安全培訓師資繼續(xù)教育(編輯修改稿)
2025-02-13 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理人員，必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并由主管部門對其考核合格發(fā)證后方可任職。要求特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得資格證書，方可上崗作業(yè)。 明確企業(yè)新建改建擴建工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。并且規(guī)定，礦山建設(shè)項目應(yīng)當進行安全條件論證和安全評價。 明確規(guī)定企業(yè)員工具有的 7項權(quán)利。即勞動合同簽訂權(quán)（應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項）、危險狀況知情權(quán)、拒絕危險作業(yè)權(quán)、緊急避險權(quán)、批評檢控權(quán)、安全生產(chǎn)建議權(quán)、傷亡賠償權(quán)。同時，要求員工要承擔 4項義務(wù)，即遵章守規(guī)、服從管理；正確佩戴和使用勞保用品；接受安全培訓、掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。 ?七是事故報告、應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度。 ?八是安全中介服務(wù)制度。 ?九是安全生產(chǎn)責任追究制度。 明確劃分了事故等級，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后應(yīng)當立即報告，不得瞞報、謊報、遲報；負有安全監(jiān)管職責的部門接到事故報告后，應(yīng)當立即按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況，不得遲報、謊報、瞞報。事故應(yīng)急救援由地方政府統(tǒng)一領(lǐng)導。事故調(diào)查按照 “ 政府領(lǐng)導、分級負責 ” 的原則，依據(jù)事故的級別，分別由同級政府組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，調(diào)查處理要堅持 “ 四不放過 ” ，處理結(jié)果要向社會公布。 《 安全生產(chǎn)法 》 以法律形式第一次明確了安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)和中介服務(wù)人員的法律地位、權(quán)利義務(wù)和責任，使其服務(wù)職能社會化、市場化和法律化。同時，對承擔安全評價、認證、檢測、檢驗、咨詢的中介機構(gòu)實行資質(zhì)認定制度。這項制度的實施，也為后來建立的注冊安全工程師制度提供了法律依據(jù)。 包括法律責任追究和行政問責。凡是違反了安全生產(chǎn)法律規(guī)范、不履行法定義務(wù)而產(chǎn)生的法律后果，都要依法追究責任；構(gòu)成重大責任事故罪或瞞報事故罪的人員，要移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。對事故負有領(lǐng)導責任的國家工作人員，要實行行政問責，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。對事故發(fā)生單位，要進行必要的行政處罰，包括吊銷相應(yīng)的資質(zhì)、行政罰款，乃至關(guān)閉取締。 以上這些基本法律制度的確立，為安全生產(chǎn)提供了法律規(guī)范，也為監(jiān)督執(zhí)法提供了法律依據(jù)。 二、非煤礦山安全生產(chǎn)核心法規(guī)目錄 (一 )法律 ——《安全生產(chǎn)法》 、 《 職業(yè)病防治法 》 ?基礎(chǔ) 法律 ?相關(guān)法律 《 消防法 》 、 《 勞動法 》 、 《 礦產(chǎn)資源法 》 、 《 工會法 》 、 《 行政許可法 》 等。 ?專門法律 ——《礦山安全法》 ?該體系主要包括法律、法規(guī)、規(guī)章等三個方面。此外，標準和重要規(guī)范性文件也是法律體系的重要補充。 (二 )行
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1