩種態(tài)度，一種是為了促使自己免受壓力，就會向有權(quán)有勢者屈服；一種是大公無私，不計個人得失，不怕權(quán)勢，堅持辦事公道。很顯然然要辦事公道，就必須堅持后者。歷史上最有名的就是包公怒鍘陳世美。 ? 最后，要有一定的識別能力。真正做到辦事公道，一方面與品德相關(guān)，另一方面也與認(rèn)識能力有關(guān)。如果一個人認(rèn)識能力很差，就會搞不清分辨是非的標(biāo)準(zhǔn)，分不清原則與非原則，就很難做到辦事公道。所以，要做到辦事公道，還必須加強學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識能力，能明確是非標(biāo)準(zhǔn)，分辨善惡美丑，并有敏銳的洞察力，這樣就能公道辦事。 辦事公道案例 ? 案例： 陳玲是某企業(yè)人力資源部經(jīng)理，最近為“炒”一個員工的事跟老總鬧別扭。事情是：銷售部有三個員工在張明的帶動下私分 1500元錢的貨款。事情暴露了以后，陳玲向老總遞交了辭退張明等四人的報告，但老總只批了辭退三名員工保留張明。陳玲很明白張明是老總的老鄉(xiāng)，老總是念鄉(xiāng)情而不“炒”他。但私分 1500元錢的帶頭人是張明，帶頭的不用“炒”，這事傳出去了會有什么后果 …… 陳玲為此事多次做老總的工作，但老總堅持不變。 ? 問題： 這樣的處理結(jié)果公平嗎？ ? 假如張明是核心員工如果“炒”了他，會 令企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損，您怎么處理？ 第五講勤儉節(jié)約 ? 勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德； ? 勤儉節(jié)約是人們事業(yè)成功的催化劑； ? 勤儉節(jié)約是企業(yè)在市場競爭中常戰(zhàn)常勝的秘訣 —— 勤勞促進(jìn)效率的提高；節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本 ? 勤儉節(jié)約是維持社會可持續(xù)發(fā)展的法寶。 一個社會的可持續(xù)發(fā)展必須重視生產(chǎn)資料的節(jié)約。 ? 誰知盤中餐，粒粒皆辛苦 ? 一粥一飯，當(dāng)思來之不易；一絲一縷，恒念物力維艱 ? 偉大領(lǐng)袖毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生。 ? “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。一個企業(yè)離不開水，電，煤，紙，企業(yè)的生產(chǎn)成本是不能太多的浪費在這些上面。就在我們提前并網(wǎng)發(fā)電，供電量、利潤等指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升的時候，一份份煤炭漲價的傳真文件雪片似的飛來！這猶如一個晴天霹靂，給了我們當(dāng)頭一擊。公司一個月需燃煤約 ，而煤價上漲幅度已接近 200元 /噸，一個月影響凈利潤 560萬元！一年呢？這是怎樣的一筆損失?。课覀冋?jīng)歷嚴(yán)峻的考驗，節(jié)能降耗，節(jié)能降耗，每個人都在思考這個問題。 ? 在你我使
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